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文档简介

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2、1次地点：轮值老师安排人物：所有在会成员（每期不超过12名）分享会流程介绍：分享会流程介绍： 分享会当天由轮班主持发表干货分享并回答参会人员每人不超过3个问题，分享会时长控制在60分钟内，超过60分钟，成员有权利自行离开，但课时内离开将被记录不良。分享完毕后，参会人员对于轮班主持的分享质量进行匿名打分，满分10分，及格6分，公平起见，每6个月进行一次考核，总成绩不及格者由大会负责人进行劝退、开除会籍处理。分享会流程介绍：分享会流程介绍： 轮班主持人需提前准备分享稿并至少提前一周告知所有成员当值分享会时间、地点、人物等细节事项，轮值跳票者当次分享会成绩默认为0分并记录不良一次。分享会流程介绍：分

3、享会流程介绍： 按照总成绩，大会将颁发季度、年度最佳演讲人、最有价值成员三个荣誉称号。每个自然年年终，成绩最高者将获得“年度最佳演讲人”奖杯。分享会流程介绍：分享会流程介绍：其它其它：1.分享会成员原则上不会有增减，季度、年度考核后需要增减人员的，由大会负责人统一安排。为避免恶性竞争，原则上大会成员只会在不同行业中挑选，但超过半数成员投票同意提交大会负责人审核后，同行也可参与分享会。2.每次分享会所产生的费用由参会人员AA制。分享会崇尚简洁、高效的原则，所以请每位轮班主持合理安排。3.三次不良记录、考核不通过的成员将被开除会籍且一年内不得录用，特殊情况者请提前与大会负责人协商处理。分享会申请条件：分享会申请条件：硬性：硬性：1.限临平地区在运营学校运营人员2.学校办学手续齐全，产品合法无侵权3.申请人须为校区运营主管级别及以上人员4.申请校区运营面积须在300及以上（多校区也可）5.本期分享会满制10人， 分享会未来规划是一临平地区最好的中高端人才交流中心，集人才交分享会未来规划是一临平地区最好的中高端人才交流中心，集人才交流、分享培训、招聘、信息互通、资源整合的高效平台。当然，这一切还需流、分享培训、招聘、信息互通、资源整合的高效平台。当然，这一切还需要我们大家共同

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