求职礼仪注意事项

1、求职礼仪注意事项在我们的求职生涯中，我们会失败也会成功，所以我们掌握求职的 方法很关键，下面是 为大家整理的求职礼仪注意事项，希望能够 帮到大 家哦！1、与旁人唠叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人时千万不可 旁若无人地大声说话或笑闹。2、不要吃东西，包括嚼口香糖，不要抽烟。3、对其它工作人员以礼相待，主动打招呼或行点头礼。4、失掉所有通讯设备，以免面试时出现尴尬的场面。5、可以适当的轻声与其它应聘者交流信息，这也可以体现出你 乐于助人，谦虚好学的品质。6、不要太注重非面试官司工作人员的谈话，更不可冒失的发表评7、等待过程也应该站有站相，坐有坐相。8、可以看看随身带来的材料以缓解紧张的心情。9

2、、不可带太多东西，一般是拿个公文包装一些面试材料，或个人 简历。等面试官叫到你的时候一定要大声答“是”然后再进去面试。不论门 是开着、笑着、半开着，你都应该敲门。敲门时以指节轻扣三声，力度 以面试人员能听到为宜。等到回复后再开门进去，开门一定要轻。进去后面向里边轻轻将门带上，向面试人员问好，鞠躬或行点头礼，并 清楚的说出自己的名字，并且不要贸然与对方握手，除非他先伸出手 来。在对方没请你入座之前，切记不可贸然就座。面试官还没有开口就 顺势把自己挂在椅子上的人，已经扣掉了一半分数了。若对方一直 没请 你入座，而那个位置偏偏有个座位，你可以适时提出“我是否可 以坐在 这呢？ ”的要求，得到对方允许

3、后要说声“谢谢”，然后大大方方坐下 去。面试时注意力要高度集中。无论谈话投机与否，或者对方有其他的 活动，如暂时处理一下文件，接个电话等。你都不要因此分散注意力。 不要四处看，显出似听非听的样子。迅速理解对方的问题快速给出答 案，当然对于一些比较难的问题可以适当思考一会，千万别表现出你对对方所提问题不理解而导致对方换一种说法问你，这样会给对 方留下你思维混乱，逻辑性差的印象。回答应诚恳，知之为知之，不知为不知。随身携带一个笔记本，记 些东西，一方面是表示对对方的一种尊重；另一方面是避免出现上 述问 题，要是你一时想不起来，或没法作答，你可以将问题记下来，并征求 对方意见是否可以过后再补答这个问

4、题。注意观察对方，适时结束面试。若对方显得饶有兴趣（身体前 倾），说明你表现出色，可以继续下去。若对方表现出明显的不耐烦（打哈欠或目光无神）这时你可以停下来问他：“您是希望我再讲讲 ……（刚刚说过的东西），还是想听听我在xx方面的技 能？”适时的引导对方。若对方希望尽快结束面试（收拾文凭或站起来）你应该明白，此时结束面试是明智之举，应主动提出，并提问面试后 他们的下一步环节是什么？处于弱势地位、缺乏工作经验的应届大学毕业生根本没有条件同企业“开口就谈价钱”。由于专科生面试企业通常以中小企业为主，这些企业一直都面临更大的生存压力，一般都“很现实，非常看

5、重经 济效 益”。对于“进入企业后不能马上就干活、并为企业创造价值”的应届 毕业生，这些企业普遍都不愿意开出较高的工资待遇。所以面 试中尽量 不要谈到工资待遇问题，除非对方先提问。面试考察的是一个人的综合实力，有些东西可以临时抱佛脚，有些却不行。像个人文化修养、礼仪修养这方面的东西就应该平时多注 意 积累，才能做到临阵不慌。作为一个求职者应该时刻了解所求行业的动 态，以及职位的最新要求，不断提高自己的个人能力，争取拿到 最好的 职位。电话求职的注意事项1、尊称和礼貌用语的使用。尊称和礼貌用 语的使用要贯穿通话过程的始终。即使短短几分钟的通话时间，也能够体 现出一个人的修养和人际交往水平。一个彬

6、彬有礼的人，最容易取得别 人的好感。2、电话自荐的时机。一般来说，电话自荐应在对用人单位较为了解的情况下使用，比如自己曾经实习过的单位，曾经寄过求职信的 单位或曾经有过联系的单位。这样的单位，自己比较了解，容易掌握 更多的信息，尤其是人事部门的信息，也能够找到更多的话题沟通。3、打电话的时间。一般应选在上午9至10点钟较为合适。最 好不 要刚上班就打来电话，要给对方一个安排工作的时间。一般情况下，下 午4点以后不宜再打电话。4、注意音量、语速的控制。通常说来，打电话的音量要比平时略 高，以保证对方能够听得清楚；另外，语速也应稍快于平常讲话，但应 保持平稳。5、通话时间不宜过长。随着时代的发展，

7、人们的时间显得越来越 宝贵。为了取得较高的工作效率，人们都希望能够用最短的时间做最多 的事情。因此，电话自荐要注意控制双方通话时间，尤其要控制自我介 绍的时间，力争在不超过两分钟的时间里，把自己的情况介绍清楚，并 且能够引起对方的注意。6、打电话之前一定要做好充分的准备工作。在内容准备方面，首 先，要尽量收集了解用人单位的有关情况，包括单位的全称、性质、隶 属关系、主要业务范围、用人计划、人才需求方向等等。只有在此基础 上，才能对如何包装自己做到心中有数。其次，要对自己有一个客观、 公正的认识。包括自己的专业特长、性格爱好等方面。最后， 要根据用人单位的需求情况，结合自己的特点，对自己的谈话内容有一 个全面的考虑。最好在打电话之前列出一份简单的提纲，然后按照拟定 的提纲全面、有条理、重点突出地介绍自己的有关情况，力争给受话人 留下深刻的印象。在心理准备方面，对于性格开朗外向的求职者来说， 电话自荐虽不能说驾轻就熟，但也不是难事。而对于一些性 格内向、较 少与外界打交道的求职者来说，电话自荐过程中就存在一个需要克服紧 张、不安、焦躁情绪的问题。要善于推销自己，就要努力控制自己的一 些不良情绪，保持良好的心理状态，让受话者能在与你交谈的过程中感受到你的朝气和锐气，以及积极向上、有礼有节的良好品质。因此，打 电话之前要