考核知识汇编00_第1页
考核知识汇编00_第2页
考核知识汇编00_第3页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

制造业成绩与效率增长率考核表典范职员成绩与效率考核表姓名 部称入公司日 年资职日期(1)考勤假不记录扣分旷职(-3分/日)事假(-1分/日)病假(-0.5分/日)迟到、早退(-0.5分/次)特休公假婚假丧假公伤假产假合计扣分本年度未休完特休天数(2)奖惩类不结果事实奖惩(3)教育训练受训课程时数出勤率成绩其他记录(4)其他记录日期事由2 .考核记录交办任务,提早完成交办任按交办任务,交办任务,逾期完成 交办任务;无法完成 积极进取,认真勤奋 照章行事,尚尽未份 工作懒散,草率从事枳到<LZ-L悄动 忌主无狈一2 2 r r寸理贝发日冈 事诿动H坚冋处推公、学梢经精£识儿领导导切易侗诚方心X足勿削被狈畀4爭终懈 T始不. 一的彻求 贯力TOO/仃W周 断一! 推思Is凡辭半见 角角 见见多有W甚常偶厶冃厶仓-新新评事久好址八受与 甚颇言多不实,迭受埋怨刚愎自,为众反对3 .主管评核(1) 优点(2) 成绩与效率进展(3) 待加强训练课程分30Z418126025201510 50 5 1T963015129 6 3010864 20 5332105 _3_ 一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论