版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 时光如梭,一年的工作转瞬又成为历史。回顾这一年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题。展望新的一年,我们会再接再厉,更好的完成工作,扬长避短,更上一层楼,力争各项工作更上一个新台阶。2021我们所向披靡,2021我们勇往直前!前 言目 录CATALOG01022021年安全管理计划2021年安全管理情况 第一部分2021年安全管理情况PART 0101工程进展情况、安全保证体系、安全教育培训、平安工地建设、安全风险评估、隧道施工安全九条规定落实情况、安全隐患排查及治理、安全交底、应急救援、环境保护、安全经费、宣传活动、存在问题及整改措施等内容。主要内容项目部进场后就立即建立
2、健全了安全生产保证体系,并且制定了各项安全管理规章制度(共计34项),明确了各关键岗位及部门的安全职责。同时组织项目部人员学习,使大家熟悉和掌握相关规定,用各项制度来约束人的不安全行为,确保生产安全。安全保证体系项目经理项目安全第一责任人,项目安全第一责任人,全面负责安全管理。全面负责安全管理。项目书记项目安全文化建设、宣项目安全文化建设、宣传和维稳等工作。传和维稳等工作。项目总工项目安全技术方案制定项目安全技术方案制定及落实。及落实。安全总监项目安全直接责任人负项目安全直接责任人负责日常安全管理,监督责日常安全管理,监督落实安全管理执行情况落实安全管理执行情况安全组织机构项目部所有新进场、换
3、岗、复岗的从业人员必须经过三级教育并且考核合格后方可安排上岗作业。为所有从业人员建立三级安全教育档案(包含人员信息卡、安全责任书、安全交底书、危险源告知书、三级教育内容及考核情况),教育覆盖率达100%。按照年初制定的安全教育培训计划,每月根据工程进展情况对一线作业人员进行专项安全教育培训两次,受教育人数达近一千人次。安全教育培训三级教育个人档案人员信息登记此项为关键内容,包含人员的基本信息、职业禁忌和紧急联系方式等。安全责任书为增强从业人员的安全责任感和安全意识,明确项目部与从业人员的权利和义务,必须签订安全责任书。安全交底书根据从业人员所从事作业内容和作业环境,对其进行安全交底及危险源告知
4、并且存档备案。教育内容及考核试卷包括公司级、项目级和班组级教育培训内容、培训课时及考核试卷等信息。教育及考核情况安全交底书安全责任书人员信息安全教育培训内容安全常识专业安全知识环境保护法律法规法律法规教育内容:与本项目施工相关的法律、行政法规、部门规章、安全技术规范等等。事故案例分析:对不同工种进行事故案例分析,分析事故发生原因,找到防治事故发生的安全技术措施。专业性安全知识教育内容:特种设备、临时用电、挖孔桩、隧道作业、高空作业、爆破作业及安全操作规程等,例如:起重吊装作业手语及旗语所表达的指令。安全常识教育内容:三宝四口、消防、防洪防汛、高温中暑、应急救援、交通安全及标准化作业等,例如:个
5、体防护用品正确使用方法。安全教育培训为切实提高安全生产管理标准化、规范化水平和应急救援能力,我项目部制定了“平安工地”建设实施方案,并且严格按照实施方案执行落实各项管控措施。实施方案包括:动员部署阶段、创建示范工地阶段、推进落实阶段、总结上报阶段和推广验收阶段,现正处于总结上报阶段,总结工作正在进行中。平安工地建设动员部署阶段宣传平安工地建设标准及规范,部署各部门和作业队伍应做的具体工作。创建示范阶段以*为示范点,严格按照平安工地建设标准及规范,进行建设及作业活动。推进落实阶段根据示范点的经验,在全项目所有作业区域推进落实平安工地建设。总结上报阶段将平安工地建设的有关材料、图片及活动开展情况总
6、结上报监理及业主单位。平安工地4-5月6-8月9-12月1月我项目部通过开展“平安工地”建设活动,切实的将安全生产法律法规、技术规范落实到了各个生产环节及整个工程建设过程中,杜绝了安全事故的发生,实现了年初制定的安全生产目标。在每月进行的自我评价考核及监理单位的考核评价中均取得良好的成绩。平安工地建设平安工地建设每项工程开工前项目部结合工序(单位)作业特点、环境条件、施工组织等因素,用定性和定量相结合的方法初步分析其孕险环境与致险因子,辨识施工作业活动中典型事故类型,建立危害因素、危险源普查清单,评估施工期间的整体安全风险大小,确定安全风险等级。安全风险等级在高度以上的工程将采用鱼刺图法、LEC法和风险矩阵法等专业评估方法进行安全专项风险评估。安全风险管控环法料机人加强教育培训,提高安全意识及安全技能。实行设备准入制度,不符合安
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度宅基地使用权转让及配套基础设施建设合同3篇
- 2024年运动鞋品牌授权区域销售与售后服务合同3篇
- 交通设施墙纸更换服务
- 数据中心楼面节能施工协议
- 医院专业助产士招聘合同范本
- 薪酬激励与员工晋升机会
- 水泥制品生产企业地磅管理办法
- 非遗项目拍卖师签约函
- 农业科技项目招投标监管体系
- 企业安全生产安全件管理办法
- 2024年交管12123学法减分考试题库及答案大全
- 有礼同行伴礼一生-大学生礼仪修养智慧树知到期末考试答案章节答案2024年贵州民族大学
- MOOC 审计学-西南财经大学 中国大学慕课答案
- 线路施工测量-弧垂观测
- 湖南省印刷业挥发性有机物排放标准2017
- 2024年苏州市轨道交通集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2024年1月电大国家开放大学期末试题及答案:农村政策法规
- (高清版)DZT 0261-2014 滑坡崩塌泥石流灾害调查规范(1:50000)
- T-AII 008-2023 深度学习算法框架通用接口规范
- 计算机类复试面试问题汇总(200多道题)
- 广东省广州市番禺区2023-2024学年九年级上学期期末英语试题【含答案解析】
评论
0/150
提交评论