合作意向介绍模板范本

1、合作意向书时间：2021.03. 06创作：欧阳道甲方：乙方：经甲方和乙方协商，本着互惠互利的原则，达成以下合 作意向:一、玖方严格連守四家比律法规，以及注册公司的规 章制度，齐心协力为了公司的发畏和公司利葢最 大化的努力，不得有违背国家和公司利益的行 为,在为新公司服务期间玖方不得与其他同行业 公司进行另外合作或技术服务，一方需要进行其 他的技术合作或服务时，必须要征求另一方的同 意才可进行，否则要追加其责任，严重者负刑事 责任。二、玖方在合作成立新公司上，利用现有的*注册 公司，法人和公司以前的性质暂不予进行改变， 合作之后针对人事进行适当的调整，症共同的目 榇下达到玖方能相互监督、柏互制

2、约的目的；现 有*公司注册脊金500万，合作后对于注册涙 全也不予增持，乙方合作时出资的10万元暂时不 参与注册脊全，只作为乙方柱餡隹额承诺的保证 全；乙方在合作后半年内达不到承诺销隽额的 50%时，甲方有权对乙方进行退还保证全并解除 此合作意向，艮卩合作结束，但是淮.鮮除之前玖方 必' 须对各自的债务自行负责，乙方的债务由乙方 全权负责，*公司不予承担任何责任。三、新公司的管理，对于新公司管理方面，沿用* 公司现有的一切管理制度以及俏傍、生产考核制 度，对于公司理事人员的銷隹额，理事人员不提 取任何销隹提成，但是出差事宜均按照*现有 的制度桃行，并严格遵守。公司管理制度附后， 为此意

3、向书附件。四、人员安排方面，柱新公司人员做成上，依照以下 原则和现有的人员编制。出人由现有的*担任、 董事长由*担任、总经理*、利总经理* 兼生产主管。同时成立理事会，对于重要抉择进 行理事会南淡走夺，进行少数服从多数原则，理 事会人员由*等人组成，后期所有的制度 修改和人员普级、中星人员调劲必、须通过理事会 议表决。五、财务管理，财务人员由合作玖方各自担任一人， 比人章和财务专用章也是分别管理，所有财务管 理制度連守国家相关法律比规，财务进行手工和 色脑玖套做账，并于每周五下班之前，将公司的 周赧表报送总经理和利总经理，财务流程也沿用 *现有的工作流程，见附件。六、公司的运行，新公司成立后，

4、在正常运行中的开 支丸有原*公司垫付，生产管理由*负责， 销隽事务由*负责，采购由*人员负责，或 *负责由廉*人员或委派人员监督管理审枇。七、对于新公司后期销傅，由*负责销傅工作，销 隹管理沿用*公司的管理模式，其他后期随着 规模的扩大和公司的发展新引进销隹人员，销隽 管理制度，利用目前的*销巻管理办法（见附 件丿。但是与*餡隽时，价格暂定为产成本 价上浮20%点销隽（含税丿，八、新公司场地，新公司场地暂设在*,场地租全 暂由*垫付，但是租全计入新公司投入开支 中，年底结算时计入到成本技入中。九、资金预算，枚资固文资产，设备*；购 买2台车，以便于采购和炀流运输，预计35万； 人工工资，年工资

5、预计*35万，（§）周转资全20万，厂房租全30万，总计投资预计150 万。年利润分红，方亲一（甲方蠢见丿：柱分红时連 循入股比例进行分配，对于*凍有的注册贽金 不刊入分股比例,只是针对后期的圉走资全仪入（第九敕中的、丿的总枚入进行入 股比例分红，对于乙方技术人员年终奖励也算与 成本中，因此利润分红是针对所有计入成本之外 的净利润。方亲二（乙方建议丿：针对利润玖方 采取原*提取净利润的51%, *提取净利润 的49%, 其中*的49%中包含有（*员工的年终福利；合作玖方本着柏互优势互补原 则，为了进一步占据市场，同时为了利润空间最大化而进行合资，为此对于利润分红淮.年底进行 进一步协南和讨论，考虑到后期规模的扩大、ir 建，每年旌.利润分红前进行理事会议，商讨后期 发畏是否进行扩脊，但是为了新公司的发畏，三年内玖方不得进行分红和提脊，但假如一方存柱 有背与公司发畏的行为或无法完成承诺约;t，则对违约方进行鮮除合作关糸，同时对凌成的损失 进行赔後。H一s公司亏损承担，假如公司柱经蒼理念或方式上存柱镁差，凌成