版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、幼儿中班学期末教育随笔一转眼,孩子们已经期末了。那你们都有哪些趣事和我们一起分享呢?下面就跟随小编一起看看老师们的教育随笔吧。幼儿中班学期末教育随笔【第一篇】:教育随笔我在看幼儿的画展览袋的时候发现* 的只有两三张作品。为此,今天上绘画活动我一直留意他的举动。今天,我让孩子们画线条画“愿意撕纸”。 刚开始, 他和别的小朋友一样埋头认真地画着画。 可不到一会儿,他就伸出左手在他画完的线条上来回的搓。想把他刚画好的线条擦掉。可是,事与愿违,画纸上的线条不但擦不干净,而且越擦越脏,画面变得非常难看。最后,只见他将纸团成一团,悄悄地扔进了垃圾桶。对于 * 这一举动,我找他谈话,询问原因,可他就是不愿意
2、说。我尽量找机会与它亲近,并鼓励他画画。当他花错了又用手去擦的时候,我就对他说:“不怕,画错了没关系。老师经常也会画错,画错了千万别用手去擦,这样反而使画更脏,画错了重新画就行了或者想办法把它变美,只要认真学习,一定会画好的。”* 点点头。这样,我在平时的教育教学中,多与孩子进行类似的交谈,多给孩子引导和鼓励,孩子可能会重新找回自信心。所以, 我以后会很注重个别指导个别交谈,希望 * 下次会有绘画的欲望。幼儿中班学期末教育随笔【第二篇】:教育随笔我们班的* 小朋友是一个十分聪明的孩子,特别是在汉字学习方面表现十分出色,课堂上教的汉字,他没读几遍就能全部认出来,记忆力真的很不错。可是他有一个不好
3、的习惯,就是爱抢嘴,叫别的小朋友念的时候,他在下面念的很响,叫到他名字的时候,他又不肯站起来好好念。为此,我们老师为了让改掉他的坏习惯,费了不少的脑筋。后来,我们对他用了冷处理激励法,效果还不错。冷处理就是当幼儿不良个性发生时,将他置于一边,不予理睬,使他得不到关注,久而久之这种不良个性就可能消退。我记得有一次我们周六兴趣班的认字课上,由于小朋友来得比较少, 孩子们学得很快,差不多每个孩子都能把教的汉字认出来了。于是,我让孩子们一个个站起来念,看看他们都真正掌握了多少。小朋友们念的时候,* 又在下面喊了,我没有理睬他,只是让其他小朋友接着念,只要站起来念了,不会念的老师提醒一下也会念了,都奖了
4、一个大苹果。轮到* 了,他又不肯站起来了,僵在那里,怎么叫也不起来。我其实知道这些汉字他已经都认识了,但我故意说,“只在站起来念的,不抢嘴的,念得响亮的小朋友才有大苹果。我们再来念一遍好不好?”其他孩子都说,“好。”于是,我让其他孩子们又念了一遍,每人再奖一人一个大苹果。孩子们都很开心。只有* ,有点沮丧。课间休息的时候,* 跑过来问我,老师:“为什么我没有大苹果呢?”我让他自己好好想一想,他哪里错了。于是,我和他一起分析原因,今天, 你抢嘴了吗?老师叫到你的名字为什么没有站起来?上课的时候不遵守规则的小朋友能奖到大苹果吗?他沉默了一会儿,点点头,跑开了。后来,下午我们做完游戏,复习汉字的时候
5、,我看见* 的小手举得高高的,我故意大声地叫了他的名字。这一次他勇敢地站了起来,不但全部汉字都认出来了,而且念得相当响亮。我大大地表扬了他,还当场奖励给他一个大苹果。通过这次的激励方法,让他懂得了倔强是达不到目的的,并学会控制自己的行为。幼儿中班学期末教育随笔【第三篇】:教育随笔对孩子多一些鼓励经常听到家长在接孩子的时候问:这天你学什么了?你怎样就学不会呢?你瞧某某某画的多好!你看看你画的那是什么呀?诸如此类的话语。家长的情绪能够理解,但孩子对这些话,就不容易理解了,我认为比较有效的做法是多给孩子一些鼓励。作为一名幼儿教师,我对班上的孩子从不做太苛刻的要求,在提倡素质教育的这天,培养孩子的自信
6、力和健全人格,我始终坚持以鼓励为主,毕竟,个体差异是客观存在的,每个孩子都有自己的长处和弱点,如果家长和老师经常透过横向比较评价孩子,甚至用责怪的口气教训孩子,说孩子不如这、不如那,孩子很容易产生自卑感,其天性和创造力可能会被抑制。个性是对那些性格比较内向、表现欲望不太强的孩子,多给予鼓励显得更为重要。奕奕是个潜力比较弱的孩子,在班里,小朋友都不愿意和他一齐玩游戏。而且口齿也不清楚。用我们一个同事的话说:“怎样他总是比别人慢半拍。”奕奕胆子比较小,平时不爱说话,适应新环境的潜力不强,这是客观事实,我们都很清楚,但我们没有拿他跟别人的孩子比,更没有训斥孩子。我们始终透过各种办法传递给孩子这样的信
7、息:我们相信他,他是最棒的!记得奕奕刚来园时,整整哭了两周,在幼儿园连滑梯都不敢上,也不跟其他小朋友玩。我用了“鼓励 +强制+鼓励”的办法,逐渐,他的自信心增强了,也慢慢有了一些用心勇敢的表现,如今,他已经顺利的升入一年级了,我们都为他高兴!幼儿中班学期末教育随笔【第四篇】: 老师是孩子的一面镜子老师要时常观察幼儿,在这面镜子前照一照,找一找自己的影子,发现污点,不要怕孩子笑话,主动承认不足之处,及时擦掉污点,擦亮镜子,让孩子们在老师的影响下,个个成为老师的小影子,成为有礼貌、有潜力的好孩子。这是一件发生在午睡室里的一件事情,当我说: “小朋友们,下午好!起床了。”孩子们一个个都起来了,大家都
8、挤在小床的走廊里,有的在穿衣服,有的在聊天。我急着去帮一些动作稍微慢的小朋友穿衣服,就匆忙的从果果的身边走了过去,身体没把握好平衡,差点摔跤,就听惜筠宝贝说了一句:“卢老师,你要留意呀,下次走路的时候要看好,别摔跤!那样会很疼的。”看着孩子半是责备,半是担心的样貌,心里头温暖极了。这些幼儿在班级虽然才一个多学期,有时还会不肯来上学,有时还会哭哭闹闹,但他们已经与我们建立了很深厚的感情。在孩子小小的心灵中,他们关心老师,就像老师关爱他们一样。孩子说的这句话,不就跟我们平时教育、嘱咐孩子差不多嘛。模仿是中班幼儿的年龄特点,但是他们更愿意模仿与自己亲近和喜欢的人。有些孩子对于班级老师说话的语气语调,
9、还有穿着打扮,都很留意。这些孩子们对我们的关心比我们还细心。他 们会注意我们的每一个变化,有时还会很天真地请爸爸妈妈都来 学一学。在孩子的眼里,老师的每一个动作和表情都是对的、好 的。所以我们作为教师,在幼儿面前要注意说话的语气和言行举 止。有时不经意的一句话,一个动作,都会让幼儿成为模仿的对 象,并在他们的行为中反射出来。所以孩子就是我们的一面镜子, 你在镜子里怎样表现,孩子就用自己的行为来回报我们。老师是孩子的榜样,孩子是老师的一面镜子,在孩子面前老师要三思而后行!幼儿中班学期末教育随笔【第五篇】:教育随笔时光如白驹过隙,转眼间和孩子们在一齐相处三个月了。记得有天我请假,小班的娟娟老师代我
10、的课。当我回来,听 其他老师说,我们班的孩子一向问我为什么没来上课,老师开玩笑说是他们把我气得生病了。当时听了,我心里觉得酸酸的。虽 然孩子们有时候不太听话,但是我和他们在一齐应经成为了一种 习惯,成为了每一天的生活。每当我夸奖其中一个人时,他们总是一齐做,我明白,他们需要我的夸奖。所以我也会尽量给他们每个人一个手指印章。虽然摁在眉头,别人看不到。但是他们觉得这是给他们最荣耀的奖励。宇航此刻很喜欢幼儿园的生活。他是外冷内热型的孩子,表面看起来文文静静的,但是心里有很多的想法。此刻他也很乐意和我说,每一天一早过来,总要说做完在家妈妈、爸爸给他弄什么、买什么东西了。当然,我也要认真的听他说。我们班的两个小女孩儿诗曼和子艺,此刻越来越有范儿了。看到男孩子洒水了,便说:“赶紧拿抹布擦掉,要不袖子就湿了! ”有时候看着她们觉得很有女王范儿。 有时候我也会提醒她们:你的潜力和时间是有限的,你不可能什么事都照顾的到。钰尧,是让其他老师说道都头疼的孩子。但是我没觉得钰尧让我头疼,也许是别的老师没有和钰尧相处的原因吧。虽然钰尧总是做些激动的事,但是他是个开心果,他能让我们开
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《恒大集团债务危机成因剖析及优化建议研究》
- 《现代夏季奥运会会徽设计的民族文化内涵研究》
- 摩托车的车身美学设计与造型考核试卷
- 废弃资源综合利用的造纸与印刷工业考核试卷
- 《加速康复外科在老年结直肠癌患者中的临床研究》
- 2024至2030年附针项目投资价值分析报告
- 2024-2030年中国机械外骨骼行业发展环境分析及投资战略建议报告
- 《我国全民健身志愿服务体系建设研究》
- 2024-2030年中国数字医疗行业需求趋势分析及发展战略建议报告版
- 2024-2030年中国教育专用仪器项目可行性研究报告
- 学校监控视频故障应急预案
- 医疗机构依法执业自查情况表
- 洗胃教学护理技术查房实用课件
- 新中小学生班主任基本功大赛笔试试卷及参考答案
- 医学统计学(南昌大学)智慧树知到答案章节测试2023年
- 光电子技术课件第四章 光探测(下)
- 中国四大民间故事(完整版)资料
- 木屋工程施工组织设计(完整版)资料
- 专业技术职务聘任表(2017年版)
- ISO20000认证-ISO20000差距分析报告
- GB/T 42195-2022老年人能力评估规范
评论
0/150
提交评论