岗位说明指导书模版

1、word可编辑岗位说明指导书模版.word可编辑根本情况岗位名称二硫化碳厂厂长岗位编号所属部门二硫化碳厂直接上级正、副总裁直接下属副厂长、生产科长所属岗序所属系列管理岗位人数岗位设置目的确保二硫化碳生产平安、高效、低耗运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据公司下达的生产任务编制内部生产方案，合理调整生产资源。公司制定的相关规定2.协调与其它生产厂、公司职能部门的关系，并做好协调配合效劳。3.进行工序培训，工艺的控制，质量的控制及考核，实现对产品生产的全过程控制。4.按制度对生产设备设施进行管理及考核，保证设备正常运行。5.对产品制造过程中的本钱形成实现全过程的控制。6.进行技术创新，质量

2、提升，节能降耗，减员增效等工作的分析研究及组织落实。7.对全员进行平安教育，组织平安检查，对隐患进行整改。指挥平安事故处理并对事故进行调查、分析、处理，及时向上级汇报。8.进行员工的绩效考核，对员工进行思想教育，调发动工的积极性，提高工作效率。辅助性工作内容考核标准1.完成公司下达的其它任务。任务完成的及时性和有效性2.主 要 职 权业务类对平安措施有决定权，对生产任务、消耗指标、本钱方案有调整权。费用审批类工资、奖金的审批放发权，对材料经费、修理费有审批权。人事类人员资源调配权，对下属员工有考核权。湖北XX股份 二硫化碳厂厂长 岗位说明书工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向主管副总裁、总裁汇

3、报平安、生产、消耗、本钱等工作的运行情况。督导督导下属完本钱职工作及交办的其它工作。协调协调本厂内的各项工作。外部关系协调公司内有关部门、有关单位各项工作。任 职 资 格最低学历高中相关资格证书工程师专业知识生产管理工作环境有毒有害工作经验从事二硫化碳生产十年以上经验，五年以上管理经验。技能技巧熟悉二硫化碳生产各工序的操作，熟练的处理生产故障，掌握危化品出现紧急情况，能立即展开紧急预案。能力素质具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力，组织能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业开展可晋升岗位副总裁可轮岗岗位除财务部的以外其它部门总经理。入职培训内容公司规章制度

4、、公司文化、行业特征。在职培训内容平安法、危化品管理培训、管理素质的培训修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者根本情况岗位名称二硫化碳厂副厂长岗位编号所属部门二硫化碳厂直接上级厂长直接下属生产科长、技术员、班长所属岗序所属系列管理岗位人数岗位设置目的确保二硫化碳生产平安、高效、低耗运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助厂长编制内部生产方案，合理调整生产资源，落实生产安排。公司制定的相关规定2.协调与其它生产厂、公司职能部门的关系，协助厂长做好协调配合效劳工作。3.负责工艺控制，质量的控制及考核，实现对产品生产的全过程控制。4.按制度对生产设备设施进行管理及考核，保证设备正常运行。5.

5、组织处理生产事故、质量事故，积极改良。6.组织开展技术革新，技术攻关和劳动竞赛等活动。7.进行员工的绩效考核，调发动工的积极性，提高生产效率。辅助性工作内容考核标准1.完成厂长交办的其它工作。任务完成的及时性和有效性2.主 要 职 权业务类大、中修方案的建议、审核权。设备更新改造、报废的提案权。费用审批类材料领用、修理费用报批权。人事类对下属员工有考核、奖惩权。人力资源调配建议权。湖北XX股份 二硫化碳厂副厂长 岗位说明书工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向厂长汇报主管工作的开展情况。督导督导下属完本钱职工作及交办的其它工作协调协调本厂内的各项工作。外部关系协调公司内有关部门、有关单位各项工作

6、。任 职 资 格最低学历大专相关资格证书工程师专业知识生产管理工作环境有毒有害工作经验从事二硫化碳生产十年以上经验，五年以上管理经验。技能技巧熟悉二硫化碳生产各工序的操作，熟练的处理生产故障，掌握危化品出现紧急情况，能立即展开紧急预案。能力素质具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力，组织能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业开展可晋升岗位厂长、部门总经理可轮岗岗位其它部门的副职。入职培训内容公司规章制度、公司文化、行业特征。在职培训内容平安法、危化品管理培训、管理素质的培训修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份 二硫化碳厂生产科科长岗位说明书

7、根本情况岗位名称二硫化碳厂生产科科长岗位编号所属部门二硫化碳厂直接上级副厂长直接下属技术员、班长所属岗序所属系列管理岗位人数岗位设置目的确保二硫化碳生产平安、高效、低耗运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助厂领导负责编制内部生产方案，合理调整生产资源，具体负责落实。公司制定的相关规定2.协调与公司生产技术部门关系。3.负责工艺控制，质量的控制及考核，实现对产品生产的全过程控制。4.进行现场管理标准现场操作。5.组织处理生产事故、质量事故，积极改良。6.组织开展技术革新，技术攻关和劳动竞赛等活动。7.进行员工的绩效考核，调发动工的积极性，提高生产效率。8.按要求做好根底数据的管理。9.出现

8、生产故障，发生各种事故按程序上报。辅助性工作内容考核标准1.完成厂长、副厂长交办的其它工作。任务完成的及时性和有效性2.主 要 职 权业务类电炉开停的提案权。检修工程的建议权。工艺调整的建议权。费用审批类班组物料领用、劳保用品的发放审批权。人事类对下属员工有考核、奖惩权。员工休假的审批权。工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向厂长、副厂长汇报主管工作的开展情况。督导督导下属完本钱职工作及交办的其它工作协调协调本厂内的各项工作。外部关系协调公司内有关部门、有关单位各项工作。任 职 资 格最低学历高中相关资格证书助理工程师专业知识生产管理、CS2专业知识工作环境有毒有害工作经验从事二硫化碳生产十年以

9、上经验，二年以上管理经验。技能技巧熟悉二硫化碳生产各工序的操作，熟练的处理生产故障，掌握危化品出现紧急情况，能立即展开紧急预案。能力素质具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力，组织能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业开展可晋升岗位副厂长可轮岗岗位其它部门的正科职。入职培训内容公司规章制度、公司文化、行业特征。在职培训内容平安法、危化品管理培训、管理素质的培训修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份 二硫化碳厂班长岗位说明书根本情况岗位名称二硫化碳厂班长岗位编号所属部门班组直接上级生产科长、技术员直接下属各工序员工所属岗序所属系列操作岗位人数岗

10、位设置目的确保二硫化碳生产平安、高效、低耗运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按时参加分厂综合协调会，认真贯彻分厂下达的各项任务。二硫化碳厂绩效考核方案2.经常检查各工序规章制度的执行情况。3.全面掌握本班的生产情况，使生产中的产量、质量、消耗到达考核指标。4.经常进行平安教育，检查班组平安规程的实施情况。5.负责领取本班生产中所需机物料及劳保用品。6.负责检查班组的考勤，抓好班组员工的劳动纪律。7.如实填写班组的生产数据，和班长交接班日记。8.检查各工序环境卫生，搞好文生产。9.出现生产故障，发生各种事故按程序上报。辅助性工作内容考核标准1.完成分厂交办的其它工作。任务完成的及时性和有效

11、性2.主 要 职 权业务类对违章操作有制止权，有临时工作的分配权。费用审批类班组物料的领用审批权。人事类有一天事假的审批权。工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向生产科长、技术员汇报班组工作的开展情况。督导督导完成下属本职工作及交办的其它工作协调协调班内及班组之内的各项工作。外部关系负责向公司调度室汇报当班生产情况。任 职 资 格最低学历初中相关资格证书专业知识CS2生产专业知识工作环境有毒有害、高强度工作经验从事二硫化碳生产五年以上经验。技能技巧熟悉二硫化碳生产各工序的操作，熟练的处理生产故障，掌握危化品出现紧急情况，能立即展开紧急预案。能力素质具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力，组织

12、能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业开展可晋升岗位技术员可轮岗岗位其它班组的班长入职培训内容公司规章制度、公司文化、行业特征。在职培训内容平安操作规程、危化品管理知识培训修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份 二硫化碳厂工艺技术员岗位说明书根本情况岗位名称二硫化碳厂工艺技术员岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属班长所属岗序所属系列专员岗位人数岗位设置目的确保二硫化碳生产平安、高效、低耗运行，防止事故的发生。核心工作职责和内容工作衡量标准1.对进入生产过程中的主要原材料质量、数量进行监控。二硫化碳厂绩效考核方案2.根据生产科长指令，编制

13、开停炉及精馏工序清理方案，并提出检修要求。3.进行现场管理，标准工艺操作，实现工艺达标。4.组织处理生产事故，质量事故，及时上报，并提出改良建议。5.实施操作工的绩效考核。6.做好根底性数据管理，保证数据的准确性和及时性。7.制定操作工培训方案，负责落实。辅助性工作内容考核标准1.负责生产过程中物料方案、领用、发放。任务完成的及时性和有效性2.完成领导交办的其它工作。主 要 职 权业务类设备开停车提议权，设备检修内容建议权，工艺调整建议权。费用审批类班组物料的领用、劳保用品发放控制权。人事类有权调动下属员工，对下属员工有考核权、奖惩权。工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向生产科长汇报工艺执行情

14、况，及时汇报生产故障及处理建议。督导督导完成下属本职工作及交办的其它工作。监督设备运行情况。协调协调设备运行与生产工艺之间的关系。协调各生产工序之间的关系。外部关系公用工程调配及时与调度室沟通协调。任 职 资 格最低学历高中、中技相关资格证书技术员专业知识CS2生产专业知识工作环境有毒有害工作经验从事二硫化碳生产五年以上经验。技能技巧熟悉二硫化碳生产各工序的操作，熟练的处理生产故障，掌握危化品出现紧急情况，能立即展开紧急预案。能力素质具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力，组织能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业开展可晋升岗位生产科长可轮岗岗位平安员、统计

15、员入职培训内容二硫化碳生产技术知识、作业指导书、平安规程培训在职培训内容企业法规、危化品管理知识培训修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份 二硫化碳厂设备技术员岗位说明书根本情况岗位名称二硫化碳厂设备技术员岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属班长所属岗序所属系列专员岗位人数岗位设置目的确保设备完好，满足生产需求，防止事故的发生。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按设备管理制度评定设备等级，编制清单，建立设备档案，分类管理。二硫化碳厂绩效考核方案2.编制设备年度、月度大修方案，月度维修方案，机配件需求方案，并组织实施。3.编制设备更新、零购、报废的立项方案。4.对设备检

16、、维修进行技术指导和质量验收。5.掌握设备运行状态，组织处理设备故障。6.建立检验、测量和试验设备管理目录和控制台帐编计校验方案。7.负责对保全工进行技术培训，绩效考核。辅助性工作内容考核标准1.配合平安员搞好机物料方案供给工作。任务完成的及时性和有效性2.完成领导交办的其它工作。主 要 职 权业务类对检修方案、设备更新、物置报废、技改有建议权。有权制止违章作业。费用审批类对设备修理费、机物料费有控制权。人事类有权调动下属员工，对下属员工有考核权、奖惩权。工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向副厂长、生产科长汇报设备运行状态，故障处理建议和措施。督导督导完成下属本职工作及交办的其它工作。对设备检

17、、维修质量进行督导。对设备检、维修方案进行督导。协调协调设备运行与生产工艺之间的关系。外部关系与设备管理部沟通协调。与有关外协助单位沟通协调。任 职 资 格最低学历大专相关资格证书助理工程师专业知识设备管理与机械类专业知识工作环境有毒有害工作经验从事二硫化碳生产五年以上经验。通晓设备工作原理、性能、有关参数。技能技巧熟悉二硫化碳生产各工序的操作，熟练的处理生产故障，掌握危化品出现紧急情况，能立即展开紧急预案。掌握设备运行、更新、修理周期。能力素质具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力，组织能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业开展可晋升岗位生产科长、设备分部

18、经理可轮岗岗位工艺技术员、平安员入职培训内容设备管理与专业技术在职培训内容企业法规、危化品管理知识培训、设备规章制度、生产管理修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份 二硫化碳厂平安员岗位说明书根本情况岗位名称二硫化碳厂平安员岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序所属系列专员岗位人数岗位设置目的确保二硫化碳生产平安、高效、低耗运行，防止事故的发生。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责本厂全体员工的平安教育和平安管理。二硫化碳厂绩效考核方案2.负责转岗人员、新进厂员工、临时工的三级平安教育，及特殊工种培训接口工作。3.负责办理动火票及消防器材管理。4.组织参与公司

19、、厂平安检查，提出隐患整改意见，并催促整改。5.负责平安生产、环境保护的具体工作，对发生的各类平安事故进行调查分析，按事故类别草拟事故报告，并报有关部门。辅助性工作内容考核标准1.每月编制机物料方案并报供给部，并组织回生产所需机物料。任务完成的及时性和有效性2.完成领导交办的其它工作。主 要 职 权业务类有权制止违章作业和违章指挥以及不按规定佩戴劳保用品。费用审批类对机物料领用有控制费用权。人事类对事故处理过程中，有权调用有关人员。工 作 沟 通 关 系内部关系汇报及时向厂领导和公司主管部门汇报发生的平安事故，提交事故报告。及时向厂领导和公司主管部门汇报平安隐患和整改意见。督导对生产过程中的平

20、安督导。督导平安隐患的整改。协调领导班组、工序间的平安工作沟通协调。外部关系与消防、安环部门沟通协调。与供给部门沟通协调。任 职 资 格最低学历高中相关资格证书助理工程师专业知识CS2生产专业平安知识工作环境有毒有害工作经验从事二硫化碳生产五年以上经验及平安事故处理经验。技能技巧熟悉二硫化碳生产各工序的操作，熟练的处理生产故障，掌握危化品出现紧急情况，能立即展开紧急预案。能力素质具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力，组织能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业开展可晋升岗位平安专员可轮岗岗位工艺技术员、设备技术员、统计员入职培训内容平安法规、安技、环保专业知

21、识在职培训内容平安法规修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份 二硫化碳厂统计员岗位说明书根本情况岗位名称二硫化碳厂统计员岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序11所属系列专员岗位人数岗位设置目的确保生产数据的有效性。核心工作职责和内容工作衡量标准1生产报表的发放、收集、统计。二硫化碳厂绩效考核方案2抽查生产报表的真实性。3生产过程中水、电、汽消耗统计。4生产数据的分析，建立统计台帐，进行分析用于指导生产。5工资的核算及发放，建立工资台帐。6协助厂领导搞好人力资源配置工作。辅助性工作内容考核标准1.员工培训管理工作、行政管理工作。任务完成的及时性和有效性2.完成领

22、导交办的其它工作。主 要 职 权业务类对统计工作改良有建议权。费用审批类人事类人力资源调配有建议权。工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向厂领导汇报有关情况。督导协调与班组、职能人员进行沟通协调。外部关系 与公司有关部门进行沟通协调。任 职 资 格最低学历中专相关资格证书助理工程师专业知识统计技术、人力资源管理工作环境有毒有害工作经验从事二年以上统计工作经验。技能技巧利用统计技术解决生产中的问题。 熟悉相关法律法规。 掌握计算机根底知识。能力素质具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力，组织能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业开展可晋升岗位高级专员可轮岗岗位有

23、关部门统计岗位入职培训内容统计技术，法律法规，人力资源管理在职培训内容计算机根底应用知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份 二硫化碳厂电流工岗位说明书根本情况岗位名称二硫化碳厂电流工岗位编号所属部门班组直接上级 技术员、班长直接下属所属岗序11所属系列操作岗位人数12岗位设置目的确保电炉生产平安、高效、低耗运行，防止事故的发生。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责电炉运行控制，保持电炉运行良好。运行稳定，单台日产达5吨2按照作业指导书对电流、电压、炭层进行调整。符合工艺要求3执行平安规程，确保设备、人身平安。无平安事故辅助性工作内容考核标准1. 完成领导交办的其它工作。任

24、务完成的及时性和有效性主 要 职 权业务类有权提出本班生产所需木炭、硫磺的数量、质量。费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向工艺技术员、班长汇报生产情况。督导督导烘投炭、备料工提供所需合格的木炭和硫磺。协调协调冷凝、烘投炭、备料岗位的相关工作。外部关系 与动力厂二硫化碳值班电气协调停送电。 向中心调度室汇报生产情况。任 职 资 格最低学历初中相关资格证书专业知识CS2生产专业知识工作环境有毒有害、高强度工作经验从事二硫化碳生产一年以上经验。技能技巧熟悉本岗位的操作，熟练的处理生产故障。 了解危化品一般性质。能力素质具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力。具有沟通能力、协调能力

25、、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业开展可晋升岗位班长可轮岗岗位冷凝工、烘投炭工、备料工入职培训内容厂规厂纪、二硫化碳生产技术知识在职培训内容危化品管理知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份 二硫化碳厂冷凝工岗位说明书根本情况岗位名称二硫化碳厂冷凝工岗位编号所属部门班组直接上级技术员、班长直接下属所属岗序所属系列操作岗位人数8岗位设置目的确保二硫化碳生产平安、高效、低耗运行，防止事故的发生。核心工作职责和内容工作衡量标准1负责冷凝系统运行控制。运行稳定，单台日产达5吨2按照作业指导书对脱硫温度、压力、冷凝进行调整。符合工艺要求3执行平安规程，确保设备、人身平安。无平安

26、事故4准确、按时对二硫化碳粗品产量进行计量、压送。辅助性工作内容考核标准1完成领导交办的其它工作。任务完成的及时性和有效性主 要 职 权业务类对本岗位工作改良有建议权。费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向工艺技术员、班长汇报生产情况。 向电流工、精馏工通报产量情况。督导协调与电流工、精馏工进行沟通协调。外部关系任 职 资 格最低学历初中相关资格证书专业知识CS2生产专业知识工作环境有毒有害、高强度工作经验从事二硫化碳生产一年以上经验。技能技巧熟悉本岗位的操作，熟练的处理生产故障。 了解危化品一般性质。能力素质具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力。具有沟通能力、协调能力、处

27、事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业开展可晋升岗位班长可轮岗岗位电流工、烘投炭工、备料工入职培训内容厂规厂纪、二硫化碳生产技术知识在职培训内容危化品管理知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份 二硫化碳厂备料工岗位说明书根本情况岗位名称二硫化碳厂备料工岗位编号所属部门班组直接上级技术员、班长直接下属所属岗序9所属系列操作岗位人数12岗位设置目的满足电炉生产所需木炭、硫磺的质量和数量要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1负责木炭装运、熔硫、输送的工作，满足生产需求。满足生产需要。2按照作业指导书保质、保量提供所需的硫磺和木炭。符合工艺要求。3执行平安规程，确保设备、人身平安。

28、无平安事故。辅助性工作内容考核标准1. 完成领导交办的其它工作。任务完成的及时性和有效性主 要 职 权业务类对所需原材料质量有建议权。费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向班长汇报生产情况。督导协调与电流工、烘投炭工进行沟通协调。外部关系任 职 资 格最低学历初中相关资格证书专业知识CS2生产专业知识工作环境有毒有害、高强度工作经验从事二硫化碳生产半年以上经验。技能技巧熟悉本岗位的操作，熟练的处理生产故障。 了解危化品一般性质。能力素质具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业开展可晋升岗位可轮岗岗位烘投炭、电硫、

29、冷凝岗位入职培训内容厂规厂纪、二硫化碳生产技术知识在职培训内容危化品管理知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份 二硫化碳厂烘、投炭工岗位说明书根本情况岗位名称二硫化碳厂烘、投炭工岗位编号所属部门班组直接上级班长直接下属所属岗序所属系列操作岗位人数12岗位设置目的按时提供合格的红炭，满足生产需求。核心工作职责和内容工作衡量标准1负责烘炭、投炭工作。满足生产需要。2按照作业指导书提供合格的红炭。处理一般生产故障。符合工艺要求。3执行平安规程，确保设备、人身平安。无平安事故。辅助性工作内容考核标准1. 完成领导交办的其它工作。任务完成的及时性和有效性主 要 职 权业务类对岗位工作

30、改良有建议权。费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向班长、技术员汇报生产情况。督导协调与电流工、备料工进行沟通协调。外部关系任 职 资 格最低学历初中相关资格证书专业知识CS2生产专业知识工作环境有毒有害、高强度工作经验从事二硫化碳生产半年以上经验。技能技巧熟悉本岗位的操作，熟练的处理生产故障。 了解危化品一般性质。能力素质具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业开展可晋升岗位班长可轮岗岗位电流工、冷凝工、备料工入职培训内容厂规厂纪、二硫化碳生产技术知识在职培训内容危化品管理知识修订履历修订时间修订内容修订者审核

31、者审批者湖北XX股份 二硫化碳厂出渣工岗位说明书根本情况岗位名称二硫化碳厂出渣工岗位编号所属部门班组直接上级班长直接下属所属岗序所属系列操作岗位人数8岗位设置目的对电炉进行出渣和设备清理，确保电炉正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1负责对电炉的周期性出渣和设备清理工作。满足生产需要。2按照作业指导书进行操作。处理工作中的故障。符合工艺要求。3执行平安规程，确保设备、人身平安。无平安事故。辅助性工作内容考核标准1. 完成领导交办的其它工作。任务完成的及时性和有效性主 要 职 权业务类对岗位工作改良有建议权。费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向班长、技术员汇报工作情况。督导协

32、调与班组进行出渣前后的沟通协调。外部关系任 职 资 格最低学历初中相关资格证书专业知识CS2生产专业知识工作环境有毒有害、高强度工作经验从事二硫化碳生产半年以上经验。技能技巧熟悉本岗位的操作，熟练的处理生产故障。 了解危化品一般性质。能力素质具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业开展可晋升岗位班长可轮岗岗位电流工、冷凝工、烘投炭工、备料工入职培训内容厂规厂纪、二硫化碳生产技术知识在职培训内容危化品管理知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份 二硫化碳厂计量压送工岗位说明书根本情况岗位名称二硫化碳厂计量压送工

33、岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位人数2岗位设置目的确保二硫化碳的接收、压送的及时、准确、平安。核心工作职责和内容工作衡量标准1负责外购二硫化碳的接收、计量、压送工作。及时性、准确性、平安性2负责向用户及时提供二硫化碳的用量。无平安事故。3按照作业指导书进行操作，处理工作中的故障。4执行平安规程，确保设备、人身平安。辅助性工作内容考核标准1完成领导交办的其它工作。任务完成的及时性和有效性主 要 职 权业务类对本岗位工作改良有建议权。费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向科长汇报库存量及接收、压送工作中的情况。督导协调与精馏工进行沟通协调。外部

34、关系 用供货方和用户进行沟通协调。任 职 资 格最低学历初中相关资格证书专业知识CS2生产专业知识工作环境有毒有害工作经验从事二硫化碳生产二年以上经验。技能技巧熟悉本岗位的操作，熟练的处理生产故障。 了解危化品一般性质。能力素质具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业开展可晋升岗位可轮岗岗位入职培训内容厂规厂纪、二硫化碳生产技术知识在职培训内容危化品管理知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份 二硫化碳厂原材料计量岗位说明书根本情况岗位名称二硫化碳厂原材料计量工岗位编号所属部门生产科直接上级厂长、副厂长、生产

35、科长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位人数2岗位设置目的保证提供合格原材料，满足生产需求。核心工作职责和内容工作衡量标准1负责木炭的筛选的监控、计量。硫磺的计量。准确性、及时性。2按照作业指导书进行操作，发现问题向领导反映。符合工艺要求。3执行平安规程，确保设备、人身平安。无平安事故。辅助性工作内容考核标准1.库区现场管理。任务完成的及时性和有效性2.完成领导交办的其它工作。主 要 职 权业务类对本岗位工作改良有建议权。费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向厂长、副厂长、生产科长汇报原材料的情况。督导对筛炭的质量和数量进行督导。协调与备料工进行协调沟通。外部关系 与质检部、储运部

36、仓库进行协调沟通。任 职 资 格最低学历初中相关资格证书专业知识原材料相关专业知识工作环境有毒有害工作经验从事二硫化碳生产一年以上经验。技能技巧熟悉本岗位的操作，熟练的处理生产故障。 了解危化品一般性质。能力素质具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业开展可晋升岗位可轮岗岗位入职培训内容厂规厂纪、二硫化碳生产技术知识、原材料相关专业知识在职培训内容危化品管理知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份 二硫化碳厂木炭检验工岗位说明书根本情况岗位名称二硫化碳厂木炭检验工岗位编号所属部门生产科直接上级厂长、副厂长、生

37、产科长直接下属所属岗序7 所属系列操作岗位人数岗位设置目的确保公平、公正对木炭进行质量检验，满足生产需求。核心工作职责和内容工作衡量标准1负责对原材料木炭的取样、检验工作。及时性、准确性。2及时、准确的向有关单位报送检验结果。3按照作业指导书进行操作。4执行平安规程，确保设备、人身平安。无平安事故。辅助性工作内容考核标准1.负责厂部文秘工作。任务完成的及时性和有效性2.完成领导交办的其它工作。主 要 职 权业务类对本岗位工作改良有建议权。费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向厂长、副厂长、生产科长及时汇报木炭检验民政部。督导协调与原材料计量工沟通协调。外部关系 与有关部门进行沟通

38、协调。任 职 资 格最低学历中专相关资格证书专业知识材料检验专业知识工作环境有毒有害工作经验从事二硫化碳生产一年以上经验。技能技巧熟悉本岗位的操作。 了解危化品一般性质。能力素质具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业开展可晋升岗位可轮岗岗位入职培训内容厂规厂纪、二硫化碳生产技术知识、原材料相关专业知识在职培训内容危化品管理知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份 二硫化碳厂精冷工岗位说明书根本情况岗位名称二硫化碳厂精冷工岗位编号所属部门班组直接上级班长直接下属所属岗序所属系列操作岗位人数12岗位设置目的生产

39、满足二硫化碳气体冷凝需求，确保二硫化碳产品的合格。核心工作职责和内容工作衡量标准1负责应用液氨蒸发制冷，满足二硫化碳气体冷凝需求。盐水0-82负责粗品二硫化碳的精制，生产合格的二硫化碳产品。合格率100%3按照作业指导书进行操作。4执行平安规程，确保设备、人身平安。无平安事故。辅助性工作内容考核标准1. 完成领导交办的其它工作。任务完成的及时性和有效性主 要 职 权业务类对本岗位工作改良有建议权。费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向班长、技术员汇报生产情况。督导协调与计量压送工进行沟通协调。外部关系 与短纤回收二硫化碳进行沟通协调。任 职 资 格最低学历初中相关资格证书专业知识CS2生产专业知识工作环境有毒有害、高强度工作经验从事二硫化碳生产半年以上经验。技能技巧熟悉本岗位的操作，熟练的处理生产故障。