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文档简介

1、中山市恒泰装饰五金厂文件编号HT-XZ0003 '版本/次A/0页码1 of 2制定日期文件名称全勤奖管理制度制订单位行政部制9定审批生效日期王行文文件名称全勤奖管理制度行政部中山市恒泰装饰五金厂文件编号 版本/次 页 码 制定日期 制订单位HT-XZ0003A/02 of 21. 目的：为使员工勤于职务、提高生产效率，公司特设立全勤奖金。全勤奖的申请、核实、发放、停止 均依据本制度执行。2. 适用范围：本制度适用于公司所有正式录用员工。3. 权责：3.1人事行政部负责考勤管理、审核等；3.2人事行政部负责建立、完善该制度；3.2本制度呈总经理审批通过后实施，修改时亦同。4. 定义：无

2、5. 作业内容：5.1考勤管理5.1.1员工考勤依据为电子考勤机，以公司标准上班时间为准。5.2全勤奖所需条件：凡领取全勤奖励者均应符合以下三项条件，其中任何一项无法满足时均无权领取。5.2.1员工考核当月除国家规定的法定节日及公休外，未出现任何迟到、早退、请假、旷工 行为。5.2.2员工考核当月能够保值、保量完成工作任务，并达到公司绩效考核标准（C级以上）5.2.3员工考核当月无违反国家法律、公司管理制度规定的行为。5.3全勤奖核实人事部门对员工考勤及申领条件进行核实，如违反下列现象之一者，取消其当月全勤奖励。5.3.1打卡记录作假者。5.3.2代他人打卡者。5.3.3打卡上班后，擅自离开工

3、作场所者。5.3.4私自接打电话、闲聊、因私事会客、怠工及工作疏忽者。5.3.5上班时间不穿厂服及不配带厂牌者。5.3.6请假、迟到、早退、提前洗手者。5.4全勤奖发放5.4.1全勤奖每人每月50元，由财务部于每月同员工工资一齐发放。批准审核责任人制订生效日期王行文文件名称全勤奖管理制度行政部中山市恒泰装饰五金厂文件编号 版本/次 页 码 制定日期 制订单位HT-XZ0003A/03 of 3542发放全勤奖金前，人事行政部将考勤机记录送各主管部门主管核实，审核通过后，交 财务部。5.5全勤奖停发当员工出现以下问题时，全勤奖停止计发。5.5.1考核当月工作表现和工作业绩不良，未达到公司考核标准者全勤奖停发，待工作水平 提升至公司要求时，再参照公司全勤奖申领条件予以重新计发。5.5.2考核当月仍处于停薪留职期员工，全勤

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