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文档简介

1、科室奖金分配方案为了优化科室内部管理,体现多劳多得,坚持实行按劳按绩分配的原则,将各种工作量及经济指标细化、量化,建 立把工作业绩、质量与考核紧密挂钩的分配机制,以激发科 室职工公平竞争意识,提高医疗服务质量,促进科室社会效 益和经济收益的增长。特制定我科二次奖金分配方案。一、奖金的构成奖金分配由三部分构成:总奖金=A(科室基金)+B(基本奖金)+C(绩效奖金)A=医院分配给科室总奖金(医生、技术、护士可分配奖金)*35%B=医院分配给科室总奖金(医生、技术、护士可分配奖金)*15%C=S院分配给科室总奖金(医生、技术、护士可分配奖金)*50%二、医、技、护奖金分配比例 =121.0:0.8三

2、、奖金分配计算说明医生、技术、护士先按以上分配比例分配医院发放到科室的奖金,再按步骤计算医生、护士个人奖金。1、奖金AA=M室基金二医生(技术、护士)可分配奖金*35%,共100分。科室主任(护士长)依据各项考核指标的结果分配个人奖金。科室基金主要考评 : ( 1)参加全院大会和科室会议的 到会率在 95%以上并遵守会场纪律得 10 分;(2)积极参加医 院和科室组织安排的各项活动, 工作中团结协作, 服从指挥, 得 20 分;(3)当月工作无任何差错,得 20 分;(4)满意度 调查在 90%以上,得 10 分; (5)当月无迟到、早退、脱岗得 20 分;(6)科室卫生维持、 机器维护保养及

3、各表格登记及时, 得 20 分。科室基金的分配计算方法 : 个人所得的科室基金奖 励 a=A/ 科室医(技、护)个人得分之和 * 个人实得分。 (科主任、助理、护士长按 100 分计算。)2、奖金 B本奖金二医生(护士)可分配奖金)*15%,根据职工个人职称及工作年限来进行分配。执业助理医师、技师师 1.2医护职称系数:职称系数职称系数科主任助理1.8主治医师1.6护士长1.6执业医师1.4主管护师1.41.2护护士、技士无职称1.00.8试用期医生、 护士无奖金 , 取得相应职称并聘请或工作每满 5 年以上则套入上一级别系数计算,士级则按原级计算。 基本奖金的分配计算方法 : 个人所得的基本

4、奖金 b=B/ 医生 ( 护士 ) 系数总和 * 个人系数。3、奖金 C。=绩效奖金二医生(护士)可分配奖金 *50%,根据绩效考核 进行分配。考核内容(医生):个人经济总收入(20%);门诊人次(20%);住院床日数(20沟;住院手术人次(15% ; 门诊手术人数(5沟;收住院人数(20%)。(各项比例可根 据每月考评侧重点进行调整 ) 个人所得绩效奖金 c=C/ 科室经济总收入 * 个人经济收入 *20%+C/科室门诊总人数*个人门诊人数*20%+C/科室总住院 床日数*个人床日数*20%+C/科室住院手术总人次 *个人住院 手术人次*15%+C/科室门诊小手术总人次*个人门诊小手术人次+

5、C/科室总收住院人数*个人收住院人数*20%。 护士考核内容:办理入、出院人数、医嘱录入人数、肌注、 静脉输注人数等计算出分值。 ( 具体由护理组定出各工作量 分值 )护士个人绩效奖金分配计算方法:=C/科室护士工作总分值1护士个人分值科主任、护士长绩效分=科室平均绩效*1.2四、个人总资金计算个人奖金=(a+b+c)*医疗质量考核(%=(a+b+c)*(1 土考核加减率)医疗质量考核以95分为满分,每下降1分扣减1%奖金,每 增加1分奖1%奖金。考核内容:执行规章制度、病历书写、处方书写、合理检查、 合理用药等,每月由医疗质量控制小组进行考评,具体参照医院各科室医疗质量考评标准。577100

6、1803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917

7、088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 1010270416057

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