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文档简介
1、企业消防应急预案企业消防应急预案为了做好企业的消防工作,确保所有工作人员的人身生命财产安 全,落实消防工作 以防为主,防消结合 的基本原则,应付突发的火 灾事故,特制定本预案:一、组织机构 以企业领导为总负责,组建灭火和应急疏散组织机 构,由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组 成,具体分工如下:1、灭火行动组:由保卫科科长任组长,并兼任火场临时指挥员, 灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。2、通信联络组:由办公室主任任组长,负责通信联络及各部门的 统一协调。3、疏散引导组:由人事科科长担任组长,负责火灾时人员的安全 疏散及财产的安全转移。4、安全防护救护组:由安
2、全科科长担任组长,负责火灾时车辆、 医疗救护等后勤保障工作。二、报警和接处警程序1、报警监控中心必须配备火警电话,值班人员要坚守工作岗位, 对企业的重点要害部位进行全方位 24小时监控。2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,应立即用对讲 机通知值班人员、巡逻员赶赴现场,并电话通知值班领导。3、值班室必须配备必要的救灾设施。值班人员赶赴现场后,如未 发生火灾,应查明警示信号的报警原因,并做详细记录。4、如有火灾发生,应根据火情,立即拨打119 报告消防队,并将信息反馈监控报警中心,同时进行灭火及疏散工作。5、监控中心根据火灾情况,调集有关人员启动灭火和应急预案。三、应急疏散的组织程序与措
3、施1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,保卫科应加强日常性检查,确保消防通道畅通。2、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,出入口有明显标志,消防通道及安全门不能锁闭,疏散路线有明显的引导图例。3、火灾发生时,疏散引导人员应迅速赶赴火场,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。4、疏散路线尽量简捷,就近安排,走道内应设疏散指示。5、疏散引导组工作人员要分工明确,统一指挥。四、扑救一般初级火灾的程序和措施1、当火灾发生时要沉着冷静,采用适当的方法组织灭火、疏散。2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,迅速消灭。3、对于不能立即扑灭的火灾,要先控制火势的蔓延,再开展全面扑救。4、火灾扑救要服从
4、火场临时指挥员的统一指挥,分工明确,密切配合。5、当消防人员赶到后,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,并服从消防人员统一指挥,配合消防队实施灭火、疏散工作。6、火灾扑救完毕,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,落实三不放过原则,处理火灾事故。五、通信联络,安全防护救护的程序和措施1、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,确保通讯畅通,服从通信联络组长的调遣。2、救灾小组成员应在火场待命。3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,必要时与地方医院 联系救治工作。4、应调集车辆,确保交通畅通。5、指定专人对被抢救、转移的物资进行登记、保管,对火灾损失 情况协同有关部门进
5、行清理登记。六、日常工作:1、落实消防责任制,宣传消防知识,提高员工消防意识。2、每年应保证1-2次消防演习。3、定期检查、维护消防设施。附送:企业消防演练方案企业消防演练方案检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力,考核日常消 防训练,教育的技能和成效,提高员工灭火、疏散、自救能力和管理 者火场组织、协调、指挥能力,使员工在演习中受到锻炼和教育,进 一步增强消防安全意识,使预防为主,防消结合的的方针在公司得到 更好的贯彻落实。、消防演练内容:1、初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥、物资转移演练;2、火场人员疏散引导和伤员救护演练;3、火场警戒及配合消防中队演练;4、灭火器材现场灭火演练;
6、5、火灾事故处理教育及演习总结。二、火灾模拟设置二0XX年三月H一日上午8点10分,公司二楼包装部骑钉某某工 人在包装部作业时因操作不当电路发生火灾,火势蔓延,引燃车间违章堆放的易燃品,成品违章堵塞,消防通道,火场被困人员3 人。公司启动应急预案组织灭火自救并报119,将火扑灭。三、演习的组织指挥分工及参演人员1、总指挥:XXX副总指挥:XXX、 XXX2、演习技术指导:青松傲骨3、参演组织及其成员A、灭火行动组按照国家安全生产法、消防法和本厂重大事故应急准备与应急响应控制理程序要求,体现安全第一,预防为主 的安全管理工作方针,确保在发生重大安全事故时,指挥得当,把损失降低到最少。检验我厂重大
7、应急准备与应急响应控制程序以及有关应急的符合性和有效性。二、方针与原则安全第一,预防为主;统一指挥,高效协调;常备不懈,持续改 进。第3页共9页保护人员安全优先;防止和控制事故蔓延优先;保护环境优先。三、应急策划本次演习是本公司实行一本手册、两间公司、三个体系以来的首次消防演习,为达到持续改进要求,依据公司应急准备和应急响应控制程序和重大事故应急指引文件内容编制完成本预案。为使事故更加逼真,真正检验广大员工的安全意识,本次消防演习的启动时间由总经理随时宣布。危险分析:公司是生产五金、塑料配件的大型企业,场内存有大量的纸箱等包装物,木卡板,塑料制品、塑料原料,易燃化学品等,上述物质在人员疏忽、操
8、作失误,监管不力的情况下,发生火灾的危险性很大。由于艺研新工厂全部投产以来,塑料厂的消防等级在危险程度上比五金厂要高一级。环境的改变,加上全厂员工的大幅增加,急需一次应急演练。否则,危险来临时,不免会出现难以控制的局面以及严重的经济损失。对重大事故应急准备与应急响应控制程序予以培训;已实施。人员:副主任以上全体人员。要求:明确实施流程。组织安全生产管理委员会全体成员,就应急进行桌面演练。人员:安委会主要成员。11月 12日要求:全面介绍、了解演习的整个流程,提出可能存在的问题。对本次演习的方式方法应特别给予详细说明。确保分工明确,责任清晰。各部门主管应根据公司文件及本组织人员制定相关应急行动方
9、案,内容包括:参加人员名单、组织结构、人员职责、物资准备、行动方法、注意事项等,安全组协助。方案编制完成后可以实施预演加以验证。生产注塑部、工程部、装配部、仓务部、总务部、车床部的应急方案应在系统管理部备案。例如:XX部门应急行动方案1 部门应急组织架构图及人员名单、职责。主要生产部门预演。由于生产部、注塑部、装配部、仓务部、总务部、车床部、工程部等部门人员较多,范围较大,在演习中可能会出现异常情况,建议上述部门提前进行预演准备,以保证全厂演习时的顺利进行。五、应急响应在经过应急策划和培训、编制部门应急方案等准备工作后,为检验其效果,按照本要求,将于11 月某日进行本年度综合消防演习。模拟现场
10、:某员工发现XX部门发生火情,火势正迅速蔓延,伴随着浓烟,现 场人员立即按下警铃发出警报,立即报告部门经理,并通知相关人员支持救火。火势逐渐扩大,部门经理决定紧急启动部门重大事故应急救援预案。1. 接警与通知任何人发现火情,立即按下附近消防警铃。立即电话通报公司前台。公司前台接到报警,迅速报告公司主要领导。立即全厂电话通报。2. 指挥与控制公司总指挥接报,确认火情严重,宣布紧急启动公司应急。各小组奔赴各自岗位,履行各自职责,并听候现场指挥部指挥。总指挥按照现场情况决定是否拨打火警电话119 向市消防局报指挥部根据现场紧急情况调用一切人员和物资做好疏散转移工3. 人员疏散目标:全厂员工5 7 分
11、钟全部撤离,疏散到行政楼前中心广场10 分钟内集中清点人数,上报总指挥。一旦发现有人受伤,立即通知救护组准备救人。检验:是否在规定时间内撤离、疏散到指定位置;是否在在规定时间内上报人数;是否有人失踪;是否关闭车间动力和照明电源。4. 灭火作战目标:义务消防队员分批次参与现场抢救,转移重要物资。检验:是否熟练操作消防器材;是否能正确使用灭火器;是否分为多个抢救梯队有组织的救火;是否进行自我保护。5. 伤员救护模拟如下需要救护人员,检验是否有人对应:有 1 人被严重烧伤,需要用担架紧急撤离火场;有 1 员工窒息,无呼吸无心跳。本环节检验时位置确定在主席台侧面。6. 后勤保障过程中,预计可能会发生其它状况,演习时应检验发生以下情况是否有人对应:由于火势较大,可能发生电线短路等二次事故,急需关闭部分电路供电;出现断水情况,消防用水需要保证;为防止火情蔓延,需要大量沙石建筑防火堤。7. 现场恢复演习结束后,总务部负责全厂清洁工作,并注意做到以下两点:现场恢复过程存在大量危险因素,如余烬复燃、受损建筑物倒塌等。维护现场,协助调查。六、演练结果评价确定演习评价人员:本次演习,经理级人员必须对整个演习进行评价。特别邀请客户作为观摩贵宾对演习进行评价,提出宝贵意见。评
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