人力资源需求申请表、人力资源需求申请表(增员)、人力资源需求申请表(补员)_第1页
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文档简介

1、人力资源需求申请表（增员）编号：申 请 职 位职位名称需求人数申请日期所属部门现有人数期望到职日期直接负责人定员人数可晋升职位联系电话工作地点可相互转换职位申请理由A.增设职位：B.原职位增加C.储备人力：人力：工作内容及职责：任职要求性别年龄专业学历1.经验及行业背景2.培训经历：4.专业知识及技能：5.性格特征：部门负责人：年 月 日主管副总：年 月 日人力资源部经理：年 月 日总经理：年 月 日实际录用和到位情况（百3人力资源主管填写）签名：年 月 日编号:申 请 职 位职位名称需求人数申请日期所属部门现有人数期望到职日期直接负责人定员人数可晋升职位联系电话工作地点可相互转换职位申 请

2、理 由A.原职位离职：B.原职位调动：C.其他：申请人意见签字：年 月 日部门负责人：年 月日主管副总：年 月日人力资源部经理：年 月日备注1 .适用于员工异动补充；2 .如申请职位的职位描述、任职资格及薪酬等项目有调整，请在申请意见中注明。实际录用和到位情况（由人力资源经理填写）签字：年 月 日人力资源需求申请表（增员）编号:申 请 职 位职位名称需求人数申请日期所属部门现有人数期望到职日期直接负责人定员人数可晋升职位联系电话工作地点可相互转换职位申请理由A.增设职位：B.原职位增加人力：C.储备人力：工作内容及职责：任职要求性别年龄专业学历1 ,经验及行业背景2.培训经历：4.专业知识及技能：5.性格特征：部门负责人：年 月日主管副总：年 月 日人力资源部经理：年 月日总经理：

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