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文档简介

1、解除劳动合同证明国内近些年来，围绕劳动合同单方解除问题产生的劳动争议数量 显著增加，深入分析该现状的原因，与我国现行的劳动合同单方解除权 的制度因素有关。解除劳动合同证明是怎样的呢 ？以下是整理的解除 劳动合同证明，欢迎参考阅读。解除劳动合同证明范文一同志：你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止），于 年 月曰因（原因）解除（终止）。你在本单位 岗位上工 作，工作年限自年 月 日起至年 月 日止共年 月。用人单位盖章 劳动者本人签字 年 月曰年 月曰注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案， 四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、

2、养老、失业、医保 中心各一份），一份本人持用。2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内 到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续 离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决 定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。本证明依据中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二十四条 制定。解除劳动合同证明范文二昆山市企业职工解除（终止）劳动合同证明（退工备案登记表）单位编号：姓 名 工作岗位 身份证号码 本人户口所在地 最后 一期合同期限 本单位社会保险参 保情况 退工时间 自自XX年 单位解除合同 解除（终止

3、）劳动 合同原因口被开除、除名自 动离职口职工服兵役其他年 月年 月 日日至XX年 月至 XX年退工类型月月口终止合同口解除合同口本人辞职口 单位倒闭 口职工退休 本人终止合同（说明）日性别文化程 度是否党团员社保编号健康状况单位终止合同 口单位撤销口职工死亡 口职工升学用人单位意见201年 月 日（盖章）职工本人意见年 月曰（签字）退工登记备案受理部门意见：年 月曰（盖章）注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达 被退职工。2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记 证、身份证、失业金申请表自离职之日起60天内至失业保险经办机构办理申领手续。3、本表一式四份，用人单位

4、、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。解除劳动合同证明范文三同志系我单位员工，性别，身份证号，年 月参加工作，年 月 起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打）：1、协商一致解除（由用人单位提出）2、协商一致解除（由个人提出）3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用 人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）&因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法40 条规定）9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除 劳动合同前十二个月平均工资为元人民币，依据有关劳动法律法

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