银行反腐倡廉学习心得

1、如有帮助，欢迎下载支持。银行办公室内勤工作总结小编精心推荐银行工作总结 | 银行年度工作总结 | 银行年终工作总结 | 银行个人工作总结下面是小编为大家整理的银行办公室内勤工作总结，欢迎大家阅读。更多银行办公室内勤工作总结请关注办公室内勤工作总结栏目。银行办公室内勤工作总结【一】一年来，在县行党支部的正确领导下， 办公室在任务重、人员少、岗多事杂的情况下，克服重重困难，认真学习和实践“三个代表”的重要思想 ，充分发挥办公室职能作 用，强化服务意识，较好 地完成了各项工作任务， 为全行各项经营目标的圆 满实现尽了应有的贡献。一、狠抓学习教育，提高全体人员整体素质办公室人员如果没有较高的 素质、良

2、好的工作作风、 过硬的本领就谈不上为领 导、为各部室、为职工出 谋划策，搞好服务。为此 ，我们首先从思想建设入 手，开展经常性的政治理论学习，以加深对党在新 时期的路线、 方针、政策 和“三个代表”重要思想 的理解，以提高全员的政 治素质，使每个1如有帮助，欢迎下载支持。职工进一 步端正了行业作风，增强 了金融服务意识，职工的一言一行都在体现着农发 行的行业精神，干实事、 务实效、求实绩，成为办 公室全体人员的共识，干 部职工的精神面貌有了新 的变化。二是开展警示教 育。利用反面典型采取集 中学习、讨论。深刻剖析 其犯罪原因和造成的后果 。通过教育，全体人员的 遵纪守法、廉洁自律意识 得到进一

3、步的加强和提高。 三是开展业务知识与专 业知识的学习，以提高政 策理论水平和专业技能。 组织全体人员深刻学习 银行公文处理办法，使全体员工熟悉和掌握了公 文的发文程序和发文格式 ，行文规则，发文处理等 工作程序，为有效提高学 习质量还进行了测验。通 过开展一系列学习教育， 大大提高了办公室人员的综合素质，一个敬业爱岗 、团结协作、奋发向上的 群体脱颖而出。二、搞 好协调，为全行工作服务首先是协助行领导组织抓 好县行机关的办公程序。 通过做好会议组织、 综合 协调、督促查办、 公文处 理等日常工作，并对工作 中出现的各类情况和问题 积极出主意想办法，共提出合理化建议 10 条，使 全行工作健康有

4、序、扎实 有效的顺利进行。其二， 是协助党支部加强目标管 理。根据与市分行和县政 府签订的责任目标，办公 室及时了解和掌握有关情况，并积极向领导反馈目 标工作中存在的问题和出 现的新情况，为领导正确 决策提供科学依据。同时 切实与县目标督察2如有帮助，欢迎下载支持。办联系 ，按时上报目标完成情况 ，完成市分行和县政府下 达的目标任务作出了积极 贡献。三、积极做好信 息宣传报道，广树银行良 好的社会形象为全面加 强我行在农村和农业工作 中做出的突出成绩，广树我行的良好社会形象，我 们狠抓宣传报道工作。积 极向行领导做好汇报， 争得其理解和大力支持， 并制定出台了年度各类人 员撰写文章考核奖惩办法

5、 ，对全体干部职工按行政职务或技术职称档次， 明确写作任务，并定期考 核，实行重奖重罚，进而 调动了全员撰写文章的积 极性，同志们也由过去的 “ 要我写”转变为“我要 写”，在我行已蔚然成风 。一年来，我们及时向上 级行和地方党委、政府提 供信息，被采用 8 篇，被 市行采用撰写通讯报道和 理论文章 30 余篇，被采用 18 篇，其中省级采用 15 篇，市级采用 3 篇。辛勤付出的汗水，得到了 丰厚的回报，通过我们多 层次、多角度、多渠道的 宣传我行，大大提高了我 行在社会中的知名度。为实现收购资金持续、稳定 封闭运行营造了良好的理 论环境，同时也加强了大 家的参与意识和写作能力 ，激发了大家

6、去研究、去 探讨前进中的新情况、新 问题，动脑子，想办法， 为我行振兴做贡献。四、搞好纪检监察工作，为业务经营顺利开展创造条件3如有帮助，欢迎下载支持。积极协助党支部努力 做好全行的党风廉政建设 工作。首先加强制度建设 ，完善各项党风廉政规章 制度。根据中央及上级行 党风廉政建设的要求，协 助党支部进行量化党风廉 政责任目标，使全行从领 导班子到各部室，从班子 成员到每个员工，层层落 实了党风廉政建设责任制 。逐人签订了责任目标，把目标任务落实到各个部 室和每个员工，进一步完 善了股级以上干部党风廉 政档案，从而强化了内控 制约机制，预防了各类案 件发生 ;其次是对领导班 子及成员在车子、 房

7、子、机子方面进行监督， 对领导干部落实配偶子女从业 “两不准”规定及领导干 部接收和赠送现金有价证 卷进行自查和清理，经过自查我行领导干部均没有 违法违纪行为。并将监督 检查结果向上级纪委和县 行职工大会通报情况，确 保廉政建设的落实。其次 是加强对职工的法制教育 ，一方面是及时将有关法律条文印发到每个员工手 中组织学习，并进行多次 测试，保证学习效果，另 一方面结合“反腐倡廉” 教育，在全体干部职工中 深入开展以反面教材的警 示教育，进一步提高了员工的法律意识和遵纪守法 自觉性，全年我行无发生 任何违规违纪案件。五、加强安全保卫工作，确保安全目标实现办公室 作为安全保卫的主管部门 ， 今年我

8、们继续在全行开展了“四无”安全活动 ，努力做好新形式下安全 保卫工作，一方面从加强 干部职工安全防范教育入 手，按照“预防4如有帮助，欢迎下载支持。为主，群 防群治”的方针，努力提 高安全防范意识，定期请公安局内保科消防科到县 行防暴预案的演练和培训 ，进行消防知识的培训和 实地操作辅导，全行共进 行二次消防、安全保卫、 社会综合治理等方面的知 识测试和消防、防暴演练 ，有力的提高了全员的防 范意识和应变突发事件的 能力，做到了警钟长鸣。 同时还制定了“四无”安 全目标责任书，层层落实安全防范责任制 ;另一方 面加强安全设施建设， 先后加固和安装了营业室互 动联锁门，安装了安全电 视监控设备，

9、更换了催泪 瓦斯和消防器材及狼牙棒 。同时加大对安全保卫工作的监督检查力度， 狠抓安全消防措施落实， 及时 消除隐患，把一切不安定 因素消灭在萌芽状态，全 年实现了“四无”安全目标，保证了我行资产和员 工的人身安全。六、工 会组织充分发挥职能作用 ，推进了全行民主管理和文明建设的健康开展今年工会工作在市分行工会 、县总工会的具体知道和 县行党支部的正确领导下 ，以邓小平理论和党的基 本路线为指针，全面深入 贯彻落实民主管理的各项 工作，调动了广大干部职工当家作主的积极性和自 觉性，为了增强政策金融 机构的金融服务，在全行 掀起了争创“青年文明号 ” 活动，提高了全员的争 创意识，改进了金融服务

10、 ，促进了业务的开展。为了进一步激发广大职工的 主人翁责任感，在全行推 行行务公开，开展民主建 设，保证职工的知情权、 参与权、决策权5如有帮助，欢迎下载支持。和监督权 ，凡上级行下达的各项责 任目标，首先交职工进行讨论，制定出措施， 以促 进责任目标的实现 ;对广 大职工挂心的热点问题， 如重大决策事项、业务招 待费用的使用、领导干部廉洁自律、职称评聘、工 资晋升等，县行工会采取 民主公开的形式定期向职 工公开。既推动了领导班 子的廉政建设，增加了工 作的透明度，同时，也激 发了广大职工的工作热情。为了提高全员的业务 素质和操作技能，在全行 开展自学、培训等多种形 式的活动，举办电脑、计 划

11、、信贷、会计、出纳、 写作技能等培训班 10 多期，受训人员达 100%人次。开展珠算、点钞、 翻打百张传票、码单、微 机操作等方面的比赛和考 评，激发了全行职工苦练 基本功的热潮，提高了全员的业务技能 ;为了陶冶 职工的情操，不定期的举 办小型文体活动，如歌咏 比赛、朗诵、打羽毛球、 乒乓球等 ;对职工进行体检、家访、慰问，使广大 职工充分感受到了我行大 家庭的温暖，使他们全身 心投入到自己的工作中去 。七、其他工作我们在抓好思想政治工作和主 要业务的同时，对加强职工的劳动组织纪律、档案 管理、环境卫生、计划生 育、共青团、妇女等各项 工作都作了很大努力。针 对全行青年如女职工多的 特点，共

12、青团充分发挥模 范带头作用，引导青年积 极投入到火热的工作中， 关心妇女健康，维护了妇 女的合法权6如有帮助，欢迎下载支持。益，落实了计 划生育的各项政策。综合 档案管理工作去年在通过总行规范化管理的基础上 ，今年严格按照规范化管 理工作程序进行，使各种 资料文件保管达到了安全 可靠规范。总之，全年 办公室的各项工作，由于 全体人员的共同努力，圆 满地完成了市分行和县行 下达的各项工作任务。但 是我们在工作中仍存在一 些不足，在新的一年里， 我们决心努力改进工作， 认真落实上级行和县行的 各项工作任务及封闭管理的制度、办法和措施，努 力使办公室的各项工作再 有新的突破和创新，为我 行和事业和地

13、方经济的振 兴做出新的贡献。银行办公室内勤工作总结【二】近年来 ,xx 分行办 公室，在行党委的正确领导和上级行的指导下，紧 密围绕党委中心工作，充分发挥参谋助手和组织协 调等方面的职能作用，使办公制度化规范化明显加强 ;职能作用得到较好的 发挥 ;调研和信息质量不 断提高 ; 几年来，累计向 上级行报送各类调研材料 40 余篇，编发 xx 行简报金融周报等 250 余期，向上级行报送 各类信息 1000 余条，先后被上级行采用调研材 料 12 篇， 2004 年行务信息采用率达到 495%，在全省农行系统排 名第一位 ;同时，档案管理也被省档案管理局评为 2006 年“机关档案管 理一级单位

14、”，为全行业 务经营的发展和行党委正 确决策做出了积极的贡献 。7如有帮助，欢迎下载支持。但是，随着金融同业 竞争的进一步加剧，我行 办公室工作与当前农业银 行改革发展形势仍有一定 的差距。办公硬件设施比 较落后，运行速度慢，故 障比较多，影响了公文传 递时效。个别员工对新业 务、新知识掌握不够、对 党的各项政策和理论理解 不透彻等问题， 影响了办 公室工作质量。 当前，深化改革的步伐进一步加快 ，对此，我们必须认清形 势，紧跟形势发展需要， 结全实际，围绕 2007 年全行工作目标和科学发 展这条主线，大力弘扬求 真务实的工作作风，深入 基层调研，积极为行领导 建言献策，充分发挥好参 谋职能

15、作用，并抓好各项 工作措施的督查督办和落 实。一、深入开展调研 ，做好领导参谋，及时为 党委决策提供信息服务。调研材料是行党委决策 的重要依据，由于我们忙 于日常事务，深入基层调 研不够，掌握基层情况较 少，向行党委和上级行反 映重头信息较少，上级行 采用我行信息少，致使我行的调研流于形式，没有 很好地发挥为领导决策服 务、为指导业务经营服务 、为基层行服务的职能。 针对这些问题，今后调研 工作的重点是，在继续编 好 xx 农行简报 金 融周报的基础上围绕三 个方面开展。一是紧紧围 绕全行工作思路开展信息 和调研。当前，应重点抓 好对“散小差”贷款退出、市场保险代理拓展和企 业改制中不良资处置

16、等方 面的调8如有帮助，欢迎下载支持。研。二是紧紧围绕 服务领导需求开展信息和 调研。首先要为上级行领 导了解下情服务，重点围 绕上级行各类会议精神情况的贯彻落实，各个时期 业务经营管理发展情况、 基层行的新做法等，及时 为上级行领导提供信息。 其次，调研要面向基层， 服务领导。办公室要组织 得力人手，及时总结基层 工作中的好经验、 好做法 ，反映工作中出现的新情 况和新问题，争取每季度 能提供一篇数据准确、分 析透彻有针对性的调研材料，为本行领导下一步工 作科学决策提供服务。三 是紧紧围绕业务经营中热 点、焦点、难点开展调研 。 当前，全行各项业务发 展速度呈现出良好的增长 态势，工作中的新

17、情况、新问题不断涌现，这就要 求我们必须把准时代脉搏 ，通过调研，及时向行领 导汇报，向基层行反馈， 使信息调研始终站在业务 的最前沿。二、努力提 高公文管理质量和效率， 保证各项工作的贯彻落实 。公文是各级行开展公 务活动的基本工具和重要 载体，也是各级行管理水 平和工作效率高低的集中 现，要实现公文管理的科 学化、规范化和高效化， 发挥提升机关管理水平和 促进业务发展的作用，应 重点做到三个加强。一是 加强制度建设，夯实公文 管理运行基础。 合理的制 度和完善的规章体系，是保证公文管理质量和公文 水平的重要基础，要根据 总行公文管理办法及相关 制度规定，及时制订涵盖 公文处理、审核，9如有

18、帮助，欢迎下载支持。收发、 机要文电管理在内的一系 列规章制度，积极构建较 为完善的公文管理体系。 二是加强过程控制，提高 公文管理质量和效率。针 对目前我行公文质量偏低 的实际，今后我行应重点把好公文审核关、会签关 、内容关和文字关，严格 公文保密规定，切实加强 对涉密文件的签收及各流 转环节的管理，有效提高 公文流转速度。三是加强 对公文的督查督办。进一步细化督查工作程序，建 立督查卡、明确督查责任 、督查内容、交办时间、 完成时限、主办部室，努 力提高督查工作的权威性 ，逐步使督查工作制度化 ，规范化和科学化，提高工作实效，保证政令畅通 和全行各项工作的及时、 正确贯彻落实。三、加 强档案管理，努力提升档案服务水平。近年来， 地分行机关档案管理工作 ，围绕服务全行业务经营和改革发展需要，积极创 新服务手段，不断提高档 案规范化管理水平，取了 显著成效，但是，由于对 基层行档案管理工作指导 较少，加之受客观条件等 因素制约，使基层行的档案管理普遍跟不上当前形 势发展的需要，突出地表 现在硬件设施不全，公文 不按制度要求归档，人员 素质偏低等，给行领导和 各部门及时查阅档案资料 ，迅速准确地提供信息造成了一定的困难。针对这