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2、2.免费在汇龙公司人才库存个人档案;(三)为在校学生提供兼职效劳:网上发布个人求职信息;2.免费求职应聘;免费网上接受招聘单位邀请;4.免费在汇龙公司人才库存个人电子档案。提供各种最新学习资讯,并提供交流空间。(四)优惠政策:公司远景:成为最有价值的人力资源公司效劳宗旨:打造专业校园招聘,开拓毕业生新的蓝天人力资源公司简介公司宗旨:为毕业生找到最适合的工作,为企业找到最满意的员工宁波前程人力资源宁波前程人力资源竭诚为企业解决技工、普工(操作工)、机械类、数控类、电子类、化工类的招聘难题,我司完善的劳务派遣方案及优质的管理效劳,将为贵公司节省高额的用工本钱。目前,公司已经与日本电产、三星精密、嘉

3、化集团、思博玩具、上海锦江之星、大榭信易、舜宇光电、启鑫新能源、宁波阿尔卑斯、顺丰速运、万事达综研电器等优秀企业输生了劳务人员万余人,得到了各用工单位的普遍欢送和认可。欢送各企、事业单位发布招聘信息,或直接把招聘信息(必须真实有效)发给我司!公司在成都设有相关学院,合格颁发大中专学历及劳动部门资格证书。另有杭州、嘉兴设有公司等,驻外有四 川山东河南陕西山西甘肃苏北贵州等地的独立公司及各地连锁职介门店,目前已成长为长三角地区运作高效、业务 系统、效劳标准的优秀人力资源效劳商。合肥博友人力资源管理是经合肥市工商局、合肥市劳动局批准,依法成立的具有独立从事职业介绍、劳务派遣、人事代理、企业管理咨询效

4、劳等业务资格的综合效劳性公司。公司注重员工素质的培养,竭力增强员工工作技能和效劳质量,大力培养员工团队意识、创新意识和效劳意识, 各岗位上已荟萃了一大批训练有素的员工队伍,在各效劳单位赢得了较好的口碑。公司主要经营:劳务派遣、人事 外包、人资资源信息咨询公司秉承“为客户提供最优质的效劳,做最专业的大学生效劳组织,奉行“诚信至上、谋求长远、互利共赢、 节约本钱的经营理念。关于“博友模式:80、90后,新一代劳动力博友具有自身特色的“博友模式,这种模式既不同于传统的派遣公司(合肥现阶段在人才吸引力和大型企业集聚方面还存在着缺乏,加之,当前我国劳动力的主力军逐渐偏向人力资源公司简介对新鲜事物的敏感度

5、较强,更换工作较为频繁,所以仅靠长期派遣和人事外包获取收益已的人力资源公司已难以取得较好开展),也不同于传统的职介公司(因资质不够,达不到劳务派遣和人事外包准入门槛,加之近年来合肥职介公司诚信度不高,以难以获得广阔学生的信赖,所以仅靠单一收取学生高昂会费作为主要收益的道路已行不通),博友躲避了传统派遣公司和职介公司现阶段的为难处境。“博友模式可以让公司在派遣、人事外包和职介之间游刃有余;加之博友特有的“校园产品与效劳推广业务,对广阔以大学生为市场细分的企业具有较强吸引力。客户的满意才是我们的满意我们的效劳宗旨:专业、高效、便捷、可信我们的效劳对象:企业、事业单位、社会团体、个人客户我们的效劳目标:构建平台、团结协作、实现双赢我们的效劳工程:劳务派遣效劳、完全派遣效劳、人事代理效劳、员工关系管理效劳我们的战略目标:打造专业的人力资源派遣供给商,通过提供高技能人才提升客户核心竞争力打造专业的人力资源参谋团队,以提供优质的效劳为客户创造最大的人力资本价值为客户创造价值,降低

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