【行政管理制度】现代企业制度创新考核标准_第1页
【行政管理制度】现代企业制度创新考核标准_第2页
【行政管理制度】现代企业制度创新考核标准_第3页
【行政管理制度】现代企业制度创新考核标准_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.天马行空官方博客: ;QQ:1318241189;QQ群:175569632现代企业制度创新考核标准类 别小 类描 述评 价 系 数一、企业战略与文化 100分 企业战略 与目标管理 50分已经制定并得到严格执行1已经制定,但执行不力0.5没有制定或根本没有执行0企业精神、企业宗旨、企业终极目标 20分完整、简洁、有感召力,能为员工所熟知和认可1完整简洁但员工不是很了解0.5不完整或员工不了解不清楚0企业文化 30分企业形象良好、员工凝聚力强1企业已建立和实施企业理念识别系统和企业形象识别系统,并有一定效果0.5企业未建立识别系统,员工精神面貌不佳0二、企业组织160分建立现代企业“三会一总

2、”法人治理结构100分建立完善的“三会一总”法人治理结构、总经理实行职业化聘任制1“三会一总”结构健全,总经理由公司主要股东兼任0.5未建立“三会一总”结构或企业股东少于法定人数或其中一名股东的股份在50%以上0企业职能科室设置 40分设置合理、分工明确、无职能不明或职能交叉重叠与本企业规模相适应1职能科室健全,职能明确,但职责分工不尽合理0.5组织构架不合理,职能不够明确。效率低下。0企业工会、党团组织、企业职工代表大会建设情况20分有建立“老三会”组织,并运转良好1有建立“老三会”组织,但运转有时不正常0.5“老三会”组织不健全,或没有开展实质性工作0三、企业制度320分企业法人治理制度

3、100分依据公司法和公司章程等法律法规及有关文件有专门制订的公司法人治理制度1公司法人治理制度散见于公司法和公司章程等其他有关文件中,但比较健全0.5公司法人治理制度散见于公司法和公司章程等其他有关文件中,而且制度又不健全0三、企业制度320分企业产权制度70分企业产权股权化,股权的流动、赠与、变更等制度健全,并建立高级人才年薪制和股权化激励机制1建立健全的产权制度,但还没有建立高级人才资本化制度0.5产权制度不健全,企业股权变更频繁,或无相应制度规定可依,甚至股东关系紧张0财务管理制度30分有建立专门的财务管理制度,并形成财务管理体系1财务管理制度比较健全,但散见于一些文件和规定中,没有形成

4、管理体系0.5没有形成专门的财务管理体系,且制度也不健全。0人力资源制度30分有健全的人力资源的引进、培训、晋升、奖惩激励制度,且实行人力资源资本化制度1有健全的人力资源制度,但尚未实行人力资源资本化制度0.5人力资源制度不健全或实施不力,没有形成专门的公司人力资源管理制度0现场生产管理制度 30分 现场管理规范先进,已经导入“6S”现场管理制度,生产操作规范有序,流程合理,现场整洁卫生1已经导入“6S”现场管理制度,生产操作规范有序,生产环境安全。0.5没有实施“6S”现场管理制度,或现场有明显生产不安全隐患,物品堆放散乱。脏乱差现象比较严重0信用建设制度20分企业重视,有专门成立的企业信用

5、建设组织机构和制度,并有专人负责。有明确的信用建设目标和长效机制,有开展相关的建设活动,效果显著1企业重视,有专人负责。能开展正常信用建设活动,没有出过明显的不诚信纪录0.5企业不重视,没有专人负责,也没有正常开展诚信经常性的活动。温州市诚信荣誉偶然所得。0员工培训学习制度 20分有健全的职工培训学习制度,有明确的年度培训学习计划和任务,跟生产岗位相一致,跟经营目标相一致1有建立员工培训学习计划,并且能得到较好执行0.5没有建立一套行之有效的学习计划,对员工培训学习有很强的临时性0职务说明书 20分建立系统完善的职务说明书,并作为员工工作考核的重要依据。1有职务说明书,但不够完善系统,0.5没

6、有岗位职务说明书,或岗位职责考核另有依据0四、企业经营230分现代企业制度运作 100分严格按照公司法、公司章程、和公司建立的现代企业制度的有关规定认真履行“三会一总”职责。运行民,主和谐稳定1能按照公司章程和建立现代企业制度的有关制度规定运作。“三会一总”职责运行无缺失0.5多数情况没能按照有关制度执行,“三会一总”运行不正常0工业销售产值增长 30分增长20%以上11020%0.510%以下0利润总额增长30分增长15%以上1815%0.58%以下0科研投入占销售收入比例 20分1.5%以上10.51.5%0.50.5%以下0节能降耗 20分5%以上,节能降耗有规划,有具体措施14.5%5

7、%,有年度措施0.54.5%以下,措施不力0产成品存货占销售产值比利10分2%以下12%5%0.55%以上0应收账款占销售产值比利 10分15%以下11530%0.530%以上0资产负债率 10分30%45%120%30%或4560%0.520%以下或60%以上0五、企业荣誉190分产品质量认证30分通过国际质量体系ISO9000系列认证1建立健全的产品质量管理体系,近三年没有因产品质量问题而受到相应处罚0.5质量管理制度不健全,管理不善,产品质量不稳0环境保护认证30分通过国际环境管理体系ISO14001认证或者获得绿色企业荣誉称号或通过市级清洁生产认定1企业有健全的环保制度,“三废”达标排

8、放,三年内没有受到环保部门处理0.5“三废”不达标排放,最近三年有被环保处罚过0社会责任认证30分通过企业社会责任SA8000国际体系认证1获2007年市级以上创建信用企业先进单位荣誉0.5没有获得以上社会责任有关荣誉0名牌产品 30分或中国名牌产品一项以上1或省级名牌产品一项以上或温州市名牌产品2项以上0.5除以上名牌产品以外0著名商标 30分获中国驰名商标一个以上1获省级著名商标一个以上或知名商号获温州市知名商标一个以上0.5除以上荣誉以外0工商信用等级20分AAA1AA0.5A0银行信用等级20分AAA1AA0.5A0说明:1、以上考核指标时间以2006年年度的情况为依据。申报材料务必规范、完整。2、A4纸张,宋体,大小适中;3、材料按以下顺序和内容装订成本:封面、目录、企业基本情况表、企业对照自查评分表、企业营业执照复印件、企业集团构成表、企业集团管理模式(组织结构)图、创建现代企业制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论