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文档简介
1、东都镇中心幼儿园考勤制度一、考勤对象、内容和原则1、考勤对象:幼儿园的全体工作人员2、考勤内容:幼儿园的全体工作人员的出動情况。全体工作人 员必须严格执行作息时间,在规定的时间内上、下班,严禁迟到、早 退、旷工。3、考勤原则:坚持从严要求,客观公正,实事求是的原则。考 勤由园领导具体负责,不准弄虚作假。二、签到、签退制度1、全体工作人员上班实行签到、签退制度,在规定的上班时间 内签到到园,在规定的时间内签退离园。2、不得委托他人签到,也不准为他人代签到。三、请假规定全体工作人员实行请假、销假制度。因公、因私、因病不能上班 的,必须履行请假手续,病假者来园后出示病假证明,并及时销假。1、园长请假
2、由上级领导批准;其他成员请假2天以内园长批准, 请假3天或3天以上者,由上级领导批准。2、凡参加各种函授学习、业务培训、凭通知办理请假手续,因 私事不能上班,须提前1天书而向领导请假。未请假者,作旷工处理。3、凡请假者,工作交接清楚方能离去。四、考勤结果兑现个人出勤情况与每月工资和教师量化挂钩兑现。1、严格请假程序,请假必须写请假条,不准打电话请假或发短 信请假。(确实特殊情况除外),否则,每次扣5元,扣0.2分。2、每天工作时间内,未经请假,不得私自外出,否则,按旷工 论处,每次扣15元,扣量化0.5分。有事短时间外出者要先到园长 室说明,累计4小时按半天算,7小时按1天算。3、迟到或早退(
3、15分钟以内)1次,每次扣5元,扣量化0.5 分,每月迟到或早退累计达到5次以上者,除扣迟到和早退的钱数外, 还扣除当月全勤奖。3、旷工:迟到15分钟以上,未经请假者按旷工论处,每次扣 10元,扣量化0.5分,无故旷工半天扣20元,扣量化1分,当月累 计无故旷工1天者,无本月全勤奖,并扣除当月工资50元,扣量化 2分。4、病假一天扣10元,两天扣20元,事假一天扣15元,两天扣 30元,不论病假或事假三天或三天以上按每天的实际工资扣除。请 假半小时扣0.05分,1小时扣0.1分,1天扣0.7分。5、婚嫁:根据国家规定、幼儿园的实际情况,凡符合晚婚,按 上级有关规定合法结婚的给予3天婚假(包括周
4、六、周日),不扣量 化分,超岀3天继续请假的按每天实际工资扣除,量化按第四条扣除。 3天后若不给本班调配教师,每天给另一教师补助15元。婚假者本 月无全勤奖。(注:一周后,不上班者,幼儿园将辞退该教师。)6、丧假:根据国家规定、幼儿园的实际情况,直系亲属准假7 天,(包括周六、周R )不扣量化分,超出7天继续请假的按每天实 际工资扣除。3天后若不给本班调配教师,每天给另一教师补助15 元。在规定丧假时间内不得提前上班,丧假者本月无全勤奖。7、替别人签到、签退、提前签到、签退,发现1次扣10元,扣 量化0.5分。漏签者算迟到,扣5元,扣量化0.5分。8、函授、学习考试:参加教育部门组织主办的师资函授、考试,考试时间不扣工资, 出去学习按事假论处。参加教育部门的培训学习不扣工资。9、值班者站岗时间:上午8: 008: 30在规定的时间内必须按时站岗,坚守好自己的岗位,站岗者迟到 或早退一次,扣5元,扣量化0.5分,无故不站岗或忘记站岗者,一 次扣10元,扣量化1分。附:站岗名单单月份双月份
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