



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、采购部第一部分*有限公司组织架构物业部一成本 商务部合约一I销售 营销策划部- HH厂策划景观 设计部 建筑I装饰注:。内数字为设置人员数第二部分各部门职责说明书前期开发部职责说明书一、部门组织结构前期开发部、部门目标负责项目前期开发手续的协调、指导、办理工作,维护政府各职能部门的良好关系,做好公关工作、部门职责1 .负责项目开发的战略研究、节奏安排与控制及房地产开发过程相关手续办理2 .数据收集、政策研究;3 .寻找项目、配置资源并提供可行性研究结果;4 .公共关系、人脉资源的建立与维护;5 .全程办理项目所涉及的政府相关部门,包括土地局、发改局、建设局、规划局等各行政职能部门 的各项手续并
2、按公司要求时间内办理;6 .负责收集土地开发有关的法律、法规的变化信息,把握土地开发市场动态;7 .整理与房地产开发有关各项政策法律法规,形成电子版或书面资料供部门及项目参考;8 、负责运营会资料的准备,组织开展运营会议;9 .协助领导进行公关工作,保持与各政府职能部门沟通顺畅;10 .开发利用社会资源,为项目开展提供便利条件前期开发部经理职位说明书基本信息职位名称:前期开发部经理 职位编号:TTBH/QQKF001岗位定员:1人职位概要负责项目前期开发手续的协调、指导、办理工作,配合总经理工作,依照公司土地储备规划思路,对土地相关政策及市场信息进行追踪整理,初步筛选后上报领导,维护政府各职能
3、部门的良好关系,做好公关工作。职责与任务描述工 作 职 责1 .负责项目开发的战略研究、节奏安排与控制及房地产开发过程相关手续办理;2 .数据收集、政策研究;3 .寻找项目、配置资源并提供可行性研究结果;4 .公共关系、人脉资源的建立与维护;5 .全程办理项目所涉及的政府相关部门,包括土地局、发改局、建设局、规划局等各行政 职能部门的各项手续并按公司要求时间内办理;6 .负责收集土地开发有关的法律、法规的变化信息,把握土地开发市场动态;7 .整理与房地产开发有关各项政策法律法规,形成电子版或书面资料供部门及项目参考;8、负责运营会资料的准备,组织开展运营会议;9 .协助领导进行公关工作,保持与
4、各政府职能部门沟通顺畅;10 .开发利用社会资源,为项目开展提供便利条件。工作联系 部门对内1。职能部门:营销策划部、设计部 2.公司总部对外:1。土地局2。发改委3.规划局4.开发办5。测绘院等任职资格和条件基本要求内容所需条件学历专业本科及以上学历房地产管理相关专业资格证书无工作经验年龄在40岁以下,具有五年以上房地产企业相关工作经验必备知识专业知识具备房地产开发、管理;地产项目、建设工程各种土地获取方式及相关工 程报建等专业知识相关知识熟悉掌握政府各职能部门办理地产项目、工程建设等相关手续的条件、标 准、限制、程序;具备满足本岗位要求的外语知识;熟悉国家、地方法律法规通用知识熟练使用办公软件及相关专业的管理软件能力要求f的沟通协调能力、管理创新能力;具有处理突发事件的应变能力;f的语言表达能 力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 伙人合同范本
- 出租山场合同范本
- 共享机器投放合同范本
- 合同标物合同范本
- 仓储设备求购合同范本
- 兰州旅游合同范本
- 吊顶供货合同范本
- 危房房屋拆除合同范本
- 参与领奖居间合同范本
- 叉车挂靠公司合同范本
- 2025年哈尔滨职业技术学院单招职业技能测试题库完美版
- 私募股权投资基金基础知识-《私募股权投资基金基础知识》高分通关卷5
- 老年重症患者静脉血栓栓塞症预防中国专家共识(2023)解读
- 北师大版四年级数学下册期末测试卷(一)(含答案)
- 2025年云南省曲靖市富源县能源局公开招聘引进煤矿安全监管急需紧缺人才笔试高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 初中语文新人教部编版七年级下册第一单元核心素养教案(2025春详细版)
- 校园春季传染病预防
- 《小学数学“对分课堂”教学模式的实践探索》3900字(论文)
- 初中数学几何《旋转模型费马点》压轴题含答案解析
- 2025年中国中信集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 江西省宜春市丰城市第九中学2024-2025学年九年级上学期第二次段考化学试卷(日新班)(无答案)
评论
0/150
提交评论