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文档简介
1、浙江联通职位说明书职位编码:职位标识：职位名称：业务支持治理所属职类职种：所属单位：中国联通浙江省分公司工作地点：浙江省杭州市部门：ERP工程治理部职位设立日期：职位目的：承当对新增业务方案设计和实施工作,促进公司业务与ERP系统的接轨.工作关系：直接上级：经理同僚：技术支持治理技术维护开发业务维护治理直接卜属：主要责任:重要性应负责任衡量标准1业务治理 承当ERP系统的业务治理工作,保证公司业务在 ERP系统流程的准确实现.工作标准2方案设计 承当公司业务在 EPP系统中实现的方案设计和实施工作.合理标准3业务指导承当对系统业务操作标准的指导、检查工作,保证公司业务ERP系统中的准确运行.发
2、现问题,纠正 问题4业务支持根据公司业务开展需要,提供新增报表功能设计等支 持工作.及时、满足需求5系统参数修改根据公司业务流程的需要,对 ERP系统业务参 数进行相应的修改.准确无误任职要求:列出此职位最低需要的根本要求、任职资格和素质等.适应年龄适应性别男女所帝学历高中所帝职称初级适应财会中专职局中级治理大学专科高级大学本科与业硕士以上任职资格熟悉财务治理、方案治理和业务治理流程,熟悉计算机操作,有较强的工作责任心和实际工作水平,工作踏实,作风正派,热爱本职工作,忠于职守,有一定的组织协调 水平.所需培训列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程工程 岗前 培训 在岗 培训 职位依据:主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门责任、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签
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