浅析以人为本行政管理改革

1、浅析以人为本”行政管理改革在以人为本理念中，人作为主体，来讲行管理，并且在 以人为本理念中将人在社会发展中的主体地位进行强调，突 由了人的主观能动性，并提由了围绕人来进行社会发展改革 的重要思想。我国的以人为本管理理念是将我国的人民群众 作为一个整体，并突生了人民群众在我国的行政管理中的地 位和围绕群众进行行政管理改革的重要性。从莫种角度上来 说，以人为本是一种唯物主义观念，其将人民群众作为历史 的创造者和社会发展的主要驱动力。并且提由了人民群众与 社会管理之间的辩证关系，认为人民群众应当成为社会的管 理者以及共享社会发展的成果。在当代中国，科学发展观是 保证我国可持续发展和长远发展的重要理念

2、，同时科学发展 观也在很大程度上肯定了人民群众的权利和利益，认为党中 央在进行国家管理的时候，需要利用一切力量和手段来保障 最广大人民群众的切身利益和权益享受。对于人民群众而 言，人民群众的最根本利益就是就是对人的价值的肯定。我 国正处在建立起中国特色社会主义的重要阶段，在经济方 面，我国正在市场经济体系完善的重要时期，很大程度上我 国人民群众们的物质生活得到了一定的满足，但是在精神领 域上却显得比较空虚。人民群众的全面发展，作为马克思主 义的最高价值取向，在以人为本理念的带动下，加强精神文 明建设推动人民群众发展显得十分的重要，物质生活的满足 为人们追求精神生活打下了坚实的基础，也为人民群众

3、朝着 全面发展大阔步前进，扫平了前进的道路。在社会的发展过程中，社会的变革与进步，都是基于生 产力与生产关系以及上层建筑和经济基础的矛盾运动下发 展起来的。生产力在社会发展中占据着绝对的地位。从唯物 主义观念上来解释，生产力便是最根本和最活跃的因素，是 社会发展的主要推动力。对于人民群众而言，其是产生生产 力的来源，其决定着生产关系的同时还会影响到上层建筑以 及社会形态变化，对决定社会变革和进步，有着十分重要的 作用。以人为本理念下的行政管理工作，能够客观的尊重这 一规律，尊重群众的创造能力，将马克思主义中的群众哲学 与我国的社会发展进行紧密地结合，并将人民群众的创造力 和发展力进行更好地提升

4、。中国党中央的建党宗旨以及追求 目标就是为了一心一意的服务群众，解决人民群众的问题。 从我国目前所制定由来的法律法规及相关政策上我们也可 以看得由，我国共产党的一些工作都是以保障人民群众最根 本利益为目标，在以人为本的行政管理工作下，能够让行政 管理工作更大程度上的实现服务于民，解决人民困难，且能 够让政府的行政管理工作效率大大提升。对于行政管理部门 而言，将人性化管理理念与管理工作进行结合，能够充分地 调动起管理者们的主观能动性以及创造性，让管理者的管理 潜能及服务管理能力得到较好的激发，进而能够更好地为人 民群众所服务。我们在进行以人为本理念与人性化管理结合 的时候，在调动起行政管理部门人

5、员积极性和自觉性的同 时，能够基于不同对象的不同需求，进行工作内容、手段、 方法上的痛症，并起到推动管理服务发展和实现管理者与被 管理者有机结合的目标，让管理者们的自我价值能够得到最 大程度上的发挥，同时也能够让人民群众的自我价值得到更 大实现。在以人为本的管理模式下，通过将情感作为连接管 理者和被管理者的纽带，通过以创造和活动作为核心途径， 让管理者们能够根据人民群众需求，来开展行政管理工作， 并最大程度上尊重人们的情感需求，让情感带动发展，让行 政管理工作更富有人情味，同时也能够建立起和谐、互助、 激励的良好行政管理内部架构。在管理时要正视人民群众的地位。政府在开展以人为本 的行政管理过程

6、中，一定要坚持以人为本的管理理念，从思 想和行为上给予社会人民群众较高的重视度，正视人民群众 的地位，并确保人民群众始终处在主体和主导的地位上。正 视人民的主体地位，需要从将行政管理工作重心与人民群众 位置的结合。要保障行政管理时，一切管理都是基于满足人 民需求，推动人民发展，保障人民利益的基础上进行开展。 对于我国的行政管理人员而言，要正视自己的地位和工作， 要甘愿为人民做公仆，为人民服务，了解其权利来源于人民,因此应当自觉的受到人民的监督。从思想方面来看，行政管 理人员应当树立起正确的理念和观念，明确以人为本的服务 宗旨和理念，强化人民群众的主体地位，通过情感的纽带与 人民群众密切的联系，

7、保证决策的民主性和科学性。我国政 府行政单位要在开展工作的时候，将满足广大人民群众的切 身利益作为工作开展的基础，要从经济、政治等多角度来迎 合人民群众的需求。作为社会发展和社会建设的主要驱动 力，人民群众在我国行政管理改革中有着十分重要的意义， 要想充分发挥其意义，行政管理部门需要建立起良好的利益 机制，最大程度上地调动起人民群众的积极性和创造力，通 过处理好不同阶层间的人民群众利益关系，在完善社会利益 分配机制，解决利益分配差别问题，立足于解决人民群众切 身问题等方面入手，来让人民群众的各方面需求能够得到较 好的满足。保证人在法律上的权利。在行政管理方面，要充 分利用法律武器充分保障人权，

8、充分享有自己的权利，人权 将是神圣不可侵犯的。要坚持以人为本" 就要尊重人民的权利，维护人民的合法权益。随着经济发展，社会进步和生 活水平的提高，人们的主体权利意识将不断增强，成为他们 行为的重要动力。因此，国家必须保障人民的权利，关注一 切社会活动中的人民的权利。采取措施，不断改善和完善经 济、政治、文化和社会制度，为人民行使自己的各项权利提 供制度保障。要深化经济和社会改革，消除社会各方面的不 平等，维护基本人权，同时深化政治体制改革，为公民参与 社会治理和国家治理提供制度保障。同时也要重视人的价值 和人的价值，这是人的社会地位和功能的全面体现。这是人 的存在的目的和意义。在管理

9、上，要为公民的发展和潜力创 造一个宽松、自由、平等的环境。在本文的论述中，笔者就以人为本的管理服务理念，以及其在我国行政管理工作中的重要地位进行了简单的分析 和论述，在分析和论述的过程中，我们可以清晰的了解到， 对于我国的行政管理工作而言，以人为本的管理服务理念很 大程度上迎合了我国发展的基本需求，也很大程度上推动了 我国行政管理工作的进一步发展和改革的良好实现。通过对 以人为本理念进行阐述，能够为我国的行政管理改革理清思 路和明确改革目标，对推动我国行政管理部门发展，带动我 国社会发展有着十分重要的意义。1王春霞.基于以人为本的学校教育行政管理分析J.新课程(下),2017(7):217.2程敬华，谭欣，闫学胜.行政管理体制改革的依据、原因 及实践路径