护理人员岗位职责及工作标准

1、护士管理规定护理行政岗位职责一、总护士长岗位职责二、总护士长工作标准三、病区护士长岗位职责四、病区护士长工作标准五、急诊科护士长岗位职责六、急诊科护士长工作标准护理技术职称岗位职责一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准临床护理岗位职责一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准四、主班护士岗位职责、工作标准五、治疗班护士岗位职责、工作标准六、护理班护士岗位职责、工作标准七、夜班护士岗位职责、工作标准八

2、、供应室消毒员岗位职责、工作标准九、导诊护士岗位职责、工作标准（二0一四年七月修订）护士管理规定1、本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通 过，自2008年5月12日起施行的护士条例制定。2、本规定所称护士，是指经执业注册取得中华人民共和国护 士执业证书，依照护士条例规定从事护理活动，履行保护生命、 减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。3、凡在本院工作的护士，必须通过卫生部统一执业考试，取得 中华人民共和国护士执业证书。未经护士执业注册者不得单独从 事护士工作。4、从业护士必须按期注册，护士执业注册有效期为 5年。5、进修护士、实（见）习生必须执行本院护理人员从业

3、资质 规定，助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和 部分基础护理工作。6、护士在执业中应当正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对 病人进行科学的管理，遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救， 医生 不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。7、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指 导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。8、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技 术规范。9、护士在执业中不得泄露就医者的隐私，但法律另有规定者除10、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重 威胁人群生命健康的紧急情况，护士必须服从卫生行政部门的调遣， 参加医疗救护

4、和预防保健工作。11、护士依法履行职责的权利受法律保护， 任何单位和个人不得 侵犯。12、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的，由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业，并上报卫生行政 部门中止其注册直至取消其注册。总护士长岗位职责1、在院长及主管副院长的领导下全面负责医院护理工作。2、围绕医院发展规划，提出护理工作目标，制定医院整体护理 工作计划并组织实施。3、根据相关法律法规和护理专业要求，制定各项护理管理制度、 操作规程与护理常规等，并组织落实。4、建立和完善护理质量控制体系，负责制定和修改护理质量标 准，注重护理质量持续改进，保障护理安全，提升护理服务品质。5、参与并

5、指导临床危重及疑难病人护理查房。6、负责护理人力资源调配与管理，尤其在突发公共事件中积极 组织和合理调配护理人员参与救护。保证医疗工作正常运转，协助人 事部门做好护理人员选留、调配、培训、奖励、晋升、聘任，参与全 院护理人员劳务绩效考核和分配等工作。7、负责护理教育管理，制定护理人员在职教育培训和梯队建设 规划并组织实施。8、负责护理人员的思想品德教育，关心护士的思想、工作和生 活，维护护士的合法权益，协助解决实际问题，充分调动护理人员的 工作积极性。9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术、新业务推广，收 集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用，提高护理专业水 平，促进护理学科发展。1

6、0、参加医院感染管理委员会、事故鉴定委员会等组织活动。总护士长工作标准1、建立和完善各项护理规章制度，健全护理管理组织体系，实 行二级管理。2、制定护理部年工作计划，明确管理目标，做到年有计划、季 有重点。3、将新的护理管理理念、新思路、新方法运用于实际工作中， 勇于创新，敢于管理。4、随时深入临床科室，全面了解护理工作，督促、检查、指导 各临床科室认真落实各项护理规章制度、工作质量标准、护理常规及 技术操作规范等。5、有重点环节管理、应急预案及处理程序。6、有全院各级各类护理人员的培养目标及培训计划，每年有理 论及操作考核，成绩记入个人技术档案。7、负责全院外聘护理人员的招聘、培训和管理。对

7、全院各级各 类护理人员的资质审查，无非注册护士独立从事护士工作。8、负责全院护理人员的形象、礼仪、服务态度的管理，树立良好的行业形象，提升医院护理服务水平。9、负责全院护理质量控制工作，有全院的护理质量管理组织、 护理工作质量标准及考核标准、持续质量改进方案等。各项护理质量 质控指标达到二级医院的标准。10、有紧急状态下护理人力资源调配方案， 能够根据实际情况及 时调整护理人员，以保证各临科室的护理工作正常运行。11、定期召开全院科护士长会议，总结、部署工作，并定期组织 护士长相互学习、交流经验，不断提高护理管理水平和技术水平， 提 高护理质量。12、掌握全院护理人员的整体情况，对护理人员的奖

8、惩、晋级、 任免以及调动提出建设性意见，并与相关部门研究后提出方案，报请 院长审批。13、具有护理科研的能力，能够积极组织各学科开展科研工作， 不断总结经验，推动护理工作不断发展。14、对全院护理工作实行缺陷控制，督促、指导各临床科室认真 落实各项核心制度，严格防止护理差错事故的发生。15、能够及时、高效、准确的完成医院及上级行政部门的各项指 令性任务。病区护士长岗位职责1、在总护士长和科主任领导下负责病区护理管理工作。2、根据护理部及科内工作重点，制定病房具体护理工作计划， 并组织实施。3、负责病区护理人员的排班及工作分配。4、制定本专科护理工作流程、疾病护理常规、健康教育内容， 并督促检查

9、、落实。5、负责病区护理质量及护理安全管理。 督促护士严格执行医嘱、 各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件发生。对本病区发 生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。6、主持病区晨会交接班，参加并指导危重、大手术病人的抢救 与护理。7、随同科主任和主任医师查房，参加科内新业务、新技术和疑 难、重症、死亡病例讨论，加强医护联系和沟通。8、组织病区护理查房和护理会诊，积极开展护理科研工作和护 理经验总结。9、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基培训工 作。10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作11、定期召开护患沟通会，征求意见，改进工作，提高病人对护

10、 理工作满意度。12、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。13、督促检查护理员工作，落实岗位职责病区护士长工作标准1、工作有月计划、周安排。2、有护理质控小组，组织护理质控成员进行护理质量检查，并 做好记录。认真分析质控检查中发现的问题，及时整改。3、每日参加交班，进行晨会提问，向护士阐明当日危重患者的 护理要点及要求，重患者床头交接班。4、病区环境安静、整洁，布局合理，便民设施放置于醒目位置， 各种安全温馨标识粘贴符合规范。5、每日检查常规护理工作，及时纠正发现的问题。7、及时上报本病区的差错事故、医疗纠纷，并有改进工作的办 法及防范措施。8、定期检查抢救药品物

11、品、及各种抢救监护仪器，各类物品齐 全，设备完好。9、被服、仪器、药品有专人负责，定时清点，有记录。10、每月及时完成出院患者满意度调查。11、每周至少查对医嘱1次，确保护理人员及时、准确执行医嘱。12、科室护理人员有培训计划及考核安排，实施率 100%考核 合格率100%有记录。13、每季度组织1次护理查房。14、及时、准确书写护士长手册及各种记录本。15、各项护理质控指标达标率符合二级医院标准。16、督促检查并及时反馈卫生员的工作情况。急诊科护士长岗位职责1、在总护士长和急诊科主任领导下，负责急诊科护理行政管理 及护理业务技术管理工作。2、负责急诊科护理人员工作排班，制定工作计划，检查护理

12、质 量和服务质量，总结经验。3、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及医嘱执行情 况，加强急诊观察室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对重 大抢救病员要亲自参加并组织护理人员进行抢救， 严防差错事故的发 生。5、加强对护理人员的业务技术训练，提高急诊抢救的技术水平。6、督促检查各种急救药品、器材的准备工作，管理做到四定'（定种类、定位放置、定量保管、定期消毒）、三无”（无过期、无 变质、无失效）、;及时”（及时检查、及时补充）、人专”（专人管 理）。7、负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。8、督促医生、护士、

13、卫生员做好隔离消毒工作，防止交叉感染， 保持诊室内、外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。9、定期向护理部汇报工作。急诊科护士长工作质量标准1、根据护理部的目标，制定本病房护理工作年、季、月计划， 年终有总结，目标管理达标。2、突发性公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救，院内抢救 及监护的组织指挥。3、严格执行各班工作质量标准、技术操作规程，有考评、检查 记录，无差错事故发生。4、组织护理人员接诊病人快，分诊准确，做到无误诊、无漏诊。5、抢救病人做到抢救治疗快，医护配合好，技术熟练，做到分 秒必争，绿色通道畅通。6、救护车、抢救室的急救器材、药品的管理做到“四定、三无、 二及时、一专"

14、;，急救器材，药品齐备完好率100%7、留观病人做好病情观察和护理工作，及时解决病人的需求。8、护理人员的培训计划落实，抢救护理技术操作和应急能力有 考核登记。9、医院感染管理符合要求，无传染病的漏报。10、进修实习教学目标达标。主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准（一）资质要求1、护理教育大、中专毕业。2、护师岗位任职满4-7年。3、取得主管护师任职资格。（二）技术能力要求1、有丰富的临床经验。2、有病房管理意识。3、护理技术操作熟练规范。4、参与、配合疑难、重、危患者的抢救。5、主持护理查房，参加护理会诊。6、有指导下级护士业务学习的能力。7、有指导临床带教和讲座的能力。8、

15、有护理新技术革新的意识。9、指导下级护士总结经验，撰写论文的能力。（三）岗位职责1、在科主任和护士长的指导下进行工作。2、负责督促检查本科护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护 理质量关。3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理计 划的制订及实施。4、负责指导本科的护理查房、会诊，对护理业务给予指导。5、组织本科护师、护士进行业务学习，负责讲课。6、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。（四）工作标准 1、病房管理规范、有序。2、遵守医院规章制度及操作规范。3、与医师配合，协调抢救工作。4、对护理查房、护理会诊、护理业务指导到位。5、参与并完成护理差错事故讨论、分析，制定防

16、范措施到位6、临床护理教学、讲座及时，培训工作认真负责。7、自觉加强护理理论学习及新技术的应用工作。8、积极参与本科室护理科研工作。护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准（一）资质要求护师职称（二）技术能力要求1、有一定的临床经验。2、有病房管理意识。3、护理技术操作标准、规范。4、有参与疑难、重、危患者抢救的能力。5、主持护理查房的能力。6、指导护士、临床实习生业务学习。7、参加临床带教和具备业务小讲座的能力。（三）岗位职责1、在护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。2、参加病房护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理操 作规程，发现问题及时解决。3、参与危重、疑难患者的护

17、理工作及难度较大的护理操作，带领 护士完成新业务、新技术的临床实践。4、协助护士长拟定科室护理工作计划，参与病房管理工作。5、参加本科室护理查房、会诊和病房病例讨论。6、协助护士长负责本科室护士的业务培训，对护士进行业务指导7、参加部分临床教学，完成带教实习生临床实习工作。8、协助护士长制定本科的护理科研、技术革新，参与组织实施。1、协助护士长做好病房管理工作。2、遵守卫生法律法规，护理操作规范。3、与医师配合，协调抢救工作。4、能正确执行医嘱，发现问题能及时处理。5、对本科室新业务、新技术完成到位。6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成较好。7、对实习生护理业务知识讲解到位。8、对病房出现的

18、护理差错事分析彻底，能提出有效防范措施。9、协助护士长制定本科的科研、技术革新计划及组织实施到位。护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准（一）资质要求有护士执业资格证书（二）技术能力要求1、有一定的临床经验。2、护理技术操作标准、规范。3、配合医师做好疑难、重危病人抢救。4、指导实习生工作的能力。5、参加护理查房。（三）岗位职责1、在护士长的领导下和上级护士指导下进行工作。2、认真执行各项护理工作制度和技术操作规范，正确执行医嘱， 准确及时的完成各项护理工作，严格执行查对制度和交接班制度，防 止差错事故的发生。3、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察病情 变化，发现异常及

19、时报告。4、认真做好危重患者的抢救工作。5、协助医师进行各项诊疗工作，负责采集各种化验标本。6、参与护理教学和科研，指导实习生工作。7、宣传住院规则，对患者进行健康教育指导，经常征求患者意见，改进护理工作。8、协助办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作9、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、物质药品的请领和保管工作。（四）工作标准1、患者基础护理、心理护理到位。2、执行医嘱及时、准确、有效。3、积极配合医生完成各项诊疗工作，采集标本正确。4、指导实习生工作到位。5、宣传卫生保健知识、住院规则细致。6、入院、出院指导全面。7、护理文书书写及时、规范。8、病房管理工作到位。9、协助护士长制定本科

20、的科研、技术革新计划及组织实施到位。急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准（一）技能要求1、熟练掌握迎接救护车流程。2、掌握常见疾病的急救流程和病情观察，如心跳骤停、急性中毒、 多发伤、心肌梗塞、脑血管意外、休克、重症哮喘、呼吸衰竭、急性 心衰、癫痫持续状态等。3、熟练掌握基础操作，如：氧疗、输血、各种注射、标本采集、 病人转运、导尿灌肠、口腔护理、测量等。4、熟练掌握急救护理技能，如：心肺复苏术、简易呼吸器、心电 监护、电动洗胃术、吸痰技术使用技术等。5、掌握常见急救配合。6、熟悉常见急救药物的作用、剂量。7、掌握无菌技术和消毒隔离技术。8、掌握抢救记录的书写。（二）岗位职责1、在急诊室护士

21、长领导下进行工作。2、急诊病人来就诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前， 遇到特别危急病员，可行必要的急救处理，随即向医师报告。3、准备各项急救所需用品、器械、敷料，在急救过程中应迅 速而准确地协助医师进行抢救。4、经常巡视观察室病人，了解病人病情、思想和饮食情况， 及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病人的病情变化，发现异常及时报告。5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接 班工作，努力学习业务技术，不断提高抢救工作质量，严防差错 事故。6、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。（三）工作标准1、熟练掌握急诊抢救的基础、专科知识和技能。2、严格遵守各项护理制度、抢救制度

22、和操作常规。3、分诊正确，抢救配合及时到位，操作规范。4、抢救记录及时、准确、无涂改。5、具备良好的心理素质、较快的应变能力、敏锐的观察力和较强 的沟通能力。手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准（一）技能要求1、手术室护士必须依法执业，持证上岗。2、首次从事手术室工作的护士，安排专职带教老师，经考核合格 方可从事相关工作。3、能严格执行消毒隔离制度及职业安全防护措施。4、掌握各班职责、业务管理制度、行政管理制度、仪器设备使用 常规。5、掌握手术室布局与环境要求，以及物品的清洗、包装、灭菌、 存放常规。6、建立无菌概念，掌握无菌操作。7、熟悉手术疾病的解剖及病理生理，熟练掌握各科手术的洗手配

23、合及辅助工作。8、尊重病人隐私，合理安置手术体位，做好基础护理。9、掌握护理常规手术室、外科、基础护理章节。10、遇重大抢救手术，能协调并熟练配合医生及麻醉师实施抢救。11、具有良好的应变能力，能妥善处理各类突发事件（如：停电、 停水、群死群伤等）。（二）岗位职责1、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的 准备和手术后的整理工作。2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。3、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内 适宜的温度。4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检5、按分工进行器械、敷

24、料的打包消毒和药品的保管，做好登记统 计工作。6、指导进修、实习护士和卫生员的工作。（三）工作标准1、严格执行消毒隔离制度及职业安全防护措施。2、熟练掌握手术室护理常规，按流程操作，技术准确、熟练。3、尊重病人隐私，正确、合理安置手术体位，做好基础护理。4、能严格履行岗位职责，完成术前访视，术中密切观察并配合手 术进展，正确、及时书写各类护理记录。5、达到相应年资护士的技术能力。病房护士技能要求、岗位职责、工作标准（一）技能要求1、具备执业能力：经执业注册取得护士执业证书，依照护士条例 规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的职责。2、临床护理评估：细致入微的观察、分析、判断能力，

25、对病人从 头到脚的身体评估与心理评估。3、紧急救护能力：发现病人病情危急，应当立即通知医师；在紧 急情况下为抢救垂危病人生命，应当先行实施必要的紧急救护。4、提供科学护理：具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作 方法解决病人存在或潜在的健康问题。5、准确临床护理记录：按照相应规定进行正确的医疗护理文件书写。6、保证护理质量：能胜任护理工作，勇于钻研业务技术，保持高 水平的护理。（二）岗位职责1、在护士长领导和护师指导下进行工作。2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及 时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故 的发生。3、做好基础护理和精神护理工作。

26、经常巡视病房，密切观察病情变 化，发现异常及时报告。4、认真做好危重病人的抢救工作。5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6、参加护理教学和科研，指导护生和卫生员的工作。7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意 见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9、在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领导 保管等工作。（二）工作标准1、热爱护理事业，热爱本职工作，对病人有高度的责任心、同情 心和爱心，尊重、关心、爱护病人，保护病人的隐私。2、忠于职守，廉洁奉公，有诚实的品格、较高的道德修养及良好

27、的医德医风，与同事保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、 协作。3、遵守法律、法规、规章制度和护理常规，注意文明礼貌，用语 规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。4、工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。5、熟练掌握基础护理、一般专科护理知识和技能。6、在上级指导下，执行相应岗位的护理工作，配合医师执行治疗 并实施护理，操作正规、准确，及时沟通，实施健康教育，满足病人 需要。7、按规定参加专业培训，不断提高知识水平和工作能力，获取、 交流信息，周密计划，疏通协调，保证工作质量，提高工作效率。主班护士岗位职责、工作标准(一)岗位职责1、严格执行交接班制度，参加科室晨会，交接做

28、到“五清楚”，“五 有数”。2、对住院患者做到九知道。3、负责患者的出入院管理。4、严格执行等级护理制度，按要求巡视病房，严密观察患者的病情，发现异常及时报告、处理并做好记录。5、负责病区患者及陪伴人员的管理。6、深入病房掌握患者心理、饮食情况，做好危重患者的病情观察和记录。7、按整体护理要求，对住院患者实施入院指导，卫生宣教及出院 指导。8、各种护理记录及时认真，有关文书书写完整，签名规范。9、当班医嘱准确、及时录入电脑。(二)工作标准1、交接班质量标准：(五清楚)(1)对基数药品、毒、麻、居h贵重药品数量当面交接清楚。(2)对新患者及手术、产后、重患者的病情交接清楚。(3)待执行的医嘱及各

29、种临时治疗等交代清楚。(4)对大手术、危重及正在静脉输血、输液或特殊检查的患者必须 到床旁交接清楚。(5)急救药品、器械、设备及物品交接清楚。2、五有数：(1)做到对患者的病情、心理状况心中有数。(2)治疗处置心中有数。(3)潜在的护理问题心中有数。(4)拟采取的护理措施心中有数。(5)健康教育重点心中有数。3、九知道：床号、姓名、入院日期、诊断、病情、相关治疗、护理级别、心理状况、饮食要求。4、严格执行等级护理制度质量标准：(1)按等级护理要求巡视病房。做到“四及时”；巡视病房及时，观 察病情及时，报告医生及时，急救处理及时。(2)详细记录危重患者的护理情况及出入量，抢救患者及特护患者 随时

30、记录。(3)保持各种导管位置适宜通畅，消毒及时，更换及时，执行医嘱 及时。(4)指导并做好重患者的生活护理。治疗班护士岗位职责、工作标准(一)岗位职责1、参加科室晨会，做到“五清楚”。2、严格执行查对制度。3、负责科室的治疗任务，严格无菌技术操作，做到操作规范、熟 练、准确、及时。4、熟悉各种药品的配伍禁忌，保证各种药品无变质，无过期。负 责基数药品、限、剧麻、贵重药品的补充、检查和保管，做好药品的 安全管理。5、保持治疗室、换药室、检查室的清洁，整齐，物品完备并放置 有序。6、做好物品、器械、设备的管理。(二)工作标准1、严格交接班标准治疗室、换药室的物品、器械，常备药品的种类、数量交接清楚

31、。2、严格执行“三查七对一注意”(1)认真、及时、正确地执行医嘱，做好“三查七对一注意”。(2)长期医嘱按时执行，临时医嘱要在 15分钟内执行。(3)治疗前严格核对药品，治疗中观察药物反应，治疗后观察药物 疗效。(4)治疗服药时呼叫患者姓名，确认无误后方可执行，并做到送药 到手，看服到口。3、严格无菌技术(1)各种技术操作做到规范、准确、熟练。(2)做各种治疗时要穿工作服、戴工作帽及口罩，严格操作前洗手或消毒液擦手。(3)每次配药前洗手，各种过敏试验及药液应现配现用，以保证试 验的准确性及药物疗效，防止发生过敏反应、输液反应或其他不良反 应。4、熟悉药物配伍禁忌，做好药品安全管理(1)知晓本科

32、常用药物的信息，熟悉常用药物配伍禁忌。(2)使用抗生素要注意合理性和安全性，药物过敏有记录。(3)严格执行用药后的观察制度及程序，向病人交代用药后注意事项。(4)各类药品按品种、性能及用药途径分类存放。(5)药品标记明显，瓶签清楚，外包装清洁。5、常用物品备用齐全(1)各种注射器、输液器、敷料缸、泡筒、酒精瓶、换药碗、导管 等备用齐全，放置规范。(2)各种无菌物品分类存放，定期检查，更换。(3)定时清点各类物品，标准数量及质量。6、严格消毒制度(1)治疗室、换药室、检查室每日用紫外线照射一次，每次 30-60 分钟，用含氯消毒液拖地，每日一次。(2)紫外线灯管每周用95%酉精擦试两次。(3)保

33、持治疗台、治疗车、治疗盘、药柜清沾，药品摆放有序。(4)保持冰箱内清洁，禁放私人物品，每周清洁 1次，冰箱内药品定期检查清理。(5)按消毒隔离要求，按时消毒各类物品。(6)医疗废物分类处理及时。(7)治疗室、换药室、检查室每周彻底清扫并消毒 1次，每月做1次空气培养。护理班护士岗位职责、工作标准(一)岗位职责1、参加科室晨会，做到“五清楚”，“五有数”。2、负责出入院病人的床单位管理，及时铺床，整理、更换及消毒。3、严格执行消毒管理制度，做好物品管理及清洁、消毒工作。负 责按时更换各种消毒物品。4、负责患者的基础护理及生活护理，无护理并发症。(二)工作标准1、基础护理质量标准(1)床铺保持平整

34、、干净、被褥放置整齐，规范。(2)按等级护理要求和周安排进行卫生整顿，做到“九洁”；头发、 颜面、皮肤、眼、耳、口、鼻、指(趾)甲、会阴清洁：“三短”：头 发、胡须、指(趾)甲短。(3)预防患者并发症的发生，做到“三无”：无褥疮、无烫伤、无坠 床。五知道：知道重点对象、重点部位、预防方法、护理时间、处置 次数。(4)指导和督促护理员及家属做好患者的生活护理。(5)按技术操作常规要求，准确及时完成各项护理操作。2、严格病房管理(1)每天扫床的同时帮助整理、督促、检查物品定位，下班前再进 行一次整理。(2)休息期间禁止患者外出或在室外活动，要求卧床休息。(3)协助生活不能自理的患者做好基础护理。(

35、4)经常巡视病房，发现异常情况立即处理。(5)维持病区秩序，负责探视及陪伴人员的管理。(6)负责病区水、电、门窗的管理，防止人为损坏3、严格执行等级护理制度及消毒隔离制度。夜班护士岗位职责、工作标准（一）岗位职责1、负责患者晚间的各种治疗和护理，负责次日手术及特殊检查的 准备工作及各种标本采集，接收急诊院患者，维持病区秩序，保证病 区安全。2、认真执行床边交接班，查对医嘱。3、全面了解并掌握患者情况，完成日间交班报告中待执行事宜。4、负责测绘患者的晨间体温、脉搏、呼吸、血压，发现异常及时 报告处理。5、按等级护理要求巡视病房，及时发现患者的病情变化。6、负责做好陪伴及探视人员的管理，保持病区整

36、洁、安静。7、填写交班报告及护理记录，填写工作日志。8、保持办公室、治疗室及检查室的清洁卫生。（二）工作标准1、服务态度符合要求，对待患者态度和蔼，语言亲切，解释耐心。2、工作态度严谨，熟悉本班工作职责及工作标准。3、严格执行查对制度，无差错事故发生。4、做好各项特殊检查及手术前的准备工作，交代解释清楚，与患 者沟通到位。5、指导患者遵守医院作息制度，按时关灯。6、严格执行陪护及陪床制度。7、严格执行分级护理要求，按时巡视患者，做到“三无”（无坠床、无烫伤、无压疮），四及时（巡视病房及时、观察病情及时、报告医生及时、处置抢救及时）。8、观察患者睡眠及病情变化。9、做好病区安全管理，保证病区安全。供应室消毒员岗位职责、工作标准（一）岗位职责1、供应室消毒员具有强烈的责任心，必须经过专门培训，取得合 格证书方能上岗。2、遵守供应室的各项规章制度和操作规程，着装符合要求，保持 高压灭菌室清洁、整齐。3、必须了解高压灭菌的原理、性能及安全操作方法，根据各类物 品的性质、用途选择适当的灭菌方式。4、负责各灭菌器的清洁、保养工作。妥善保管各