新年工作总结3篇

1、新年工作总结3篇时间过的好快啊？转眼间到了 *年末，这一年里有欢 笑有争吵，有开心有烦恼，重要的是更有进步和成长，应该 总结一下今年一年的收获了。来深圳一年多了，来上古也一年多了，这是我第一次进 厂做事，也是我进的第一个厂，“第一个”教会我东西的应 该是最多的，不管欢笑还是争吵都是我的收获，都是为我的 成长和进步做准备。来这里的时候我只是抱着试试看的心态来的，当时想不 合适就走，没什么的。来了之后我才知道，选择这里选择这 个行业是对的，就打消了离开的念头，刚来的时候我做车间 的员工，不是很适应，也不是很积极效率不高，组长和上司 没有责怪我，只是说没有把握安排到合适的位置上。后来我 调到了划片房

2、，渐渐喜欢上了划片房的工作，也受到了鼓励 于是我踏实做事，仔细认真的做好自己的工作，虽然做的不 是很好，我觉得自己很尽力在自己的事。我本来就是不怎么 积极的，有点自卑，总是抱怨身边的事情和人，所以对上司 安排的事情也很难服从，我觉得安排不合理，就不服从顶撞 上司，曾经有段时间经理组长都很头疼，说我再这样下去， 他们也没办法只能放弃我了。那时候组长经理找我谈话，给 我做思想工作，经常开导我，我总算是听了进去，开始反思 自己的问题和对待工作的态度，之后我有了很大改变，这都 归功于我的上司对我的耐心，那种不放弃不抛弃的执著让我 重新做回了快乐的自己。后来有划片房组长职位的空缺和上司极力的推荐，于是

3、我有了做组长的机会，扮演了组长的角色。上古给我提供了 发展的平台和提升的空间。做组长以后我自己就觉得自己已 经不是普通的员工了，不能再已普通员工的行为来要求自己 了。于是我在做好员工工作的同时我开始考虑划片房的工作 进度了，这就是我做组长的最大的进步，也是自己的一次突 破，站在更高一层看待问题。这都是在刘经理的带领下和指 点不断的犯错，不断的碰壁中慢慢的到提升。现在我最主要的问题还是在安排上，对自己下属的员工 做事效率不是很了解，没有做到心理有数，安排工作的时候 也不是心理有数，时间把握不好。还是员工的本分作的较好， 组长的没做好，有时候还是把自己当员工来工作，拼命做事 而忽略了总体的进度，自

4、己做事而没有跟踪，导致总体出问 题。现在我觉得我们车间存在的最大问题就是，我们的生产 流水线不循环，总是被卡在一个位置没有流下去，就在那里 断掉了，卡住的位置有问题不上报，没解决而导致流水线断 裂。我建议每个组长在自己范围出现问题的时候，能解决的 第一时间解决，解决不了的第一时间上报， 做出补救的决策， 在最有效的时间内处理好问题。上古广电致力于培养每一位员工，让每一位员工都有发 展的可能，为每一位提供学习和发展的机会，上古经常组织 我们学习和培训，让我们一起进步，有更大的发展空间。五 一的时候王总为我们组织了一次全封闭培训，这种培训是我 们打多数没有听说过的培训，这次培训我受益颇深，震撼心

5、灵，这次培训让我懂得做人要做一个负责任的人，做事就要 做踏实的事，凭心做事自己做事要做到自己满意。同时我明 白要珍惜身边的每一个人和事情，珍惜现有的工作和每一次 学习机会，珍惜身边的亲人和同事，不要在以后的日子里让 自己留有遗憾和内疚，所以我要认真的生活努力的工作，我 的成长和进步是对家人和上司最好的回报。“把简单的事千 万次的做好就是不简单，把平凡的事千万次的做好就是不平 凡”这是我在之后的工作中最大的心得。XX即将过去，我将会带着我这一年的经验教训迈入XX,优点发扬光大缺点一点一点改正，努力的做好自己的本分， 努力学习管理能力，为上古贡献自己的力量， 与上古同进步， 共繁荣。给自己多一点进

6、步的机会，在这个竞争激烈的社会 中立于不败之地。公安局消防队工作总结暨新年工作安排新年工作总结I返回目录各位领导：根据支队的统一部署，现将三大队主要工作情况分六个方面汇报如下:一、安全生产责任制落实情况今年是建国60周年，大庆建市 30周年，油田发现 周年，灭火救援任务加重，为了切实做好消防员出警和巡礼 及车辆安全管理工作，杜绝各类车辆事故在大队范围内发 生，消除存在的隐患，保持车辆及驾驶员管理工作正规有序 地进行，确保队伍的高度稳定。消防三大队结合当前工作实 际，采取多项措施，扎实做好车辆安全和指战员岗位练兵管 理工作，保证了以灭火和抢险救援为中心的各项任务的顺利 完成。1、健全组织，加强领

7、导。为加强对人员、车辆管理工 作的组织领导，大队成立了安全领导小组，明确相应职责， 从而为加强人员、车辆安全管理工作提供了强有力的组织保 障，并针对车辆安全管理和全员岗位练兵及灭火出警工作及 时召开会议，认真总结和回顾在抓预防车辆事故及参训人员 违反体能训练操作工作方面的经验和教训，就如何采取有力 措施加强领导、明确责任、建立奖惩制度等方面的问题进行 广泛深入的探讨。同时，把预防车辆事故工作和训练中不安 全因素作为队伍的一项经常性、综合性工作来抓，形成了全 员参与、全面落实的总体工作思路。2、加强对驾驶员的安全动员。大队针对当前实际，及 时对驾驶员进行专门教育，并组织驾驶员业务理论学习。对 个

8、别思想有压力、特别对新任驾驶员的培训，具体情况具体 对待，具体问题具体分析，把深入细致的思想教育工作做到 驾驶员的心里去，增强驾驶员安全行车的责任感、使命感， 树立车辆安全管理不分任务轻重、驾驶员成份新老、车辆性 能好差的观念，力争安全工作做到全面细致具体。“谁3、严格车辆管理，把好派车关。车辆派遣严格做到 派车谁负责，谁使用谁负责，谁驾车谁负责”的“三级负责 制”，严格控制派车手续，降低车辆使用频率，坚决纠正盲 目滥用车辆的现象。为确保车辆安全工作在日常工作中得到 强化落实，使车辆管理工作更加规范有序。大队严格落实车 辆管理有关规定，严格车辆出库审批制度，严格派车手续， 重点加强干部驾车制度

9、的落实。4、加强驾驶员交通法律法规学习力度。大队始终把驾 驶员安全教育与思想道德教育、纪律作风教育有机相结合， 教育驾驶员牢固树立“安全第一、预防为主”的思想意识， 不断强化交通法规意识和文明驾驶、安全行车观念并定期组 织学习交通法律法规和行车常识教育，同时，定期开展车辆 安全行驶评比活动，定期对车辆进行检查维修和维护，保证 车辆无问题，无事故，以确保车辆平安上路，安全执勤，最 大限度地消除车辆事故苗头，减少车辆事故发生，确保队伍 的高度稳定。5、加大车辆安全检查，保证车辆时刻处于良好状态 定期分析研究，加强检查力度。提高战备车辆日常保养，严 格落实车辆安全行车规定，对出现车辆事故问题，严格追

10、究 当事人责任，实行一票否决。取消年度评选资格，并坚持出 车前、收车后车况自检自查， 坚决消除“带病车”上路现象 大队定期开展查思想、查纪律、查制度、查事故案件苗头的 活动，把苗头当作事故来抓，将苗头扼杀在“萌芽”状态， 克服麻痹大意思想，确保安全防事故工作贯穿日常工作和战 备执勤始终。6、强化人员分工，细化管理规程。大队与各中队签定 安全责任状，细化车辆管理规程，明确车辆使用、驾驶员责 任、车辆维修保养等细化内容，为保证车辆安全提供制度保 证。对执勤车辆驾驶员和生活车辆驾驶员严格登记和派车制 度，细化具体车辆管理工作，严格车辆外借，增强驾驶员的 责任心和使命感。7、加强检查力度，及时掌握车辆

11、管理情况。为抓好各 项制度的落实，大队采取不定期组织检查车辆管理工作、例 行检查相结合的方式，全力帮助查找车辆隐患，检查落实情 况，对检查出的问题按大队车辆管理规定给予严肃处理，情 节严重者取消驾驶员驾车资格。8、严格落实保养制度。使车辆经常处于良好的技术状 态，一方面狠抓日常维护保养。车辆实行定人、定车、定期 保养制度。另一方面，加强车辆技术状况检查，驾驶员必须 认真对车辆的主要部位进行检查，自觉做到不带故障出车。 行驶中，车辆出现故障要立即停车， 进行抢修，待故障排除， 恢复正常后，才能继续行驶，坚决克服“无所谓”的麻痹思 想。归队后，做到车辆不检查不入库、故障不排除不入库、 不擦拭干净不

12、入库。9、大队组织各中队驾驶人员开展交通安全防事故教育， 掌握冬季行车的注意事项和一些紧急情况的处理方法。对易 造成车辆交通事故的隐患进行认真的查找、剖析、排查，同 时督促各中队认真做好本中队当天执勤车辆的清洁、保养、 紧固、润滑工作，全面检查车辆的安全技术性能，确保执勤 车辆随时处于良好战备状态。10、加强警示教育，提高安全意识。大队在积极组织学 习中华人民共和国道路交通安全法的同时，认真学习上 级部门下发的事故通报，并组织驾驶员观看交通事故警示 片，以血的教训警示广大指战员，强化交通安全意识，杜绝 驾驶员开“特权车”和“霸王车”等现象发生，切实完成好 上级赋予的各项执勤灭火救援工作。二、基

13、层基础建设情况为了认真贯彻落实公安部党委关于加强基层基础建设 的重大决策部署和市公安局消防支队的有关要求，三大队紧 密结合实际，紧紧抓住研究部署、专题汇报、调研摸底、开 展调研三个关键环节，采取了一系列对策和措施，努力在大队内掀起抓基层、打基础、苦练基本功的热潮。1、研究部署，在工作思路上突出基层基础建设。支队 党委把作为“消防正规化建设”、“打造消防铁军”好“开 展精细化管理”为主要工作，部署狠抓基层基础建设，并坚 持不懈，为做好当前和今后一个时期的公安消防工作指明了 方向。三大队党支部高度重视基层基础建设，先后召开党支 部会和全体指战员办公会，集中学习支队转发的各文件精 神，研究基层基础建

14、设工作思路，使加强基层基础建设在大 队内深入人心，形成了共识，创造抓基层、打基础、苦练基 本功的浓厚氛围。2、积极汇报，争取支队党委的重视和支持。加强消防 队伍基层基础建设是事关三大队长远发展的基础工程，离不 开支队党委的关心支持。三大队紧紧抓住这一有利时机，积 极向支队党委汇报，争取支队加大对基层消防建设投入，我 们大队由于今年新配置了一台举高平台车和很多特种工具 器材，对车库保暖要求很严格，大队为了尽快形成战斗力， 就把生活车停放在外面，将其库位门口的地面刨低，使其能 进入到车库内，暂时的问题解决了，但是冬季来临的时候怎 么办，大队班子一帮人先后请示支队党委和相关科室请求给 予解决，今年的

15、八月孙绍民支队长和财装科长来我大队实地 考察后决定给我们大队增设两个消防车位和一个生活车位， 解决了战备车辆停库难的问题；我们大队由于建队比较早， 许多营房设施和塑钢门窗都已经老化，并且封闭不严，严重 影响冬季寝室和后勤仓储及餐厅的温度。在支队党委及有关 科室领导的关心支持下，为我们营房内塑钢窗进行更换。大 队党支部结合大队实际情况，自筹资金进行修缮食堂，改善 广大指战员就餐环境。3、多向调研，全面摸清基层基础工作的基本情况。为 加强对基层基础建设工作谋划，今年11月中旬，支队在全市消防队伍组织开展了队伍正规化建设调研活动，紧紧围绕 一年来指战员管理和执勤战备过程中作用发挥情况、领导在 管理教

16、育上有那些不适应的地方、在工资待遇、福利保险、 着装、编制等方面存在那些问题，深层次的原因，下一步需 要解决的对策及队伍开展正规建设以来取得绩、存在的不足 和突出问题与解决的对策等开展调研活动。这次调研活动的 基础上，进一步加强了基层大队的教育管理，着力从体制性、机制性、保障性“三个关键性环节”入手，在“建、管、训” 上下功夫，确保队伍健康有序发展；进一步加强了队伍正规 化建设的针对性和实效性，大力推动了队伍的全面发展。三、三项行动开展情况为了让全社会认识消防、了解消防、关注消防，大队还积极开展消防宣传活动，参加较大型消防宣传7次，在人员密集场所百货大楼就进行了四次宣传，一次灭火演练。给企 业

17、和学校进行消防讲座 8次，消防站开放1次，发放防火宣 传单1000余份，自制宣传板报 2版，悬挂宣传条幅 6个， 开放消向报社报送稿件 3篇，往省支队消防网发送宣传材料 86篇。11月6日上午8时30分，大庆消防三大队教导员姜青 山来到了大庆油田公司天然气公司中七浅冷站，为中七浅冷 站的六十多名员工上了一堂生动的消防安全课。从消防工作 的性质到消防工作的意义，从如何报警到初期火灾的扑救， 从火场逃生到石油化工火灾的危险性，通过一个个活生生的 火灾案例，使广大员工认识到消防工作重要意义。通过这次 的消防宣传进企业活动，不仅使广大员工认识和了解消防工 作的重要意义，同时强化了企业基层工人的消防安全

18、意识， 让指战员真正懂得了如何报警、如何扑救初期火灾，如何使 用灭火器、如何使用工厂的固定灭火设施，为企业的安全生 产奠定了良好的消防安全基础。为了让更多的人了解消防，关注消防，关心消防，达到 教育一个人，带动一个家庭，辐射整个社会的目的，大队在 10月31日上午，开展消防站开放活动，让更多的人走进消 防站，了解消防知识，体验消防技能，感受消防氛围。通过这一次消防站开放活动，使参观学习人员不仅了解 了很多的消防知识，同时也近距离的接触和了解消防队员的 工作、生活，了解了消防工作的对社会重要意义。大队将利 用消防站开放这个平台架起社会了解消防、认识消防的桥梁，让全社会都能够重视消防、关心消防、理

19、解消防、支持 消防、参与消防，使人们不断提高防火安全意识，增强消防 安全观念，提高自防自救能力及应急处置能力，从根本上减 少火灾造成的危害，让全社会共同构筑一道防范火灾的万里 长城。四、灭火救援和执勤训练情况1、灭火救援情况我们消防三大队现有指战员119、其中干部6人、党员21人、执勤战备车辆8台，承担萨尔图会战大街至东风新村 经三街的消防保卫任务。灭火辖区面积50平方公里，消防重点保卫单位74个，重点单位演练熟悉共60次。截止11月27日，共接警159次，参加灭火战斗83次，出动车辆415 台次，参战人员1822人次。抢救人员9人次。公务执勤36 次，出车144台次，参战540人次。抢险救援

20、10次，出车 50台次，参战198人次。重点单位演练 60次，出车240台 次，参战1140人次。全年火灾灭火成功率百分之百，接警 准确率百分之百，火场战略战术运用得当，灭火无一失利， 收到了良好的社会效应，树立了良好的公安消防形象。9月27日15时许，大庆市萨尔图区中平街钱雨顺棉布 加工厂发生火灾，大庆市应急指挥中心与油田消防指挥中心 相继指挥调派油田中七路消防队、市公安局消防三大队、油 田萨南消防队、萨北消防队16台消防车、54名指战员前往 扑救，同时调派属地分局及交警维护现场秩序。大庆市公安 局副局长刘勇、现役支队、公安支队、油田支队全勤指挥部 到场遂行作战。经过近1小时的奋力扑救，明火

21、被成功扑灭， 保护了毗邻仓房贵重物资及周边群众的生命安全，此次灭火 战斗共射水160吨。9月27日15时06分，油田消防指挥中心接到报警后， 立即调派油田中七路消防队8台消防车、24名指战员前往扑救。中七路消防队到达现场后，只见近100平方米的两个棉花堆垛已经全面燃烧，与其毗邻的近450平方米的家电仓库冒出滚滚浓烟，东侧居民住宅屋顶起火，如不及时控制，极 易造成人员伤亡及重大财产损失，鉴于此种情况，中七路消 防队指挥员李玉德果断请求增援。大庆市应急指挥中心与油 田消防指挥中心接到通知后，相继调派公安三大队、油田萨 南消防队、萨北消防队 8台消防车、30名指战员前往增援。 15时55分，市公安局

22、消防支队长孙绍民、副支队长刘思佥 带领战训科、火调科、萨尔图消防科到达现场，并成立火场 指挥部。在听取了现场人员的汇报后，指挥部果断命令先期 到场的油田中七路消防队与公安三大队调整战斗部署，由公 安三大队负责控制火场南侧及东侧燃烧最猛烈的棉花堆垛 火灾，堵截火势向家电仓库和居民住宅继续蔓延。油田中七 路消防队在北侧集中力量阻止家电仓库火势扩大蔓延。16时03分，市公安局副局长刘勇及现役支队、油田支队全勤指挥 部、萨南、萨北消防队相继到达火灾现场。鉴于火势明显减 弱，消防力量充足，指挥部命令向火场发动总攻。10分钟后， 现场明火被扑灭，指挥部命令各攻坚组佩戴空气呼吸器深入 仓库内部消灭残火。16

23、时40分，经过全体参战人员的共同 努力，家电仓库火势被彻底扑灭，但是南侧棉花堆垛中还不 时冒出阵阵青烟，为了防止火灾复燃，指挥部命令公安三大 队留守2台消防车对棉花堆垛进行彻底清理，油田中七路消 防队留守1台消防车对家电仓库进行监护，其余人员车辆归 队恢复执勤战备。21时56分，火场清理完毕，参战的指战 员返队恢复执勤战备。11月19日凌晨0时38分，大庆市公安局消防支队三大 队119值班室接到指挥中心出动命令：“萨尔图区采油一厂 四矿灯岗北侧十路口发生一起交通事故，一辆东风卡车与一 台出租车相撞，两车翻入路下，出租车驾驶员被困，请求救 援”。接到出动命令后，消防三大队立即出动4台消防车和29

24、名指战员赶赴事故现场，同时请求消防一大队抢险救援车 到场增援。0时43分，参加抢险救援指战员到达事故现场。大队指挥员姜青山立即组织人员对事故现场进行侦查，只见一台东 风卡车与一台严重变形的出租车同时翻在道路北侧的沟里， 东风卡车呈侧翻状态，人员已被救出，距离东风卡车6米多远是一台严重变形的出租车，出租车司机被卡在方向盘与座 椅之间，头部、手上鲜血直流。根据现场情况，大队指挥员 姜青山立即命令第一战斗小组出一支水枪对出租车及周围 地面进行清理，防止无齿锯切割时产生火花引起火灾；命令 特勤班人员利用撬棍等破拆工具对出租车门进行破拆，解救 被困人员。可是由于车辆驾驶室严重变形，撬棍等简单的救 援工具

25、无法快速的对变形的轿车车门破拆，并且被困人员身 上鲜血还在不停地流淌，救援时间越长，对被救援人员救治 影响越大。这时一大队救援消防车到达事故现场，特勤员梁 文峰、郭宝柱立即取下无齿锯对出租车门框进行切割，其他 特勤员也正在紧张的移除出租车副驾驶的座椅。为了避免被 困人员过度紧张影响救援，指挥员姜青山一边用衣服挡住被 困驾驶员头部防止无齿锯产生火花灼伤，一边安慰被驾驶 员。可是当出租车顶棚打开，副驾驶座椅拆除后，被困的出 租车驾驶员由于被卡在方向盘与座椅之间的空间狭小，仍然 不能救出。大队指挥员姜青山立即命令抢险救援车司机利用 起重机钢丝绳拖拽出租车的方向盘，增大方向盘与座椅之间 的距离。随着抢

26、险救援车起重机慢慢的牵引，方向盘与座椅 之间的距离越来越大，参战指战员迅速将被困司机抬出，放 在一旁的担架上，抬上 120救护车，送往医院进行急救。在 场围观的群众都说：“消防队来的太及时了，要不然后果就 不堪设想了。”2、执勤训练狠抓执勤战备工作的落实，认真做好各项灭火准备工 作。1、为进一步提高队伍灭火战斗能力，提高管理水平， 使执勤战备工作“上水平、创一流”，大队在组织对战备和 灭火器材装备及岗位练兵进行周检查月考评、规范管理内 容、细化管理标准的基础上，坚持做到了定期检查与不定期 检查、月检查与日常检查、大型各岗位检查与平时检查、检 查指导问题与解决实际问题相结合。大队共组织大型战备检

27、 查15次，特殊情况战备抽查 9次，夜查3次。2、为了更好的贯彻落实“一日生活管理制度”，大队 组织指战员参观消防六大队观摩活动，通过对先进单位的学 习和参观，使大队的全体指战员受到了很大鼓舞，极大地提 高了干部指战员创建一流队伍的工作热情。3、认真修订灭火方案，提高灭火方案质量。全年制定 和修订灭火救援作战计划 74份，开展实地演练 60次，其中 7次夜间演练。实现了方案制定修订率和开展演练率分别达到100 %。大队党支部对此事高度重视，在时间紧张的情况 下，业务大队长组织专勤员在最短时间内把方案制定完毕， 根据方案制定的要求实施演练，在省岗位练兵第以阶段考核 中方案质量受到上级主管业务部门

28、的一致认可。坚持训练工作不放松，做到以训促管。以训练为基础，以战备为中心，是我们长期坚持的原则 作为公安消防队伍必须提高独立作战的能力，力争火灾扑小 扑早，最大限度的减少火灾造成的损失。大队结合支队首届 岗位练兵考核的实际情况，从以下几个方面开展工作。是提咼认识统一思想。由于全年工作围绕“今冬明春训练计划”和“支队第一阶段考核”及“国庆安保”为主，作好值勤岗位练兵工作，进一步巩固一年的练兵成果 ，全面提高训练质量与效果 ，结 合我大队实际情况开展练兵工作。二是发挥领导干部的先锋模范作用。大队接到支队下发的今冬明春百日练兵训练计划和打造消防铁军讨论稿后，立即成立了以大队长张柏林任 组长、姜青山教

29、导员任副组长、大队其他大、中队长为成员 的岗位练兵工作领导小组，领导小组成员明确分工、落实责 任，切实将各项工作落实到实处，严格干部跟班制度，切实 将训练、安全等各方面工作抓牢、抓实，确保练兵活动顺利 开展。大队为了能在本次比武中大队能取得好成绩，张大队长 在队伍管理上突出一个“严”，体现在执行规章制度的严肃 性上。各项规章制度的建立，是要求指战员严格遵守的，并 不是张贴上墙的事，大队在制度的执行上，坚决作到按章办 事，大队干部带头遵守，要求指战员作到的，干部首先做到。 为了迎接今年的第一阶段岗位练兵考核，张大队长吃住在队 上和参加队列的指战员一起摸爬滚打，一个动作一个动作的 示范，经过广大指

30、战员的坚持不懈的努力，终于在考核中取 得支队第一名的好成绩。五、工作中好的做法和经验情况1、以广大指战员的利益为出发点，关心他们、帮助他们，为他们解决工作生活中的实际问题。2、以队伍的工作为立足点，加强基础建设，强化人员管理，落实好各项规章制度。3、强化思想教育，用自身的形象去感化身边的指战员，避免一味地说教，用真心、爱心、诚心去温暖指战员的心。六、工作安排1、战训工作，力争在执勤战备，业务训练有新的突破，灭火成功率、灭火方案制定率、演练率达、现场值勤到位率、 向火场出动准确率、 受理火警准确率均达 100%战术技术训 练贴近实战，要结合本单位的实情，按年龄、按岗位分训的 最佳组合，不断提高练

31、兵效果。2、 设备管理：抓住消防车辆完好率和生活车辆达98%以上；消防车辆保养、维护每季一次，同时加大驾驶员培训力度；3、后勤工作：后勤食堂管理水平进一步提高，指战员就餐满意率达98%4、党群工作：支部班子进一步加强，干部素质有明显提高，全年干部指战员理论业务学习出勤率达100%干部党员无违纪，指战员教育率达100%正规化建设水平明显提高， 为了保持队伍稳定，加大宣传教育力度，确保队伍稳定。工作措施：1、加强执勤战备，强化业务训练，使打造铁军战斗力 明显增强。一是抓好日常执勤战备工作，高水平执勤，做到四个到 位，即：执勤战备管理到位；现有器材装备配备到位；适时 进入等级战备到位；检查自查考核到

32、位。二是抓好岗位技术练兵活动，高标准练兵，建设一支高 素质的队伍。2、实施精细化标准化管理，务实基础工作，促进队伍 整体素质的提高。根据支队战训办公会的文件精神，结合队 伍管理的实际，修改完善管理细则，坚持周检查、月考核、 年终评，常抓不懈，做到管理经常化、制度化、规范化、标 准化以全面提高全队人员的工作作风和素质为目的。后勤管理：生活服务工作推行管理规范化，生活服务多 样化，窗口形象标准化，切实让指战员感到服务可心伙食顺 心，就餐舒心、卫生放心，把指战员生活管理纳入到重要议 事日程上来。3、安全管理。加强领导，干部以身作则，带头做遵纪 守法的模范，带动全年安全工作向好的方向发展。进一步制定各

33、岗位安全责任，细化考核标准，层层签订安全责任状。器材装具管理：注重实际细化到个人，考核有指标，事 事都算帐，人人都参与，责任大家担，真正体现出齐抓共管 的良好局面。以上汇报如有不当之处，恳请各位领导批评指正。谢谢 大家！ 保安服务工作工作总结及新年工作计划新年工作总结|返回目录XX年，我们在市公安局党委的正确领导下，在上级部门的精心指导下，在客户和社会各界的大力支持、配合下，公 司全体员工齐心协力勤奋工作，公司的综合实力显著增强， 保安员队伍规模不断扩大，业务领域日益广泛，服务质量持 续优化，进一步促进了我公司保安服务业务积极稳步的向前 发展，实现了经济效益和社会效益双丰收，圆满地完成了与 客户单位合同约定的各项服务任务，确保了客户人身、财产 和信息安全，赢得了客户的好评。一、保安服务工作总结XX年是我国保安服务业迈入法制化、规范化、职业化道路的一年，是我公司保安服务业务和经济迅速发展的一年， 同时，也是公司压力倍增的一年。这一年中，公司继续严格 依法经营，并在积极发展业务、加强制度管理、建设优良队 伍