价值管理海事文化价值观相关

1、海事文化价值体系共包括物质层面、制度层面和精神层面三个层次,在 精神层面即核心价值观方面共包括：使命、宗旨、愿景、理念及精神五项内容.1 .海事使命的定义海事使命是海事治理机构存在的意义和价值,是海事治理机构肩负 的最大责任,是其存在的最根本目的,深层次地反映了海事治理机构的任务和目 标.2 .海事宗旨的定义海事宗旨是海事治理机构向社会做出的公开承诺,它告诉人们海事 对内、对外所承当的义务,从而表达出海事存在的价值.3 .海事开展愿景的定义海事开展愿景是对海事开展的憧憬,是海事系统努力追求的理想和 抱负.只有清楚地描述海事的开展愿景,才能够使人们产生发自内心的感召力量, 从而激发每个人的强大凝

2、聚力和向心力.4 .海事开展理念的定义海事开展理念是对海事治理机构开展建设的哲学思考,是海事人员 在工作实践中所共同遵守的根本原那么,是通过治理制度将海事开展目标与精神内 化为员工信念并付诸实施的过程,最终表达为海事一定阶段目标的实现状况.5 .海事精神的定义海事精神是海事系统倡导、职工认同并为社会公众理解的海事系统 群体意识,是海事系统全体职工在实现海事价值的实践活动中共同具有、彼此共鸣的内心态度、意志状态、精神状态、思想境界与作风.地方海事核心价值观,是指社会群众对地方海事部门的性质、构成、 标准和评价的根本看法和态度,是地方海事部门能否满足群众的需要 以及如何满足群众的需要,考察和评价各

3、种物质的、精神的现象及地 方海事部门的行为对个人、单位、社会影响的意义.一、重要意义美国治理大师吉姆柯林斯在长期的研究后得出了这样一个结 论：真正让一个组织长盛不衰的,是深深根植于组织成员心中的核心 价值观.所谓这个组织的核心价值观,是反映一个组织本质的、持久 的一整套规那么.一个组织的核心价值观,是这个组织为追求愿景、实 现使命而提炼出来并切实执行以此来指导这个组织,使之上下形成共 同行为模式的一种精神元素.具体到地方海事的价值观有以下几点作 用：一地方海事核心价值观是促进海事部门内部沟通的根底地方海事核心价值观创立了良好的工作气氛和互相信任.地方海 事核心价值观让每一位职工在一个共同的价值

4、观下都愿意坦诚地进 行沟通,这有利于形成一种组织沟通的气氛, 以实现沟通的最终目有 利于工作的和谐进行.地方海事核心价值观让职工之间相互信任,这 是能够做出相互沟通的根底.二地方海事核心价值观决定着地方海事部门的执行力一是地方海事核心价值观是地方海事价值表达的不可或缺的组成局部.优秀的组织都会遵循“人的价值高于物的价值,共同价值高 于个人价值的原那么,制定、倡导并信奉组织的核心价值观,并在实 践中认真实施,同样地方海事也不例外.追求核心价值观并实践核心 价值观表达在每个成员的意识和行动中. 这种独特的核心价值观是地 方海事这个组织的亲和力、凝聚力的重要源泉,是地方海事价值表达 的重要组成局部.

5、二是地方海事核心价值观开启治理创新、 制度创新之门.地方海 事核心价值观是地方海事治理创新、制度创新的理念根底,增强地方 海事核心价值观建设能推动海事部门成员理念和思路的不断创新,促进海事部门成员不断解放思想、实事求是、与时俱进,推动海事部门 治理和制度的不断创新.三是地方海事核心价值观打造海事精神.地方海事核心价值观是 地方海事品牌延伸、精神升华、形象提升、效率提升的保证.不断弘 扬和升华组织精神,可以使地方海事的每一位职工到达一种崇高的思 想境界,从而真正表达地方海事精神.三地方海事核心价值观决定地方海事部门的凝聚力一是地方海事核心价值观让每一位地方海事部门的职工步调一致.让地方海事的核心

6、价值观深入到每一位地方海事职工的心中,让地方海事部门的每个成员都能强烈地感受到自己是组织这堵雄伟城 墙中的一块砖,是不可缺少的一分子.砖与砖之间紧密结合是建立城 墙的根底,这种紧密结合就是地方海事核心价值观所创造出的凝聚 力.二是地方海事核心价值观指导着地方海事部门的整体合作.地方海事部门如果没有了核心价值观,它的行为就会毫无章法,它就会像 一盘散沙,这样的部门就会并呈现出低效率状态, 无法发挥它应有的 功能.而一个有着清楚、贯彻彻底的核心价值观的地方海事,它也一 定会有较强的凝聚力,其每一位职工工作热情高,做事认真,并有不 断的创新行为,由于它们是在核心价值观的指导下形成的一个整体, 自然具

7、有较强的凝聚力.三是地方海事核心价值观确定了目标上的共识. 这个共同目标从 根本上激发每一位职工的主观能动性；也正是由于有了主观能动性, 所以大家才可以紧密地联合在一起； 恰恰是这种紧密的联合,增强了 组织的凝聚力.二、内容特点地方海事核心价值观是海事文化的重要组成局部,是海事愿景、使命以及建立和指导地方海事系统形成共同行为模式的内在表现,是在构建社会主义核心价值体系下,增强海事文化建设、凝聚鼓励海事队伍、顺应时代开展的必然要求.其具体内容主要为：以人为本、 精诚团结、敬业高效、敢于创新.一“以人为本是根本内核“以人为本是地方海事治理的核心理念.人才是竞争力的核心, 人才在注重开展空间、待遇的

8、同时,还非常看重工作的本身是否具有 挑战性、是否能够施展才华,能否发挥个人的创造性,实现自身价值. 因此,要不断地给人才以工作压力和挑战, 提供各种工作岗位和实际 锻炼的时机,不断激发其工作热情,以充满希望和挑战的地方海事事 业开展来留住人才.二“敬业高效是前提和根本要求敬业是核心价值观的前提和根本要求. 它主要表现在：了解掌握 地方海事岗位责任,端正工作态度,讲求正确方法,保持良好作风, 恪尽职守,有水平胜任国家赋予的水上平安监管责任； 牢固树立终身 学习的理念,不断提升自身的理论和业务素质, 能够创造性地开展工 作；热爱地方海事事业,能全身心投身于地方海事事业,甘于奉献, 全心效劳,将地方

9、海事事业作为终身奋斗的目标, 为地方海事共同的 理想而紧密团结、步调一致.高效是地方海事核心价值观的具体要求, 是对工作成果的效果评价.迟到的正义不是正义,对于公共治理职能 来说,高效是其根本属性,执行力正是高效的保证.高效是对效率的 正面评价,不仅指有效率,而且应取得良好的效果.三“精诚团结是力量源泉精诚团结是地方海事事业前进开展的力量源泉. 俗话说：人心齐, 泰山移.团结就是力量,个人的水平和能量毕竟是有限的,团队,是 指能相互负责、彼此担当、具有共同目标、互通信息、技能互补的一 些人.如果没有职工之间的团结,就无法将地方海事核心价值观落实 到实处；如果没有部门之间的团结,就无从谈起地方海

10、事核心价值观.四“敢于创新是内涵延伸敢于创新表达在两个层次.首先是领导阶层的创新意识,它不仅 是高科技、新技术、新的筹划思想等具有明显成果的事物,还包括制 度创新、治理创新等多方面的内容.其次是基层职工的创新意识,地 方海事工作创新应当与每一位地方海事职工息息相关,要让职工们提 出的一切有价值的想法都得到充分的实践,并建立科学合理的反应、 鼓励机制.另外,创新要与实际相符合,要注意创新与资源相结合, 如果创新没有实践的根底就没有利用价值,也就不能到达创新的效 果.三、具体实践一“仁和一一以人为本,增强效劳意识,构建和谐社会.地方海事作为代表国家执行公务的部门,在水上平安监管上一定要为船民树立良

11、好的效劳形象.笔者所在的内河航道上,船员大多接受教育程度不高,很多都是一家老小在船上,以运砂石为主来养家糊 口,比拟辛苦也比拟质朴.对于这些船民不但要治理但更要做好教育 和效劳.正确处理他们之间的内部矛盾和他们与渔民的矛盾,妥善协调各方面的利益关系,保证他们相互协调、相互促进,保证社会政治 稳定,是我们的长远目标.二“勤学一一主动学习、终身学习,跟上时代步伐.地方海事业务具有极强的专业性,地方海事工作人员要熟悉地方 海事业务,了解船舶属性,通晓驾驶、船检、水文、气象等.目前是 个知识爆炸的年代,学校里的老本早已不够用,连作为效劳对象的船 员们都在不断卖小船换大船,水泥船换成了钢质船,水运开展正

12、在步 上高速开展的轨道,在如此深刻的变革下,作为一名地方海事人更要 树立主动学习、终身学习的信念,以适应不断开展的社会变革,知识 更新.三“笃行一一执法标准,行为标准,程序标准.“随心所欲不逾矩是社会和谐的最高境界,作为行政执法人员, 行政的触角不能伸出法律划定的范围, 而在法律规定的范围内,行政 还要遵循法定程序.最近盐城地方海事开展了夯实道德基点、 对准执 法焦点、突出效劳重点、树立行风亮点的四点“行政风、促行风、树 作风专项深化活动.一是夯实“道德基点,积极组织行政执法人 员确立社会主义荣辱观,开展了形式多样的“以廉为美、以廉为乐、 以廉为荣为主题的职业道德教育活动.二是对准“执法焦点,

13、该 局聘请多名行风监督员对辖区内船舶办证、机驾培训、现场签证、船 舶安检等海事执法效劳方面有无违规执法、 乱收费、乱罚款行为进行 监督,进一步健全社会监督网络,发挥社会监督作用.三是突出“服 务重点,依托现代化技术手段,大力优化执法效劳环境,改善海事 办证场所,标准海事执法人员着装、仪表举止、文明用语,树立地方 海事良好形象,不断改良和提升工作效率,并面向社会征集群众对执 法人员办事态度、工作作风、效劳质量等方面的评议.四是树立“行 风亮点,统一落实行风建设责任制,把行风建设纳入整体工作中, 实行统一部署、统一检查、统一考核,树典型,立行风,为实现“笃 行迈出有力的一步.回一江河为墨,抒写效劳

14、人民诗篇论当代地方海事工作核心价值观盐城市地方海事局亭湖海事处李可及【摘要】提炼并推行地方海事核心价值观是落实党的十七大精神的必然要求,是实践“三个效劳本质要求的迫切需要,是实现海事又好又快开展的根本保证.地方海事核心价值观之所以重要表达在促进沟通,敢于创新.“仁和、勤学、笃行是实践地方海事价值观的途径.【关键词】：核心价值观；素质；效劳；仁和；勤学；笃行身为海事行政执法人员身处一线,效劳的对象就是这是两个不平等的法律主体,加上法律赋予执法人员的裁量权提升执法效率,降低执法本钱,实现效劳船员的目的.总体来说,地方海事执法人员的整体素质在逐年提升,但存也不容无视提炼并推行地方海事核心价值观是实践

15、“三个效劳本质要求的迫切需要,是实现海事又好又快开展的根本保证.海事核心价值观的形成很大程度上归结于海事文化的熏陶.通过提炼并推行地方海事核心价值观,表达海事人员在具体监管活动中的效劳本质,真正做到为民所想,树立起良好的海事形象,是提炼并总结地方海事核心价值观的最终目的、地方海事核心价值观研究的必要性及其重要意义美国治理大师吉姆柯林斯在长期的研究后得出了这样个结论：真正让一个组织长盛不衰的,是深深根植于组织成员心中的核心价值观.所谓这个组织的核心价值观,是反映一个组织本质的、持久的一整套规那么.一个组织的核心价值观,是这个组织为追求愿景、实现使命而提炼出来并切实执行以此来指导这个组织,使之上下

16、形成共同行为模式的一种精神元素具体到地方海事的价值观有以下几点作用地方海事核心价值观让每一位职工在一个共同的价值观下都愿意坦诚地进行沟通,这有利于形成一种组织沟通的气氛,以实让职工之间相互信任,这是能够做出相互沟通的根底二地方海事核心价值观决定着地方海事部门的执行力是地方海事核心价值观是地方海事价值表达的不可或缺的组成局部优秀的组织都会遵循“人的价值高于物的价值,|!IIiij公jjii 明;中格力家庭中央投币净水器加1中央空调保养中央空调管道加j；i央空调盟|内容热器!猜iii空调J J J JLMl . .LB J J I .1! J. J J J JLUM-I 1 . J*1J LB J J 1 .LMJJb喜欢水冷中央空调清 洗. J AJUUKM J J L AUJ. .I J J J U1 g BMHlU J J . ABMJ1 . J JMl II UU J 1J J J 1 MMi 1 . J Ml JLU J 1 . J J J 1 U 1*ii世韩净水器价净水器耗材批格表发中央空调净水器超声波二共同价值高于个人价值的原那么,制定、倡导并信奉组织的核心价值观,并在实践中认真实施,同样地方海事也不例外.追求核心价值观并