工会送温暖活动总结

1、工会送温暖活动总结更多精彩范文，请关注活动总结栏目。工会送温暖活动总结 （ 一）为深入贯彻党的 xx 届四中全会和省八次党代会精神， 全面落实科学发展观， 协助党委、 政府做好职工群众最关心、 最直接、最现实的利益问题，帮助困难职工和农民工渡过一 个温馨祥和的春节，根据全总、省总和市委市政府的要求， xx 年双节期间， xx 市在全市范围内开展了以扶贫济困解难 事、温馨和谐进万家为主题的送温暖活动。活动期间，各级 党员干部和工会组织积极深入到困难职工和农民工家中帮 疏导思想、帮落实政策、帮子女就学、帮实现就业、帮生产 自救、帮安渡双节，以实际行动把党和政府的关爱送到了千 家万户。一、领导重视

2、制定 夯实送温暖活动基础 市总领导非常重视送温暖活动，站在落实三个代表、构 建和谐社会的高度，作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓 实、抓出成效。一是召开党组会，专题听取保障部制定的双 节送温暖，明确目标，责任到人。二是下发了关于做好 xx 年元旦、春节期间送温暖活动的通知 ，要求各级工会组织 和工会干部履行职责、制定、精心组织，倾心为困难职工和 农民工办好事、 做实事、 解难事。 三是通过深入细致的调研， 写出了关于市直困难企业和困难职工生产生活状况的情况 反映，及时上报市委市政府，为深入开展双节送温暖活动 夯实了基础。二、履行职责 发挥优势 编织工会送温暖爱心网 双节期间，市总工会发挥自身优

3、势，精心安排、周密部 署，深入开展了以进万家门、知万家情、解万家难、暖万家 心为主题的送温暖活动，通过送法律、送岗位、送培训、送 物质、送文化，切实解决了困难职工的过节难问题。一是积 极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展，市总通过全 总拨款、省总补贴、协调市财政、送温暖基金利息等多方筹 资 90 万元，全部用于双节期间的扶贫帮困，确保不让一名 职工因家庭困难而不能过年。二是陪同省市领导慰问困难劳 模、特困职工、农民工和残疾人。在我们提前摸底调查的基 础上，元月 18 日上午，陪同 xx 等省市领导走访看望了两户 困难劳模、一户特困职工和一户农民工，每户带去了500 元现金和米、面、油等过节

4、物资 ;2 月 7 日上午，陪同市四大班 子领导慰问救助了四户特困职工和 2户残疾人 ;2 月 9日上午 陪同省领导 xx 看望了一户困难劳模和一户特困职工。三是 集中救助特困职工。 2月 1214日，分两批对 530 名特困职工 进行了集中救助，每人发放救助金 400 元. 四是组织用工洽 谈会。元月 26 日，与劳动局联合组织了迎双节、送岗位失 业职工、农民工专场招聘会，有 52 家用工单位参会，涉及 工种 61 个，提供岗位 1708 个，参会人员 2600 人，达成用 工意向 1170 人。五是召开受助大学生座谈会。 2 月 9 日上午， 与曾经救助过的部分在校大学生进行了座谈，听取了

5、他们的 学习生活情况汇报，以及需要解决的实际问题，针对问题制 定 20xx 年的助学工作。六是看望困难工会干部。 2 月 13 日 上午，市总领导班子分成二路走访看望了工作在第一线的 11 名困难工会干部，每人给与了 400 元慰问金，让他们切实体 会到了工会的娘家情。七是公开热线救助电话。为了确保困 难职工能得到及时的救助，我们向社会公布了热线电话 12351，每天 24 小时值班，力争送温暖工作不留死角。三、采取措施 结对救助 推动双百双千帮扶活动深入开 展全市各级部门和党员干部积极响应市帮扶办的号召，发 挥自身优势，挖掘自身潜力，大力开展帮扶困难职工活动， 以实际行动践行了共产党员先进性

6、。据统计，全市有 4872 名党员干部参加了帮扶活动，帮扶困难职工 4910 人，慰问 金 380 万元，油食品 34.16 万斤，送岗位 3277 个，确保了 不让一名困难职工因家庭困难而发生意外。一是以市帮扶活 动办公室的名义下发了关于在双节期间继续开展双百双千 帮扶活动的通知 ，要求各级党员干部要怀着对职工群众的 深厚感情，有针对性的开展帮扶活动，切实解决他们的生产 生活问题。二是部分单位和县区多形式、多渠道筹措帮扶资 金，夯实帮扶活动的物 () 质基础。郾城区和临颖县召开了送 温暖捐助活动动员大会，县区领导带头捐款捐物，为困难职 工和农民工奉献爱心 ; 市商务局发动党员干部捐款 360

7、0 元， 全部发放到帮扶对象手中。 二是市领导身体力行、 率先垂范， 带头走进帮扶对象家中嘘寒问暖、看望慰问，带动了帮扶救 助活动的深入开展。 2 月 10 日，市委书记 * 轻车简从来到帮 扶对象煤炭公司困难职工 * 家中走访看望，送去了过节用的面粉、油、棉被和慰问金， 并嘱咐 * 要坚定信心、 战胜困难， 早日摆脱贫困。市委副书记 * 、市政协主席 * 、市委、宣传 部长* 、市委、副市长曹存正、市委、政法委书记* 、市人大副主任 * 、市政协副主席 * 等市领导也在百忙中抽出时间 专门看望救助了帮扶对象，或以其它形式表示了对帮扶对象 的关心和关注，受到了社会各界和困难职工的盛赞和好评。工

8、会送温暖活动总结 （ 二） 万年矿工会在集团公司工会的下，以 xx 届四中全会和 工会 xx 大精神为，科学发展观，牢固发展职工，发展职工， 发展惠及职工的理念，以帮助特困职工为主线的扶贫帮困送 温暖活动。、关爱和帮助职工，每职工都能过欢乐、祥和的 春节，企业的发展与稳定。以共建、关爱职工为主题的春节 送温暖活动，了、责任、部署周密。一、责任 为春节扶贫帮困送温暖工作，矿党政工各级了，多次党 政工联席会，专题，制定实施方案，了责任分工，成立了以 矿党委书记、矿长为组长，矿工会主席、生产副矿长、财务 副矿长、后勤副矿长为副组长的送温暖活动。矿党政工联合 下发了关于春节送温暖活动的通知，并基层工会

9、主席会议安 排部署，要求全矿各，以对党、对企业、对职工的，把春节 送温暖工作摆到位置来抓，每职工家庭都能救助。矿工会对 特困职工的摸底调查、核查确认、档案，扶贫帮困送温暖资 金的筹集工作调度安排，收听各的情况汇报，工作进度，工 作，工作的。二、底数清楚的特困职工帮扶工作和春节 送温暖活动，矿工会和各基层从 12 月开始在全矿细致 的特困职工调查摸底工作。到基层车间、伤病残职工和工病 亡遗属家庭对情况调查，本着送温暖不遗漏一户、不漏报一 人、不让一名职工家庭因送温暖工作疏漏而过不好年的原 则，做细致的工作，调查摸底，分类排队，全矿确认特困职 39 名、职工 12 名，因大病的职工 24 名，职工

10、 417 名，工亡 职工遗属 52 名，统战人员 3 名，特困党员 3 名，长期伤病 和住院职工 284 名。和特困职工和职工档案，加大扶贫帮困 救助，只要符合条件的都要纳入救助范围，一人不落，一户 不丢，让受助职工本人满意、家庭满意、子女满意。三、活动 为春节的送温暖活动，矿工会、团委各基层，组织了 24 个贴心人服务队和志愿服务小分队，为特困职工、伤病残职 工、军烈属、年老体弱、子女不在身边的离退休干部职工家 庭义务服务活动，帮助家庭清扫卫生、买米买面、购物、书 写春联，为有病职工义诊，送医送药上门，全矿共出动 189 人次为 223 户家庭了义务服务。各基层党政工主要带队，组 织了春节送

11、温暖慰问活动，对 153 户职工家庭了走访慰问， 为职工家庭送帮困资金，送解困信息，送温暖，送企业的关 怀，让职工和长伤病职工感受家的温馨。矿工会帮扶工作，为全矿 39 名特困职工、 12 名职工发 放救济款 3.68 万元，为 24 名因大病医疗的职工发放救济款1.68 万元，为 419 名职工发放救济款 4.65 元，为工亡职工 家属、长伤长病职工和住院职工共 342 人发放救济金、慰问 金（ 品 ）6.84 万元。全矿春节送温暖活动共使用送温暖活动资 金 23.9 万元，为职工家庭解决了日常和春节期间的生活问 题。2 月 4 日，矿党委书记赵有理、矿长国兆乾、工会主席 申庆海等 11 位

12、矿带队，由矿工会、宣传部、团委、武保科、 老干科、企业公司、医院等组成的春节慰问团，到工人村职 工家庭和医院病房，对工病亡职工遗属、伤病残职工、特困 职工家庭了节日慰问。 们进特困职工家庭， 对职工问寒问暖， 鼓励战胜疾病和的信心，为职工送去了救济金和慰问金（品） ，为职工和职工送去了温暖和企业的关怀。 11 位矿对的 特困职工户慰问，带去了慰问金，每位矿拿出 200 元对的户 慰问和资助，想办法为解决。全矿科级干部都和的户了走访 慰问。千方百计为解决。春节送温暖活动在矿的安排部署下，的扎实，卓有。送 温暖工作的，使职工感受到企业的温暖，解决了职工的，为 企业营造了安全稳定发展的生产生活环境，

13、了企业的和向心 力，职工表示：企业忘掉职工，还拿出资金来帮助，今后加 倍努力工作，为我矿今年的 300 万吨的。工会送温暖活动总结 （ 三） 为了切实保障困难职工欢度春节，区总工会积极贯彻落 实市交友办 （20xx）02 号关于在 20xx 年双节期间开展交友 帮扶送温暖活动通知文件要求，投入 20.68 万元，扎实开 展了送温暖活动，使 881 名困难职工感受到了党委、政府和 工会组织的关怀和温暖。现将 xx 年春节慰问送温暖活动小 结如下：一、高度重视细安排 区委、区政府对送温暖活动高度重视。区总工会召开主 席办公会研究提出了慰问活动预案，区政府常务会议专题研 究了区总提交的慰问活动预案，

14、并对部分慰问对象进行了充 实调整。区委会议审定通过了区总工会主席提交的送温暖活 动方案，并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发 文安排。区总工会根据市总要求和区委、区政府会议决议，对春 节送温暖慰问活动进行了认真详细的部署。主要针对录入帮 扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕安排 29 名县处级领导和 50名科级领导对 79 名领导干部交友帮扶对 象入户慰问 ; 二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、 教育等系统的企业困难职工共 667 人进行了一次性生活救 助，其中特困每人补助 300 元，困难职工每人补助 200 元 ; 三是对区属非公企业困难职工 135 人进行了一次性生

15、活救 助，其中特困每人补助 300元，困难职工每人补助 200 元。二、入户慰问送温暖29 名县处级领导和 50名科级领导对 79名领导干部交友 帮扶对象入户慰问。各位领导采取多种方式，一方面把春节 慰问金送到了困难职工手中，另一方面了解困难职工的生活 工作情况，帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就 业、帮生活解难等，从多个方面关爱困难职工，把党和政府 的温暖送入了困难职工的心中。区总工会领导还看望了去年 7 月连遭意外的张扬、 李甜两个家庭， 给还在医院治疗的张 扬送去了 8000 元慰问金，给正在家中休养的李甜送去了 5000 多元慰问金，转达了区委领导对他们的关心，祝愿他们尽快 全

16、面康复，开始新的生活。三、集中救助办实事区总工会从 2月2日到 4日，利用 3天时间给 802名困 难职工集中发放了 18.81 万元救助金，其中特困 277 人，每 人补助 300 元，困难职工 525 人，每人补助 200 元。其中农 民工 135 人，救助 3.2 万元。区总工会还从工会经费中拿出 1800 元对 4 名退休人员 和 2 名职工遗属给予慰问，按照市总要求对 11 名劳模也进 行了慰问，发放生活补助金 6200 元。20xx 年春节送温暖活动目前已基本结束， 这次活动领导 重视，安排周密，实施及时，落实到位，使881 名困难职工切实感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖，

17、达到了 预期的工作目的。工会送温暖活动总结 （ 四）xx 年元旦、春节之间， xx 学区工会主席 xx 与学区校长 xx 一起组织开展了全学区各校敬老助老， ，温暖和谐为主题 的公益活动，让教师们度过了一个温暖详和的春节，把党支 部、学区、工会的关怀送至千家万户，总结如下：一、领导重视 制定 夯实送温暖活动基础市总领导非常重视送温暖活动，站在落实三个代表、构 建和谐社会的高度，作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓 实、抓出成效。一是召开党组会，专题听取保障部制定的双 节送温暖， 明确目标， 责任到人。 二是下发了 关于做好 20xx 年元旦、春节期间送温暖活动的通知 ，要求各级工会组织 和工会干

18、部履行职责、制定、精心组织，倾心为困难职工和 农民工办好事、 做实事、 解难事。 三是通过深入细致的调研， 写出了关于市直困难企业和困难职工生产生活状况的情况 反映，及时上报市委市政府，为深入开展双节送温暖活动 夯实了基础。二、履行职责 发挥优势 编织工会送温暖 双节期间，市总工会发挥自身优势，精心安排、周密部 署，深入开展了以进万家门、知万家情、解万家难、暖万家 心为主题的送温暖活动，通过送法律、送岗位、送培训、送 物质、送文化，切实解决了困难职工的过节难问题。一是积 极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展，市总通过全 总拨款、省总补贴、协调市财政、送温暖基金利息等多方筹 资 90 万元，

19、全部用于双节期间的扶贫帮困，确保不让一名 职工因家庭困难而不能过年。二是陪同省市领导慰问困难劳 模、特困职工、农民工和残疾人。在我们提前摸底调查的基 础上，元月 18 日上午，陪同 * 等省市领导走访看望了两户 困难劳模、一户特困职工和一户农民工，每户带去了 500 元 现金和米、面、油等过节物资 ;2 月 7 日上午，陪同市四大班 子领导慰问救助了四户特困职工和 2户残疾人 ;2 月 9日上午 陪同省领导 * 看望了一户困难劳模和一户特困职工。三是集 中救助特困职工。 2月 1214日，分两批对 530 名特困职工进 行了集中救助，每人发放救助金 400 元. 四是组织用工洽谈 会。元月 2

20、6 日，与劳动局联合组织了迎双节、送岗位失业 职工、农民工专场招聘会，有 52 家用工单位参会，涉及工 种 61 个，提供岗位 1708 个，参会人员 2600 人，达成用工 意向 1170 人。五是召开受助大学生座谈会。 2 月 9 日上午， 与曾经救助过的部分在校大学生进行了座谈，听取了他们的 学习生活情况汇报，以及需要解决的实际问题，针对问题制 定 20xx 年的助学工作。六是看望困难工会干部。 2 月 13 日 上午，市总领导班子分成二路走访看望了工作在第一线的 11 名困难工会干部，每人给与了 400 元慰问金，让他们切实体 会到了工会的娘家情。七是公开热线救助电话。为了确保困 难职

21、工能得到及时的救助，我们向社会公布了热线电话 12351，每天 24 小时值班，力争送温暖工作不留死角。三、采取措施 结对救助 推动双百双千帮扶活动深入开 展全市各级部门和党员干部积极响应市帮扶办的号召，发 挥自身优势，挖掘自身潜力，大力开展帮扶困难职工活动， 以实际行动践行了共产党员先进性。据统计，全市有 4872 名党员干部参加了帮扶活动，帮扶困难职工 4910 人，慰问 金 380 万元，油食品 34.16 万斤，送岗位 3277 个，确保了 不让一名困难职工因家庭困难而发生意外。一是以市帮扶活 动办公室的名义下发了关于在双节期间继续开展双百双千 帮扶活动的通知 ，要求各级党员干部要怀着

22、对职工群众的 深厚感情，有针对性的开展帮扶活动，切实解决他们的生产 生活问题。二是部分单位和县区多形式、多渠道筹措帮扶资 金，夯实帮扶活动的物质基础。郾城区和临颖县召开了送温 暖捐助活动动员大会，县区领导带头捐款捐物，为困难职工 和农民工奉献爱心 ; 市商务局发动党员干部捐款 3600 元，全 部发放到帮扶对象手中。二是市领导身体力行、率先垂范， 带头走进帮扶对象家中嘘寒问暖、看望慰问，带动了帮扶救 助活动的深入开展。 2月 10日，市委书记 *轻车简从来到帮 扶对象煤炭公司困难职工 * 家中走访看望，送去了过节用的 面粉、油、棉被和慰问金， 并嘱咐 * 要坚定信心、 战胜困难， 早日摆脱贫困

23、。市委副书记 * 、市政协主席 * 、市委、宣传 部长* 、市委、副市长曹存正、市委、政法委书记 * 、市人 大副主任 * 、市政协副主席 * 等市领导也在百忙中抽出时间 专门看望救助了帮扶对象，或以其它形式表示了对帮扶对象 的关心和关注，受到了社会各界和困难职工的盛赞和好评。企业工会活动总结五 企业的和谐发展，离不开企业的文化建设，而企业的文 化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生 活的主要体现，在促进员工对企业的感情、改善人文关系环 境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。多年来，企业始终坚持以人为本的科学发展观，把提高 职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点，高 度

24、重视职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载 体，着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推 进职工文体活动的广泛开展，引导职工积极、自觉、持续地 参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、 不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的 文体活动。具体做法和体会是：一、领导重视、组织健全，经费到位1、领导重视。企业领导对于开展群众性文体活动给予 了大力支持，凡是公司里的重大文体活动，公司领导都积极 参与。平时经常以普通职工的身份参加活动，这不仅增强了 领导与群众的感情，更促进了上下关系的和睦。极大地激发 了职工参加文体活动的热情。目前已经形成党政领导支持、 工会组织

25、实施、各方配合的工作格局 ,2、组织健全。根据现阶段的实际情况，建立了乒乓球、 羽毛球、登山、健身操、演艺等文体协会，各部门在依托公 司内文体协会的基础上，加强文体网络的建设，把各兴趣活 动小组进行规范管理，相应成立了若干文体协会分会，为开 展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。公司工会和公司党 支部制订全公司的文体活动计划、安排活动内容，各部门根 据自己的工作计划安排活动。以职工健身为着力点，以普遍 参与为重点，组织活动的原则是大众参与、广泛适宜、全民 健身、兼顾特色。3、经费到位。凡组织文体活动，就涉及到活动场所和 公司需要的器械等活动经费，公司领导给予了大力的支持， 每年在预算时对文体活动

26、经费有较充足的安排，从而保证了 活动的正常开展。凡公司里组织的活动费用，由公司工会统 一支付，二、文体活动主题明确，上规模，有影响 我公司人员的结构均较为复杂。科学合理开展文体活动 将关系到能否调动大家的积极性，在推动企业的和谐发展和 引导职工为实现目标奋斗的过程中，有着很强的亲和力和凝 聚力。公司工会根据上级的要求和本公司发展的需要，组织 开展了专项主题活动。每年都要举办 12 次全公司职工普遍 参加的大型文体活动， 把活动组织方案、 活动过程应急预案、 活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施，这 些大型活动在职工中引起了强烈的共鸣和震撼，激发了职工 的团队意识，增强了整体的凝聚力

27、，培育了携手共超越的团 队合作精神。三、日常文体活动，因地制宜，形式多样，适时总结 近年来，我们借全民健身与奥运同行的主题，全面推进 职工文体活动的开展。公司工会组织的文体活动形式以大 型、集中为主， 各分工会组织的活动形式以小型、 分散为主， 适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。1、公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主。 公司工会从提高职工健康素质，建设协调高效团队，促进快 速持续发展的高度出发，以健康工程的方式大力推动职工文 体活动的广泛开展。活动的着力点主要放在力求增强职工的 健身意识，激发活动兴趣，培养运动习惯上。工会组织的活 动固定项目与不固定项目相结合。2、工会组织的

28、活动形式以小型、分散为主。各部门能 按照公司工会关于健康工程的号召，认真研究职工文体活动 的新思路、新方法，不断探索新的组织形式和活动方法，大 力推进全体职工文体活动的广乏开展。在积极参与公司里各 项活动的同时，根据基层单位工作特点和员工业余爱好，组 织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动，力争做到活动 经常化，形式多样化，以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的 文化生活。其项目有：登山、游泳、健身长跑及健步走、乒 乓球比赛、羽毛球比赛、工间操、足球比赛、篮球比赛、瑜 珈健身操练习、 踢毽子、 跳绳比赛、 拔河比赛、 棋牌等活动3、适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。 结合公司里实际情况 ,

29、 抓住职工需求 , 适时总结长期规划，公 司工会每年夏季组织一次工会主席工作交流会，年终进行工 作总结评比会，文体活动是交流总结评比的一项重要内容， 直接关系到各部门能否获得先进职工之家的荣誉。为了调动和引导基层单位及职工个人积极、自觉、持续 地参加文体活动，公司工会组织的文体活动都要进行总结、 评比、表彰。年终还评出健身活动先进个人进行表彰，同时 还利用公司网和公司报广泛进行宣传。通过文体活动的广泛 开展，活跃了广大职工的业余生活，提高了职工的工作积极 性，使快速、持续、健康发展的公司有着昂扬向上的精神活 力和蓬勃生机。四、开展文体活动的体会这几年通过开展职工文体活动 , 活跃了广大职工的业

30、余 生活，提高了员工的工作积极性，职工的团队意识和凝聚力 不断加强 , 有效地促进了公司里健康快速持续和谐发展。开 展职工文体活动的实践使我们深切地体会到 :1、文体活动是宣传企业和谐发展的良好形式。组织各 类文体活动，为职工强身健体和思想情感交流架起了沟通的 桥梁，同时激发了员工奋发向上，勇于拼博的斗志。旺盛了 士气。在一定程度上，培育了团结和谐、齐心聚力，符合企 业和谐发展的先进文化氛围，为推动企业和谐建设的不断发 展，提供了强大的思想保证、精神动力和智力支持，由此可 以确定文体活动对企业文化建设的潜移默化作用，是十分有 效的。文体活动能以喜闻乐见、生动活泼的形式来宣传和体 现，更能深入人心，丰富多彩的文体活动是企业文化的一种 展示，2、文体活动是培养职工团结和谐、促进团队建设的良 好途径。纵观在市场竞争中驾驭潮流的成功企业，无不在团 队建设上精耕细作。文体活动以团体竞赛为载体，以职工普 遍参与为重点，营造了团结奋进的氛围，增强了职工的团队 意识，提高了职工的凝聚力和归属感。以文化为的企业核心 竞争力，需要通过文体活动来培育和推广，动员和鼓励职工 把比赛中争取好成绩的品质带到技术工作中去。我公司在开 展职工文体活动过程中 , 始