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文档简介
1、高效团队建设主讲主讲: :黎静坤黎静坤找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台破冰分组找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台流流 程程推选组长推选组长挑选组名挑选组名编组口号编组口号画组符号画组符号找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台前前 言言课课 程程 的的 导导 入入找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 古代传说:勇敢的年轻人找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 思想思想态度态度行为行为习惯习惯结果结果找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台小结:小结: 性
2、格左右命运,性格左右命运, 气度影响格局!气度影响格局!找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 讨论:管理最困难的是什么找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 第一讲 领导人自身修养:立心.立志 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 心动才会行动找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 梦想共进 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 人因梦想而伟大 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培
3、训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平. - 宋代张载找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 手下员工为什么跟着你? 讨论讨论找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 第二讲 领导人自身修养:立德.立信 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 所有的公司.组织只有一个功能,只是把人与人聚在一起. 领导人就干一件事:聚人 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 触摸本质,以简
4、御繁找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 盯住目标,规定行为。除去矛盾,一致行动。视频赏析触摸本质,以简御繁找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 实力才是竞争力实力才是竞争力找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 为利益而失信为利益而失信找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 将者:智信仁勇严将者:智信仁勇严找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 第三讲 领导人打造团队:立人.立位 找讲师,就上中华讲师网 中国最
5、大的培训讲师选聘平台找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台选择合适的执行人人人 手手人人 渣渣人人 物物人瘤人瘤 能能力力态度态度 行业咨询顾问 行业知识供应商 选择人大于努力与培养找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 选择人大于努力与培养 只想要结果,不理会过程的领导人,都是理想化的。 只有把控好每一个过程,才能有预定的结果。找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 请问你在象棋中悟悟到什么?找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 第四讲 领导人打造团队:
6、立规.立治 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 第四讲:第一节团队表现型式 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 游戏四:相互配合的游戏找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 相互配合的游戏找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 VS找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 第四讲:第二节 立规是解决内部矛盾, 同时内部沟通顺畅 。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台
7、立规:解决内部矛盾找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 男人上女厕所开汽车闯红灯举起菜刀杀人沟通思维 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 物竞天择,适者生存找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 不先不足以成功不先不足以成功, ,不和不足以永存不和不足以永存. .王者之道教化万方找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 第四讲:第三节立规须维护正义,加强团队执行力. 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台维护团队
8、内部正确的事物贞守正道:不要折腾,一朝领导,一朝制度.找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 德国员工的执行思维德国企业塑造的品质维护团队内部正确的事物找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 管理者权力的运用 1.合法权:符合法律 2.报酬权:工资、奖罚 3.强制权:职位 4.专家权:福特电动机 5.典范权:IBM的汤姆斯沃森找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 其身正不令而行,其身不正虽令不从. -孔子找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 视频分析重奖底层:信任的力量找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 第五讲立规须建立团队内部的创新源动力,建立独有的团队文化.找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 游戏五:不断创新的游戏找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 改变固有的管理思维找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 行业咨询顾问 行业知识供应商 改变固有管理思维1.激励实验2.天桥
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