残疾人协会规章制度.doc

1、残疾人协会规章制度【篇一：社区残疾人协会工作制度】社区残疾人协会工作制度社区残联工作制度一、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，为残疾人服务。二、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会现代化建设贡献力量。三、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，创造良好的服务环境和条件，扶持残疾人平等参与社会生活。四、贯彻执行中华人民共和国残疾人保障法，实施残疾人事业的政策、规划和计划，调查掌握残疾人状况，向政府提出决策建议，对有关业务领域进行指导管理。五、承承担镇残联日常

2、工作，做好综合、组织、协调和服务中作。六、协助有关部门组织制定残疾人劳动就业工作计划，组织实施残疾人分散按比例就业工作，指导监督各宏观管理残疾人福利企业，会同有关部门制定并监督实施残疾人社会福利企业生产的扶持保护政策。七、完成上级交办的其他任务。社区残疾人工作的主要内容一、 建立社区残疾人协会 , 并发挥密切联系残疾人、反映残疾人意愿, 带领残疾人积极参与社区建设和社会生活的作用。二、 保障残疾人的基本生活 , 为残疾人提供帮扶服务。三、 以家庭为基础 , 开展残疾人社区康复。四、 培养残疾人积极向上的生活情趣 , 活跃残疾人文化生活。五、 建设社区无障碍环境 , 方便残疾人参与社会生活。六、

3、 维护残疾人合法权益。社区残疾人协会章程一、协会的权力机构是本社区的会员代表大会，会员代表大会三年一次，特殊情况可提前或延期。其职权时：制定和修改协会章程；推选协会理事长、副理事长、理事；审议协会理事会的工作报告。二、协会设理事会，理事会是会员大会期间的工作机构，理事会设理事长 1 人，副理事长、理事若干人，理事会人选由筹备小组会同有关部门和残疾人及残疾人亲友当中推选和协商产生，在会员代表大会上酝酿后鼓掌通过，理事会每年召开一次，理事长会议每季度召开一次，会议由理事长召集。理事会职权是：增补理事会理事，制定和讨论协会的工作计划。三、协会可根据需要建立若干个活动小组，组长由残疾人和残疾人理事会共

4、同协商确定。四、协会的活动经费，根据需要可向社区居委会或企业争取，可向社会筹集。社区概况社区办公设活动场所建筑面积 390 平米，内设 “三室两中心 ”，即社区办公室，党员活动室，警务室，流动人口服务中心和社区服务中心。社区居委会有专职干部 10 人，社区党支部共有党员 12 名，社区总面积为 2.1 平方公里，内辖 9 个居民小组，有居民 4354 户，总人口数为 12557 人。社区残协组织机构主席：程美莲 副主席：胡建萍专职人员：付裕 成员：赵丽娟 郑坤吕秀红 社区残疾人工作的基本原则(1)坚持以政府为主导 ,社区为依托 ,有关部门密切配合 , 社会各界共同参与的社会化工作方式。社区残疾

5、人工作要在党和政府的领导下 , 充 分发挥有关部门的职能作用 , 调动社区内企事业单位、机关团体、部 队、中介组织和居民群众等各种力量共同参与 , 形成推进社区残疾人 工作的合力。(2) 将社区残疾人工作纳入社区建设总体规划 , 融为一体、同步发展、共建共享。要从本地区社区建设的实际出发 , 将社区残疾人工作融于社区建设之中 , 统筹规划 , 整合资 , 发掘潜力 , 拓展服务能力 , 做到社区残疾人工作与社区建设协调发展 , 使残疾人与健全人一样共享经济、社会发展成果。(3) 建立以社区居民委员会为核心、社区残疾人组织为纽带、社区服务机构为基础的工作机制 , 促进残疾人平等参与社会生活。发挥

6、社区 居委会的自治组织作用 , 充分利用社区残疾人协会联系残疾人的优势 , 以人为本 , 落实社区为残疾人的各项服务工作 , 夯实基础 , 逐步建立符 合市场经济条件下的社区残疾人工作机制 , 推进残疾人事业持续健康发展, 调动残疾人的积极性 , 提高残疾人参与社会生活的能力 。社区残疾人协会管理制度一、按时参加市残联组织召开的各种会议和各种活动，不经残联批准，不得擅自缺席。二、严明工作制度，设专人管理本社区残疾人工作。三、严格执行本社区残疾人协会工作要则。四、全面完成上级要求的统计调查各类残疾人情况，并及时准确上报上级残联。五、定期组织开展残疾人文化、体育活动，经常开展残疾人康复服务，开展残

7、疾人思想、政治、法制教育。六、定期总结本社区残疾人工作情况并上报上级残联。【篇二：社区残疾人协会工作制度】社区残疾人协会工作制度1、认真贯彻落实区委、区政府和上级残联的工作部署，实事求是、开拓进取，创造性地开展工作。2、建立和完善 “四表 ”调查登记管理制度。即残疾人状况调查登记表、贫困残疾人调查登记表、就业调查登记表、康复需求调查登记表，扎扎实实地开展工作。3、把残疾人扶贫解困摆在工作首位，及时给符合政策规定的贫困残疾人办理最低生活保障金待遇，发放 “帮困卡 ”，坚持定期登门专访制度，大力开展党员干部与特困残疾人结对子包帮活动和社区助残志愿者，为残疾人排忧解难献爱心活动，对残疾人的基本生活状

8、况进行动态信息管理。4、密切配合社区卫生服务中心，开展和以家庭为重点的残疾人康复工作，积极协调有关部门搞好无障碍设施建设，为残疾人平等参与社会生活创造条件。5、对有求职要求的残疾人要及时登记上报有关部门给与安排，本社区内有就业岗位的应优先安排残疾人。6、认真贯彻执行市、区、街道制定的有关扶助残疾人的法规、政策和各项优抚措施，努力为残疾人排忧解难办实事。7、以各种有力形式，大力宣传中华人民共和国残疾人保障法，宣传大连市残疾人保障若干规定和 “大连市扶助残疾人暂行规定 ”等有关法律、法规，宣传扶残助残、自强不息先进典型事迹，营造扶残助残社会良好风尚，弘扬社会人道精神，发展残疾人事业。8、根据上级年

9、度工作计划部署，结合本社区实际及时做出工作安排，做到年初工作有计划，年终工作有总结，并及时向上级组织汇报。9、按时参加上级残联召开的各种会议，认真贯彻落实会议精神，及时汇报会议精神落实情况。【篇三：社区残疾人协会工作制度】社区残疾人协会工作制度1、加强领导，统一部署。协会人员分工合理，密切配合。2、进行调查摸底，全面掌握贫困残疾人的第一手资料，建立残疾人基础档案、掌握社区残疾人基本情况、基本需求，并实行动态管理。3 建立和完善社会志愿者队伍，根据残疾类别和不同的特殊需求开展针对性德服务，将康复、职业培训、劳动就业、扶贫解困、参与社会政治活动和文化活动、维护合法权益、法律援助、乌障碍建设与改造以及残疾人素质工程教育落到实处，进入