卫生协管季度工作总结.doc

1、卫生协管季度工作总结卫生协管季度工作总结篇一：_年卫生协管工作第一季度总结_年第三季度卫生监督协管工作总结卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我乡实际并制订了实施方案；各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院本季度的卫生监督协管工作总计如下：一、落实各项措施

2、，切实做好卫生监督协管工作1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程。2、由县卫生监督所领导、我院卫生协管员积极配合，全面落实了卫生协管工作责任制。3、由卫生院协管员负责协管工作及相关信息报告工作。5、结合我乡实际问题制定本年度卫生协管工作计划，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合县卫省监督部门开展督察和检查。6、本季度末我院卫生协管员对辖区内9个村卫生所（室）、1个卫生院，6所小学，1所中学总共进行了4次巡查工作，预防安全事故的发生，下达监督意见书68份，对发现的问题进行反馈，并责令其及时整

3、改。二、存在的问题。1、部分村卫生所（室）药品摆放不规范。2、处方书写不规范，抗生素未标注皮试或免试3、全乡所有村卫生所（室）一次性医疗废物未及时处理。4、东圈湾村卫生所长期无负责人。5、红沟寺村卫生所执业人员未取得相关执业资质进行执业活动。三、整改意见：1、提高认识。从领导到协管员，都要在思想上对协管工作重要性引起高度的重视。2、继续学习。不断提高卫生法律法规及业务知识和工作水平。3、加强宣传。让老百姓和从业单位认可我们，接受我们。4、加强督查力度，落实存在问题的整改_年9月15日大红沟乡卫生院篇二：_年卫生协管工作第一季度日常巡查工作总结_乡卫生监督协管_年第一季度日常巡查工作总结卫生监督

4、协管工作在县卫生监督所的精心指导下，我院认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我乡实际并制订了实施方案；各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院本季度的卫生监督协管工作总计如下：一、落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程。2、由县卫生监督所

5、领导、我院卫生协管员积极配合，全面落实了卫生协管工作责任制。3、由卫生院协管员负责协管工作及相关信息报告工作。5、结合我乡实际问题制定本年度卫生协管工作计划，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，防患于未然，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合县卫省监督部门开展督察和检查。6、本季度末我院卫生协管员对辖区内16个村卫生所（室）、1个卫生院，8所小学，2所中学，6家餐馆，2家旅社，2家歌厅，4家理发室总共进行了2次巡查工作，预防安全事故的发生，下达监督意见书82份，对发现的问题进行反馈，并责令其及时整改。二、存在的问题。1、部分村卫生所（室）药品摆放不规范。2、处方书

6、写不规范，抗生素未标注皮试或免试3、全乡所有村卫生所（室）一次性医疗废物未及时处理。4、理发室及歌厅尚未办理卫生许可证及从业人员健康证明。5、大部分营养餐食堂生产加工流程欠规范，环境卫生差。三、整改意见：1、提高认识。从领导到协管员，都要在思想上对协管工作重要性引起高度的重视。2、继续学习。不断提高卫生法律法规及业务知识和工作水平。3、加强宣传。让老百姓和从业单位认可我们，接受我们。4、加强督查力度，落实存在问题的整改_年3月25日_乡卫生监督协管站篇三：_年卫生监督协管半年工作总结古基乡卫生监督工作站_年卫生监督协管工作半年工作总结古基乡卫生协管工作在古基乡党委政府的直接领导和县卫生监督所的

7、业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全为工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，结合我镇实际，制定了_ 年工作计划和实施方案，各项食品安全工作取得了显著进展，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我乡_年卫生监督协管上工作半年开展情况总结如下：第一季度一、成立了以卫生院院长为组长、副院长为副组长、卫生院公共卫生科成员为成员的食品安全工作领导小组，全面落实了责任制。对食品安全协管员、食品药品安全信息员进行了职责分工，负责食品药品安全协管巡查及相关信息报告工作。二、每月按时报送群体宴席资料到上级主管部门，对

8、村级卫生监信息员进行了群体宴席知识宣传，第一季度共上报群体宴席9户。三、加强对卫生协管工作的领导，将卫生协管工作列入日常工作，定期对辖区内环境卫生以及食品卫生进行巡查。对辖区内餐饮单位管理12次，饮用水管理12次，学校食堂管理11次，公共场所管理0次，村级医疗机构管理16次。四、开展专项检查工作：1.春季学校食堂专项检查。第二季度一、_年5月25日召开卫生监督工作会议，贯彻_年5月19日县卫生监督工作会议精神，_年6月25日对各村医疗机构负责人进行培训。二、坚持开展卫生监督协管日常巡查工作，对辖区内餐饮单位管理15家次，饮用水管理12家次，学校食堂管理11次，公共场所管理7家次，村级医疗机构管

9、理16家次。三、群体宴席上报：第二季度共上报群体宴席23户。四、按要求完成上级安排的临时性工作任务1、6月开展中高考期间学校周边食品安全巡查工作。月组织食品安全宣传活动1次五、非法行医报告5月份报告非法行医4家，六、开展餐饮单位动员办证6月份巡查中，加大对无证餐饮服务单位及就餐人员的宣传，督促办理餐饮服务许可证及从业人员健康证，有6家餐饮服务单位同意尽快办理以上证件。古基乡卫生监督工作站_年6月28日篇四：二合镇卫生监督协管站二季度小结二合镇卫生监督协管站二季度督查工作总结一、基本情况我辖区内共有经营单位90户，其中餐饮44户(含小饮食店28户、学校食堂11户、夜市摊点3户、饮品店2户、);公

10、共场所16户(含小浴室3户、小美容美发厅8户、小歌舞厅1户、供水站2户、小旅馆2户；医疗机构27户、药品经营单位3户，从业人员共计137人。持有效餐饮服务许可证的餐饮经营单位36户，持证率为，无证经营单位8户，占，从业人员共计72人，持有效健康证明56人，持证率为，无证从业人员为16人，占；持有效公共场所卫生许可证的公共场所经营单位4户，持证率为25，无证经营单位12户，占75，从业人员共计34人，其中持有效健康证明15人，持证率为，无证上岗从业人员为19人，占；持有效医疗机构执业许可证的医疗机构10户，持证率为37，无证经营户17户，占63，从业人员共计71人；持有效药品经营许可证的药品经营

11、单位3户，持证率为100，从业人员共计6人。二、工作开展情况1、第一阶段:调查摸底阶段我站于_年3月20日至_年4月5日对辖区内被监管单位进行了“拉式”的调查摸底，发现因布局流程不规范、环境卫生达不到要求、因面积太小无法整改等原因不合格的单位数占到底数的75以上，形势非常严峻，现场对每一户经营单位耐心传达仁怀市“三创”工作的各项目标和任务，针对存在问题的进行现场指导，督促经营单位进行整改。2、第二阶段：集中整治阶段我站于_年4月6日至_年5月4日对第一阶段检查发现的存在问题进行集中整治，对正在整改的监管单位进行现场指导，要求监管单位按照“创卫”的标准进行整改，对未整改的下达卫生监督意见书责令限

12、期15天内将存在的问题整改完毕.3、我站在此阶段共监督检查73户次，出动卫生监督员38人次，出动执法车辆12台次，下达卫生监督意见书73户次。三、存在问题（一）餐饮单位：1、80以上的餐饮店厨房的基础设施条件简陋，布局不合理，卫生状况较差。主要原因使用燃煤造成的和厨房未安装墙砖，又因长时间不打扫造成油烟污垢较为严重，加上经营成本过高造成整改上存在一定的难度。2、“三防”设施不完善。因经营单位面积狭小，基础设施较差，油烟污垢较为严重，无法进行整改落实。3、60以上的餐饮店未设置消毒间或未使用消毒碗筷。因厨房平方面积狭小，无法大部分设置消毒因成本问题大部分餐饮单位未使用一次性消毒餐饮具，而自身条件

13、又无法增设餐饮具消毒专间及消毒设备。4、18的餐饮单位因经营面积较小，基础设施较差，达不到许可要求，再加经营业主认识不够、觉悟不高、共同参与“三创”工作积极性较差，对存在的问题不愿整改。无法办理有效餐饮服务许可证。（二）公共场所：1、30以上的小型旅店因基础设施较差，经营面积较小，业主不愿意投入更多的资金设置布草、洗消专间。2、20的小型美发店由于理发店面积狭小，无法在经营场所内设置客用毛巾洗消专间及消毒设备，因成本问题不愿意使用一次性消毒毛巾。3、25的理发店因面积较小，业主文化水平过低，无办理相关证件意识。（三）医疗机构1、在检查中发现有村医章济、张大彪、石国印、张元勋、石照琦、罗洪秀、程

14、大怀、李元彪、程天强、罗斌、佘兴本、宋显凤、杨德刚、余昌强、许江、张富芳、李先亮、张流刚未在注册地点（村卫生室）执业。2、医疗机构从业人员80无有效健康证。3、60医疗机构未完善药品采购验收记录。4、50医疗机构的医疗废弃物未上交卫生院集中处置。5、90医疗机构未完全启用上采购基药。四、下一步工作计划1、加大“三创”工作宣传力度，全民参与，人人有责，号召全市人民共同参与和谐二合建设。2、组织各被监管行业进行“三创”知识培训，让经营业主认识到“三创”工作的重要性、紧迫性、全局性，从而提升参与“三创”工作的自觉性、主动性、坚定性。3、联合执法，加大执法力度。针对多次下达卫生监督意见书都拒不整改，影

15、响全镇“三创”工作有序开展的钉子户要坚决予以取缔。4、疏堵结合，一方面对无证经营的违法商户要坚决取缔，一方面又要对因经济原因无能力整改的商户给予一定程度的支持。缓解社会矛盾，提升市民生活品质，也是“三创”工作的目的追求。5、统一思想，提高认识，加强领导，城北组全体执法员要兢兢业业，精益求精，胸怀全局，不断推进“三创”工作取得成效。_年5月4日篇五：_年卫生监督协管工作总结草桥卫生院_年卫生监督协管半年工作总结为全面落实基本公共卫生服务项目，夯实全乡农村卫生监督协管工作，加强卫生监督络建设，推进全乡基本公共卫生服务均等化，根据湖北省卫生监督协管服务规范要求，我院_年对卫生监督协管工作进行了全面安

16、排部署，在公共卫生科的努力下,卫生监督协管工作得到全面落实，现将全年工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，周密安排部署。为了切实做好全乡卫生监督协管工作，卫生院根据市卫生局文件精神制定了接官乡_年卫生监督协管工作计划，结合接官乡工作实际，召开了卫生监督协管工作动员会，成立了领导小组和工作专班，对卫生监督协管工作进行了周密安排部署。同时还对卫生监督协管科室具体职责、卫生监督协管员及卫生监督信息员职责、规范化管理（包括制度规范化、档案规范化、工作规范化）等做出了明确规定，具有一定的实用性和可操作性，为卫生监督协管工作顺利实施打下了坚实的基础。（二）强化人员培训,提高卫生监督协管水平。为

17、使卫生监督协管工作落到实处，取得实效，卫生院举办了全院卫生监督协管员培训班，重点就卫生监督协管工作从卫生监督协管信息报告登记、卫生监督协管巡查登记、卫生监督协管被监督单位基本信息汇总、现场检查记录、农村集中式供水单位巡查登记、学校饮用水卫生监督检查、职业卫生现场检查记录、医疗机构现场检查记录、学校托幼机构现场检查记录、农村家宴集体聚餐申报及现场卫生检查、食物中毒应急处置等方面进行了集中培训，通过培训为卫生监督协管工作顺利开展奠定了坚实的基础。同时，还制定了卫生监督协管工作九项制度等涵盖卫生监督协管工作一览表，实行统一制作并上墙。从乡村医生中聘任了村级卫生监督信息员共26人。(三)强化工作措施，

18、全面开展卫生监督协管工作。一是开展食品安全信息报告。每个季度开展了卫生监督巡查，共发现食品安全隐患19起，卫生监督协管员按照协管职责及时上报并处理，保证了人民群众饮食安全。二是开展职业卫生咨询指导。全年我们对全乡7家企业开展职业卫生监督巡查，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，做好相关记录，并对7家存在职业病危害企业开展了针对性的职业病防治咨询、指导。三是开展饮用水卫生安全巡查。我们全年对乡自来水厂、学校饮用水卫生进行巡查，协助对全乡8家农户水井进行了饮用水水质抽检。四是开展学校卫生监督。我们定期对全乡四所中小学校进行食品卫生及传染病防控等学校卫生工作进行了巡查，对发现问题隐患所学校

19、进行了下达了整改意见书，责令限期改正；并指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。五是开展非法行医和非法采供血信息报告。卫生院定期对全乡内非法行医开展巡查，对发现的8起外来人员非法行医摊点，4起村卫生室人员非法行医，及时向上级卫生监督机构进行了报告,并协助依法进行了查处。（四）强化督导，卫生监督协管工作初显成效。按照卫生监督协管工作要求，我们开展对村卫生监督协管工作进行了全方位督导，通过一年来的工作，全乡村卫生室建立健全卫生监督协管工作制度，配备了兼人员负责卫生监督协管信息的上报工作；建立健全卫生监督协管档案，摸清底数，做到一户一档、各项协管工作已步入规范化。二、存在的问题一是卫生监督协管

20、人员严重不足，加之监督范筹片大面广，监督协管力量分散，不可避免出现监督协管不到位，监管不力现象，特别是偏远山村的卫生监督力不从心。二是卫生监督协管能力亟待提高；三是卫生监督协管制度不健全，如缺少卫生监督协管巡查督导制度、农村集体聚餐监控制度、责任追究制度等；四是巡查督导不到位，工作计划流于形式。三、下一步工作打算一是加强培训，提高卫生监督协管人员工作水平。二是按照湖北省卫生监督协管服务规范工作的要求，进一步规范卫生监督协管工作。三是强化宣传，进一步加强卫生监督基层络建设，推进卫生监督协管工作进村、进组。四是加大督导力度，促使各项卫生监督协管落实到位，取得实效。草桥卫生院_年6月30日篇六：卫生

21、协管工作总结篇一：卫生院卫生监督协管工作总结卫生监督协管工作在县卫生监督局的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际并制订了实施方案;各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院今年来的卫生监督协管工作总计如下: 一:落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作1、加强对卫生监督协管工作的领导，

22、将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议2次，研究决定相关事项完全落实。2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。5、结合我镇实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合县级相关部门开展督察和检查。二:存在的不足和今后努力方向今年是卫生监督协管开始的第一年，工作艰巨，任重道远。近一年来，城管镇卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这

23、个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步;工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。篇二：上半年卫生监督协管工作总结今年上半年，我县的卫生监督协管工作在20_年全面铺开的基础上着重在内涵和质量上下功夫，进一步强化队伍建设和日常考核，各项工作取得新的显著进展，初步实现工作运行机制的制度化、规范化、常态化一、工作进展(一)、根据工作重

24、点和形势的变化，适时调整考核细则，早在元月份就制定并下发了歙县20_年度卫生监督协管工作绩效考核细则和村卫生室卫生监督协管工作绩效考核细则，用以指导各乡镇工作的开展。(二)、认真做好卫生监督协管队伍建设一是表彰了15名优秀卫生监督员和10名优秀卫生监督信息员，颁发了证书并给予了适当奖励。二是3月份分别举办卫生监督检查员、卫生监督员信息员培训，4月下旬又利用四员培训的机会再次对28名卫生监督员检查员(食品安全宣传员)，名卫生监督信息员(包括食品安全信息员)进行了再培训，每次培训均做到周密计划，认真备课，严格培训纪律，注重培训效果，培训材料和试卷作为绩效考核现场考试的依据，以此督促监督检查员，信息

25、员坚持自学，同时对卫生监督员也开展了行政强制法等法律法规及业务知识的培训考试。(三)、扎实做好卫生监督协管服务对象摸底工作为及时掌握我县食品、公共场所、生活饮用水、学校卫生等卫生监督协管服务对象的变动情况，为20_年卫生监督工作的开展和绩效考核提供可靠依据，2月下旬我局发文通知(歙20_27号)要求各乡镇卫生院摸清辖区内卫生监督协管服务对象基本情况并报卫生监督所，到3月15日28家卫生院均按时报送了摸底调查表。(四)、有序开展了对卫生监督执法检查和日常检查为切实加强村卫生室的管理，确保基本公共卫生服务项目、新农合，基本药物制度等惠民政策真正落到实处，根据省、市卫生行政部门统一部署，我县有序开展了村卫生室专项执法检查，分四个阶段进行，制定方案、动员村卫生室自查乡镇卫生院全面检查县卫生监督所抽查，乡镇卫生院监督检查覆盖率100，县卫生监督所抽查了16个乡镇50所卫生室，立案查处19所，责令改正26所，同时各卫生院结合均等化工作适时开展巡查，及时发