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文档简介

1、护理专科工作计划护理专科的工作计划是什么工作计划是行政活动中使 用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、 团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作由 安排和打算时,都要制定工作计划。一、工作目标1、选送若干名护士参加省级专科护士培训;2、安排相关人员外由参加省级以上继续教育学习;3、举办省级继续教育项目1项、合肥市继续教育项目1-2项;合肥市集中培训项目1 2项;4、派护理部副主任及 4-6名护士长参加省级护理管理 干部培训;5、护理部每月组织护士分级培训34次。6、定期组织全院性三基理论考试和技术操作考核。二、主要措施(1)巾报一项省级i类继续教育项目,内容是关于相关

2、临床护理安全及防范措施方面的知识和信息,准备邀请省内外 专家授课;另外申报合肥市集中培训 2项、继续教育项目2项, 拟邀请市内外专家讲授,并选派相关护理骨干外由参加省、 市级乃至国家级继续教育学习或交流,以接受新业务、新知 识、新技术的学习,并将其所学知识应用到临床护理管理和 护理工作实践中去。(2)派护理部副主任和若干护士长参加省级护理管理干 部培训,以提高各级护理管理人员的管理理论知识和水平。(3)专科护士培训。根据学科发展和医院发展需要选派急 诊急救、icu、糖尿病、透析室、伤口造口等相关护士参加安 徽省专科护士培训学习。(4)三基培训考核。要求护士长加强平时的三基培训及考 核,利用晨会

3、提问、业务学习、教学查房、护理查房、危重 病例讨论等形式加强学习,随机考核,护理部组织年度2次护理理论和2次护理技术操作考核。(5)新护士培训。安排新入护理人员参加护理部及院部 组织的岗前培训1 2次。安排各科室轮转,各科室由护 土长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。经常组织 召开新护士座谈会,了解其工作情况及有何困难,并对其工 作进行评议,以求不断克服缺点,尽快成长。(7)加强护理人员分成培训。每月安排护士分级培训 3-4 次,根据不同级别和层次的护理人员予以分层培训,每人每 年接受10次培训学习,有计划、有针对性的安排培训内容 和学习任务,从而达到巩固专业知识、 学习新业务、新技术、

4、 不断提高的目的。(8)将新业务新技术运用到临床实践中去。对于外由学习的人员,回来后护理部为其安排合适的时间,把所学知识及 时传达给所有护理人员,以便共同提高。、继续加强学习,提高自身专业素质。尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习,以利于临 床实践的有效应用。二、全力协助护士长做好病区的有效管理,如积极发放 满意度调查表,发现问题积极处理和改进,带动病陪人参加 公休座谈会,豉励他们说由自己的意见和提由有效的建议, 为我们日后的工作得到更有效的帮助。制作有意于患者的一 些宣教手册,能确保到每一位患者易于接受和理解。明确自 己的职责,使自己的优质护理服务到位,以三好一满意”为标准来要求自己,做到让患者满意,领导放心。三、严格遵守本科的各项规章制度,做到上班不迟到, 不早退。积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。五、解放思想,为科室的发展提建议和意见,竭尽所能为科室创造更多的效益六、加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作,努 力构建现代化科学的医患模式,正确妥善处理好医患关系。七、协助同事做好科室工作,做到工作责任明确、资源 共享、团结互助,共创科室优良的环境、优秀的服务、优越 的业绩。八、护理事业是一项崇高而伟大的事业,我为自己是护 士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加

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