文秘专业学生,思考能力培养策略-能力培养论文-管理论文

1、文秘专业学生,思考能力培养策略-能力培养论文-管理论文 文秘专业学生 思考能力培养策略- 能力培养论文- 管理论文 文章均为 word 文档，下载后可直接编辑使用亦可打印 一、 思考能力的内涵及特征 是指基于个人判断而不是仰仗于他人的论点， 的关键是精神、意识的 。思考是指进行分析、综合、推理、判断等思维活动。 思考能力是指人们在.实践中坚持观察客观事物的基础上充分发挥主体的自主意识， 地根据已有经验和收集到的相关信息进行分析、综合、推理、判断等思维活动的能力。这是不仰仗他人意志，不受他人干扰，自主地对某个问题进行较为深刻而周密的思维活动。一个人不能 思考，就不能很好地掌握所学知识，就不能灵活

2、运用所学知识去解决实际问题，更谈不上创新。 思考能力具有三个特征： 1.敏锐的观察力。 思考必须依据自身的观察体悟，所以喜欢 思 考的人首先必须具备极强的观察能力。他们喜欢从独特视角观察事物或对象，通过观察事物的外部特征细节，发现和捕捉有效信息，并从中归纳总结事物的发展变化规律。 2.独特的分析力。喜欢 思考的人往往对事物有着精致分析的兴趣，凡事喜欢一探究竟。他们分析事物的角度往往与众不同，能够最大限度地根据已有知识经验进行逻辑推理；他们善于运用批判思维分析文化和生活现象，批判继承传统的知识经验；他们善于捕捉和探寻规律，透过事物的表象去看到本质，不会因循守旧、人云亦云。 3.显著的判断力。喜欢

3、 思考的人一般具有指向鲜明的判断力，这种判断力多带有预见性和超前性。他们往往通过对事物的深入分析而得出独到的见解或实施果断的行为，这些判断行为并不受支持者人数多少或一般看法的影响，有时甚至带有一定的冒险精神。 二、培养高职文秘专业学生 思考能力的意义 （一）提高文秘工作的实效 秘书工作具有事务性、综合性、辅助性等特点，对秘书的思维能力要求很高，而且由于秘书工作的 性和保密性较强，很多事务都要求秘书迅速果断地判断和处理，所以 思考能力的培养显得尤为重要。有意识地培养和训练文秘专业学生的 思考能力，可以提高他们发散思维、逆向思维和系统思维的能力，提高其信息处理和辅助决策的准确性和科学性。 （二）增

4、强学生的学习能力 培养学生 思考的能力，实际上是解放学生的双手和大脑，真正以学生为中心，让学生自主选择所思所想所为，有效运用学习策略，使 其从思想到行为上都发生改变，提高和增强学习能力，养成 学习和终身学习习惯。 思考能力决定着学生提出、分析及解决问题的能力，这是因为学生 思考能力较强，就能充分发挥其主观能动性，有效运用相关策略；另外， 思考能力强的学生，实际动手操作能力一般也较强，这是因为善于 思考的人大都有三个特点：博学善问、富于钻研精神、重视思想方法，使他们能够在问题面前及时提出解决策略和实施办法，并认真操作解决问题，使任务完成达成实效并取得最佳效果。 （三）培养学生的创新能力 思考是创

5、新之基。没有 思考，人云亦云，创新驱动犹如无稽之谈。"钱学森之问'实际上就是指中国教育的 思考能力缺乏。因为缺乏 思考，很多领域只能亦步亦趋，发展受制于人。事实上，只有当 思考的人多了，.发展才会充满生机和活力。首先， 思考能力是发明创造的动力源泉。勤思、善思，才能发现问题、思考问题和创造性地解决问题。 思考能力意味着有主见、有 的判断、有与众不同的想法，这些是创意和创新的来源，有利于学生积极主动地去探索未知 世界，去寻找新问题和答案。其次，一般认为，创新性人才需要具备三个条件，即智力因素、创新精神、个性特征，而 思考能力是发展个人智力、培养创新精神的重要素质。再次，创新思维

6、的特征主要是思维的发散性、求异性和多向性，而 思考能力的发展能够使人们克服思维定势，主动运用逆向思维和求异思维，多角度、批判性地看问题，容易形成思维创新和行为创新。 思考能力强的学生，往往自我效能感较高，抗压力和抗挫折力也强，能够有效推动创新水平和持续创新能力的提升。 三、高职文秘专业学生 思考能力的培养策略 （一）营造培养 思考能力的教育环境 教育环境主要包括教育的政策环境、文化环境和舆论环境。要通过政策引导、制度规范、榜样示范等，让学生跳出被动接受的思维惯性，重新释放学生 思考的话语权，支持和鼓励学生批判辩证地看待 问题。正如牛津大学校长科林卢卡斯所说，"培养人才最重要的是必须培

7、养 的思考能力，如果只是机械地将教师教授的内容记忆下来，不是真正的好学生。'要营造出全.崇尚 思考的舆论氛围和文化氛围，形成敢思、能思、勤思、善思的局面；把 思考能力培养作为教育改革的中心工作，从教育理念的核心构建到具体教育改革逐步贯彻落实；改革人才培养质量评价指标体系，将有利于 思考能力培养的做法和实效纳入考核范围；改革院校评价机制，将落实素质教育和 思考能力培养纳入评价指标；建立完善激励性政策，通过组织举办各类创新大赛、设立发明成果奖项、创新创业扶持制度等，使学生乐于思考、勇于创新；完善学术评价机制，创造兼容并包的学术环境，鼓励学术上的 研究和独创成果，鼓励在学术上推陈出新、自成一

8、家。 （二）确立 思考能力培养为教育的核心理念 要在教育观念上将 思考能力培养作为核心理念，主要应坚持以下三点： 1.育人为本 鲁迅先生在教育杂文中提到："小的时候，不把他当人，大了以后，也做不了人。'蔡元培先生说："教育者，养成人格之事业也。使仅为灌输知识、练习技能之作用，而不贯之以理想，则是机械之教育，非所以施于人类也。'教育的基本目标和本体价值是要满足人的个体需要和适应人的全面发展。培养人的 思考能力，实际上反映了教育的育人功能，也体现了这一本体价值，同时也是贯彻执行"立德树人'、"育人为本、德育为先，能力为重，全面发展&#

9、39;、全面落实素质教育的国家教育战略的重要体现。 2.授人以渔 叶圣陶先生说："教是为了不教。'教师除了教给学生知识本身，更重要的是教会学生学习和思考的方法，发现问题、分析问题、作出 判断和解决问题的能力。教育的根本目标是要教会学生学习方法而不是知识本身，因为知识是无限的，仅仅依靠教师无法将知识全部传授给学生，大量的知识需要依靠学生自主学习；当今时代知识更新速度惊人，教育必须面向未来，学生在校学习的知识很可能在毕业时就已经被淘汰了，学生必须学会基本的学习方法和策略，以更好地适应.发展的需要。教师要在教学中有意识地进行认知学习策略和元认知学习策略的教学。认知学习策略的教学主要

10、包括任务引入、策略尝试、策略分析、策略执行、策略反思等，元认知策略教学指导主要包括认知计划、过程调节和监控、教学互动、教学反馈、资源管理、情绪管理等。 3.关注个性 要培养学生良好的个性品质。积极的个性品质有助于形成 思考和 工作的习惯。科学家对现当代许多成功人才的性格特征分析，发现创造性个性应当包括自信心、好奇心、想象力、挑战性、意志力、进取心等内容，而这些正好是培养形成 思考能力的重要因素。个人性格品质的好坏在很大程度上影响着 思考能力的强弱，积极的个性品质 通过引发、促进、调节和监控等方式为创造力的发挥提供心理状态和背景情境，可持续激发个人潜能和动力。如自信、勤奋、进取心强、浓厚的认知兴

11、趣、富有幽默感、顽强的毅力、甘冒风险和不屈不挠的精神等良好的个性品质将激发较强的 思考能力。 （三）实施以 思考能力培养为核心的教学改革 1.学生中心 要改变传统的以教师为中心的教学模式，真正转变为以学生为中心的教学模式，把学生被动的"接受式'学习方式转变为"自主、合作、探究'的学习方式，注重学生自主学习和教学互动，教师只是教学的引导者和帮助者。典型的如"教学做一体化'的教学模式，鼓励学生采用不同的设备完成工作任务，或用各种仪器做实验，学生通过边做边学，将理论知识与技能实践相结合，允许他们对工作任务完成情况或实验结果发表不同见解，只要言之有

12、理即可。再如"翻转课堂'的教学 模式，教师发放教学资料，学生课前主动学习，鼓励学生深入思考课堂内容，通过提问、交流和小组互动，在教师的指导下完成任务或解决实际问题，课后巩固练习，也能够很好地训练学生 思考的能力。要真正落实以学生为中心，不是采取"放羊式'的教学方式，教师要善于营造 思考的空间和环境氛围，不要视奇特思想为异端或不顾，要鼓励学生的奇思妙想和独特做法；.和学校要给教师和学生充分的空间和自由（这里主要指工作方法上的自由），不要用各种条条框框去限制他们的思维发展。教师引导学生积极参与教学过程，充分发挥其主体作用，目的并不仅仅在于传授知识，更重要的是挖掘

13、学生的创造潜能，所以要鼓励学生思考的过程，而不是结果。 2.问题导向 要以问题导向和任务驱动为核心实施教学方法改革。要改革传统的单一讲授法，变单向传播为双向或多向传播，实施启发式教学，采取讨论法、训练法、案例分析法、工作实务法等多种教学方法。对于理论性较强的课程，不要片面进行理论灌输，而是要通过讨论法、案例分析法，使学生对理论主动认识、分析、理解；对于实践课程，不 要片面强调技术传承和应用，教师要引导学生口头或书面汇报操作或工作过程，分析技术文化，尝试技术革新。"问题导向'教学法的关键是要设计好教学活动，通过学生互助和教学互动，激发学生的学习兴趣，并且在动口、动手、动脑中，促

14、进学生主动发展，学会 思考和团队合作，提高自主学习的能力。教师在教学中要创设问题情景，做到引而不发，多设问、多提思路，少直接给出答案，引导学生运用逆向思维、发散思维、求异思维，鼓励不同答案。对于见解独到、解题方法另辟蹊径的学生应重视和表扬，给其他同学树立 思考的榜样。"任务驱动'教学法主要是指教师利用教学资源创设情境任务，启发学生 思考，引导学生在"问题解决'中完成教学任务，其教学过程可以归纳为情景任务、知识引入、任务尝试、方法选择、知识归纳、任务解决、反思训练等环节。教师在帮助学生解决问题任务的同时教给学生相关知识和技能，并培养他们的探究能力。 3.行动导

15、向 陶行知先生认为："行是知之始，知是行之成。'人们在生产和生活过程中会遇到各种问题，然后通过思考，运用经验来加以解决，所 以行动的过程就是认知、理解、分析、思考的过程，很多事物的基本原理、新点子、新办法都是在行动中思考出来的。教师不能把教学看成是单纯的讲书，而应该是多样化的：需要实作的，要通过工具设备、实作任务和实作环境来教学，这时更多的不是通过"讲'，而是教师手把手地传授经验知识让学生熟悉和掌握技能，学生要通过自己练习过程中的思维加工来逐步掌握这个技能；需要观察、演示、练习的，学生需要观看示范、查找资料、分析思考、反复实验；需要学生深入.和生产实际的，就

16、要在真实的岗位上进行体验式实践等。总之，行动导向的实质就是"做中学'，而且这个"做'和"学'以及应运而生的"教'是一体的，是自然发生的。通过做和行动，一方面产生和发现问题、引发思考，另一方面容易引发持续思考，通过行动效果检验使思考不断强化和优化，从而最终形成创新。 4.跨界学习 知识的积累是 思考能力效用的源泉。跨界学习是指把学校、.、企业的知识有机融合，除了学习理论知识，还应学习实践知识，尤其是行业企业的知识和技能，突出知识的应用性。高职文秘专业主要是 为各级各类企业培养中高级秘书的，秘书工作一般要与一定的行业相结合，为一定的产业服务。文秘专业学生除了学习本专业知识，还应学习其他相关专业知识，加强辅修专业知识的学习；应注意对跨学科知识的学习，特别要加强对自然科学知识的学习，因为未来.知识的融合度和复合度越来越高。只有知识面广了，才能延伸拓展、触类旁通，激发 思考和灵感， 思考才更加有价值和效果。 5.有效评价 应改革传统教学评价方式，建立有利于学生 思考能力培养的评价体系。评价体系改革的指导思想是，要凸显评价的鉴定、诊断、激励、调控、教学和管理的功能，通过评价主体、方式和手段的多元化，实现相对评价与绝对评价相结合、自身评价与他