干股协议书范本

1、干股 协议书 范本篇一：干股股份合作协议书 范本合作 协议书甲方： （ 以下 简 称甲方 ） 乙方： 身份 证号 码 （以下 简 称乙方 ）鉴 于乙方运用其方面的专业 技 术 和管理 经验为 甲方 进 一步提高公司技术 水平和 经济 效益，经 双方友好 协 商，双方同意甲方以干股的方式对 乙方 进 行 奖 励和激励。 为 明确双方的 权 利义务 ，特 订 立以下 协议 ：一、定 义 ：1 、干股：指经 公司股 东 同意 记载 在股 东 名册但不在工商部门 登 记 的股份， 对 外不 产 生法律效力，乙方不得以此干股对 外作 为 在甲方 拥 有 资产 的依据。干股的 拥 有者 仅 享有参与公司年

2、 终 利 润 的分配 权 ，而无所有权 和其他 权 利，不得 转让 和 继 承。2 、分 红 ：指公司年终税后的可分配的 净利 润 。二、甲方根据乙方的 专业 技术 和管理 经验 ，授予乙方总 股份 % 的干股。三、分红 的取得。在扣除应 交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给 予乙方。1 、在确定乙方可得分红 的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红 支付给 乙方；2 、乙方取得的干股分红 以人民 币 形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方 权 利 义务1 、乙方在 获 得甲方授予的干股的同 时 ， 须 与甲方 签订劳动 合同，担任甲方职 位， 负责 甲方的 工作， 劳动 合

3、同年限不得低于年。2 、乙方在任 职 期 间 按照 劳动 合同的 约 定享受工 资 等福利待遇。五、合作期限。1 、本 协议 期限 为 月年月 日届 满 ；2 、合作期限届 满后，乙方不在享有本协议约 定的干股份 额 ，除双方在到期日之前签 署 书面 协议 ， 续 展本合同期限。六、保密 义务乙方 对 本 协议 的内容承担保密 义务 ，不得向第三人泄露本协议 中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密 协议 要求的若干事项 ，除非事先征得甲方的许 可。七、 违约责 任1 、如乙方 违 反本 协议 和 劳动 合同的 约 定，甲方有权 提前解除本合同并终 止乙方享有干股的 权 益，造成甲方 损 失的

4、须赔偿 甲方的 损 失。八、争 议 的解决如果 发 生由本合同引起或者相关的争议 ，双方 应 当首先争取友好协 商来解决争 议 。如果双方协商不成， 则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼 裁决。九、合同自双方 签 字或盖章之日起生效。本协议 一式两份，双方各执 一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方 签 署书面文件的方式修改。甲方： 乙方（ 签 名）：授权 人签 字：时间 ： 时间 ：篇二：干股合作协议书合作 协议书甲方： （ 以下 简 称甲方 ）乙方： 身份 证 号码 （ 以下简称乙方 ）甲方舞蹈机构基本状况：甲方出于 对 舞蹈机构 长 期 发 展的考 虑 ， 为 激励人才，留住人才，

5、鉴 于乙方运用其在教学管理方面的 专业技 术 和管理经验为 甲方 进 一步提高公司技术 水平和经济 效益， 经 双方友好 协 商，双方同意甲方以干股的方式对 乙方 进 行 奖 励和激励。 为 明确双方的 权 利 义务 ，特 订 立以下 协议 ：一、定 义 ：2 、干股：指经 公司股 东 同意 记载 在股 东 名册但不在工商部门 登 记 的股份， 对 外不 产 生法律效力，乙方不得以此干股对 外作 为 在甲方 拥 有 资产 的依据。干股的 拥 有者 仅 享有参与公司年 终 利 润 的分配 权 ，而无所有权 和其他权 利，不得 转让 和 继 承。3 、分 红 ：指公司年终税后的可分配的 净利 润

6、。二、甲方根据乙方的 专业 技术和管理 经验 ，授予乙方总股份 35 % 的干股。三、分 红 的取得红给 予乙方。在扣除 应 交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分1 、在确定乙方可得分红 的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红 支付 给 乙方；2 、乙方取得的干股分红 以人民 币 形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方 权利 义务1 、乙方在 获 得甲方授予的干股的同 时 ， 须 与甲方 签订劳动 合同，担任甲方校长职 位， 负责 甲方舞蹈机构的全面工作， 劳动 合同年限不得低于 3 年。2、乙方在任职期间 按照 劳动 合同的 约定享受工 资等福利待遇3000 元/ 月。五、合

7、作期限。2 、本 协议 期限 为 年，于年 月日开始，并于年 月日届 满 ；3 、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约 定的干股份 额 ，除双方在到期日之前签 署 书面 协议 ， 续 展本合同期限。六、保密 义务 。乙方 对 本 协议 的内容承担保密 义务 ，不得向第三人泄露本协议 中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密 协议 要求的若干事项 ，除非事先征得甲方的 许 可。七、 违约责 任1 、如乙方 违 反本 协议 和 劳动 合同的 约 定，甲方有权 提前解除本合同并终 止乙方享有干股的 权 益，造成甲方 损 失的 须赔偿 甲方的 损 失。八、争 议 的解决如果 发 生由本合同引起或者相关的

8、争议 ，双方 应 当首先争取友好协 商来解决争 议 。如果双方协商不成， 则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼 裁决。九、合同自双方 签 字或盖章之日起生效。本协议 一式两份，双方各执 一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方 签 署书面文件的方式修改。甲方： 乙方（ 签 名）：授权 人签 字：时间 ： 时间 ：篇三：干股协议书干股 协议书协议编 号： fs001甲方：（公司名称）乙方：（ 员 工姓名），身份 证 号 码 ： 鉴 于乙方以往对 甲方开办 的益，经 甲、乙双方友好协 商，本着互惠互利的原则 ，双方同意甲方以虚拟 股（干股）的方式对 乙方的工作进 行 奖 励和激励。 为 明确双

9、方的 权 利 义务 ，特订 立以下 协议 ：，第一条 定 义1.1 公司股份：甲方公司在 工商部_门 登 记 注册，资 本金总额为 人民 币 万元。 _现暂 按照每股人民币 【壹】元 计算，公司 总 股份数共 计股。_1.2 干股：甲方公司及创 始股 东 授予乙方 员 工本 协议约 定比例或数量的股份，乙方无需实际 出 资 ，在合同关系存续 期 间 ，享有该 股份比例 项 下的公司 经营业绩分 红权。 该 股份性质 不属于 进 行工商登 记 的 资 本股份，不享有股东 比例 项 下 对应 的公司 资产权 益，不享有表决、同比增 资 、资产 分配、公司清算等资 本股份权 利，不能转让 与 继 承

10、。1.3 分 红 ：指甲方公司根据公司法、章程以及财务 税 务规 定，按照 财务 年度核算下来的公司税后净利润。 该净 利润作 为分红分配 时 ， 应保留公司 业务发 展的足 够现 金流。1.41.5 员工股 东 ：指按照本协议 享受干股分红的甲方 员工。期 权股权 激励：指公司在条件成熟时 ，在本干股协议实 施的基 础上，由模 拟股份 过渡至 资本股份的股权 激励。在 该方案下， 员工股 东实现 和享有 资本意 义项 下的股份 权 利。第二条 乙方干股2.1 甲方授予乙方_%的干股，即 股（数）。_2.2 乙方持有上述干股， 仅 在乙方与甲方之间合同关系存续期 间有效。乙方离职时 ， 协议自

11、 动终 止，乙方不再享有本协议项 下干股 权 利。2.3 乙方享有 该 股份比例下的公司 经营业绩 分红权 利，但无其他资本股份 项 下的股 东权 利。与此 对应 ，如甲方公司未能实现 盈利，将不进 行分 红 ；而乙方作为 干股股 东 也无需承担以自有 资 金填 补 公司 亏损 的 资 本股 东义务 。2.4 乙方不享有股份比例下的公司 资产权 益和相 应 的分配清算权利，包括固定、无形 资产及升 值 。第三条 分 红 核算、 领 取3.1 每财务 年度的分 红 核算，将在下年度的四（ 4 ）月份之前完成。3.2 为保障公司 现金流正常，分红 款将分两次领 取： 50% 在下年度 4 月份核算

12、完 毕 后一起发 放； 50% 与下年度年终奖 （或 12 月份）一起发 放。3.3 乙方确 认 ， 该分红 款为 本 协议项 下的干股分红 。第四条 双方 权 利与 义务4.1 甲方 权 利 义务（ 1 ）甲方有 权 根据 实际 情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司 发 展情况、乙方 工作 业绩 等做出相 应调 整。（ 2 ）在乙方 违 反本 协议时 ，甲方有 权 提前解除合同，收回干股股份。4.2 乙方 权 利 义务（ 1 ）乙方 获 得干股无需进 行 货币 、 实 物、土地使用 权 等的 实际 投入。（ 2 ）乙方有 权根据本 协议 享受干股分红 。（ 3 ）乙方需 较 非员 工股

13、 东更加勤勉尽责 ， 带头 遵守、尊重甲方公司各 项规 章制度， 维护甲方公司利益和商誉。（ 4 ）乙方不得泄漏甲方公司客户 名 单 、技 术 信息等商业 秘密，不得收受商业贿赂 或回扣，或以其他形式侵占、 损 害公司利益和商誉。乙方在本协议 期 间 及 终 止后二（ 2 ）年内不得在与甲方生产 同 类产 品、 经营 同 类业务 或有其他 竞 争关系的用人单 位任职 ，也不得自己生产 、 经营 与甲方有 竞争关系的同 类产 品或 经营 同类业务 。否 则 ，甲方公司有权要求退 还全部分 红 款，并追究乙方违约责 任。第五条 协议 期限、 终 止与解除5.1 本协议 期限 为年，自_ 年_月日至

14、 年月日止。5.2 本协议 于到期日自 动终 止，除非双方在到期日前15 日内 签署书面协议 ， 对本协议 期限进行续期。5.3 存在以下情形时 ，甲方有 权 提前解除本协议 ，无 偿 收回股权 ，取消当年分红 ：（ 1 ）合同 协议 关系解除或终 止的，包括但不限于辞职 、离 职 、被甲方解聘等；（ 2 ）乙方 违 反法律法 规 ，或 严 重 违 反公司章程或规 章制度、保密协议 、公司决定等对 乙方有 约 束力的文件的；（ 3 ） 违 反本 协议 第 4.2 条第（ 4 ） 项保密 义务 、廉 洁义务 及竟 业 限制 义务 的； （ 4）其他 严重损害甲方利益或商誉的行为。 如发生上述（

15、2）、（3）、（4） 项，甲方另有权 要求乙方返 还 已分配的分红 款，并追究乙方违约责 任。第六条争 议 解决与本 协议 有关或因本协议 引起的争 议 ，双方友好协 商解决。 协 商不成，交由甲方所在地人民法院管 辖 。第七条 通知与送达7.1 协议 双方有效通讯 地址与 联 系方式（ 1 ）甲方有效通讯 地址： 甲方_电_ 子 邮 件：2 ）乙方有效通讯 地址： 乙方电 子 邮 件：7.2 双方有关 协议 履行 过程中的 书面文件或通知，以及相关司法文书 、法律文件等均应 按照上述通讯 地址或联 系方式送达。如有变 更 应 提前 30 日 书 面通知 对 方。否 则 ，按照上述地址或方式寄

16、送，均视为 有效送达且不得异议 。第八条 其他8.1 本协议 未尽内容，双方友好协商，以 书 面补 充协议 的形式另行签署；8.2 通过 一年的磨合，乙方可以以 现金形式入股甲方，成为 甲方 实际 注册股 东 ；8.3 本 协议 一式两份，甲乙双方各 执 一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本 协议 于年月 _日_ 签订 于佛山市。篇二：干股（虚 拟股 ）分红协议书 -最全最 标准干股（虚拟 股）分红协议书甲方：。厂（个体经营 者）乙方：共4 人。1 、，身份证号 ，住址;2 、，身份证号 ，住址;3 、 ，身份 证 号 ，住址4、证 号 ，住址鉴 于乙方以往对 甲方的 贡 献

17、及激励乙方更好的工作，也为 了使甲、乙双方进 一步提高 经济效益， 经 甲、乙双方友好协 商，本着互惠互利的原 则 ，双方同意甲方以虚 拟 股（干股）的方式 对 乙方的工作进 行 奖 励和激励。 为 明确双方的 权 利 义务 ，特订 立以下协议 ：1 定 义 ，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用 语 含 义 如下：1.1 虚 拟股（干股）：指。厂（个体 经营 者）名 义上的分 红比例，虚 拟 股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际 股东，虚 拟股的 拥有者 仅 享有参与。厂（个体经营 者）年 终净 利 润 的分配 权 ，而无所有权 和其他 权 利，不得 转让和 继 承。1.2 分红 ：指甲方

18、年终 税后可分配的 净 利 润 。1.3 . 乙方：指以上具体4 人， 协议 中关于乙方的 约 定 对 乙方中任意1 人均有同等约 束力。2 .分配方式：2.1 甲方在协议 期限内，每年分配给乙方共 36%的虚 拟股（干股），乙方4 人每人平均分配 9% 的虚 拟 股（干股），即甲方将年终 税后 净 利 润 的 36% 平均分配给 乙方4 人。若当年1.1 人每人按 9% 的比例分 红所得少于人民币 1.5 万元的， 则 甲方将当年分配给乙方的虚 拟股（干股）提高到 40% ，即乙方 4 人每人分 红 10% ，无 论 每人 10% 分 红 所得是否高于人 民币 1.5 万元均 为最后分配 结

19、果。1.2 甲方按以上方式分配的前提为 甲方年 终 税后有可分配的 净 利 润 ，如果当年亏损则 没有分红。1.3 乙方取得的甲方虚 拟股（干股）分红 比例，由甲乙双方签 字确 认 ，但 对 外不 产 生法律效力；乙方取得的 该 虚 拟 股（干股）分红 比例，没有任何实际 股份作 为 分 红 依据，即乙方按上述比例分红 ， 仅仅 是甲方的 单 方面 奖 励，与股 权 无关；乙方不能据此认为 在甲方有相 应 36% 或 40% 的股 权 ，不得以此虚拟 股（干股）对 外作 为在甲方 拥 有 资产 的依据；乙方亦不能以其虚拟 股（干股）要求甲方折成现 金退出或要求甲方收 购 。1.4 乙方任意 1

20、 人或多人提前终 止与甲方的 劳动 关系或者乙方违 反 劳动 合同或甲方的 规 章制度而被甲方解职 的，或者其他任何因为 甲方或乙方原因而使乙方离职 的，基于本协议 的奖 励性质 ，双方 认 可：乙方中任意1 人或多人离开甲方， 则 本 协议对乙方已离 职 的具体个人自 动 失效， 对 乙方其他在 职 人 员继续 有效。如前一年已 进 行了分 红 ，前一年的分红 不用退 还 ，但当年的分红不再分配 给乙方已离 职的具体个人，其分配比例 归 甲方所有，乙方其余人仍按每人9% ，不足 1.5 万元的按 10% 的比例 进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下， 选择 新的符合条件的人加入 奖 励行列

21、，尽量使乙方人数长 期 维 持在 4 人。如有新人加入， 则 甲方和乙方重新签订 与本 协议 内容相同的新协议 ， 仅 在乙方具体名字上有所变 更，若有其他变 更 则 以新协议 所述 为 准。1.5 签订 本 协议 不影响甲方和乙方的正常劳动 关系，乙方在获得甲方授予的虚拟 股（干股）同时 ，仍然按照人民币 2500 元/月的待遇 领 取劳动报 酬。3 .权利 义务 ：3.1 乙方无需进 行实物、土地使用 权 、 货币 、有价 证 券等的投入。3.2 乙方需 组织 、管理甲方技术服务 和 业务 拓展工作，以适应 生产经营 的需要；3.3 乙方需保 证胜 任并 积极完成甲方的工作， 积 极努力

22、为 甲方 创 造利 润 ；3.4 在执行协议过 程中 , 由于乙方的 过错,造成本协议 或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此 发 生的 损失 , 由乙方承担。3.5 乙方 4 人在甲方 处工作期 间 ，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞 争的 业务 。3.6 甲乙双方 对 甲方的盈 亏状况 进 行监督，每月一小 节 ，每季度中 结 ，年 终总结，以 统计 出 实际 可分配的税后净 利 润 。乙方 对 甲方所报 的合理开支应 充分尊重，予以 认 可，若有 遗 漏，允 许 甲方在分配之前补 充。年终 税后可分配的净 利 润经 甲乙双方 签 字 认 可。4 .协议期限：4.1

23、本 协议 期限 为 2012 年度及 2013 年度， 2013 年底 协议终 止。4.2 .协议 到期 终止后，甲方根据两个年度的 经营 情况决定是否 签署新的虚 拟股（干股）分红协议 。5 .协议解除情形5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权 依法提出解除双方 劳动 关系并终 止本 协议 。5.2 乙方在本 协议 期限未 满前因个人原因提出解除劳动 关系，并 经 甲方同意的，双方可解除 劳动 关系，本 协议 同 时终 止。5.3 除以上 5.1 、 5.2 条规定外，在任何情况下，甲乙双方的 劳动 关系解除，本协议 也随之终 止。 协议终 止后的其他事项按本 协议 2.4

24、 条的规 定 处 理。5.4 本 协议终 止后，本 协议 第 6 条的 规定甲、乙双方仍 须遵守。6 保密 义务 。乙方对 本 协议的内容承担保密 义务 ，不得向第三人泄露本协议 中乙方所得虚拟 股以及分 红等情况，除非事先征得甲方的 许 可。7 争 议 的解决。因本 协议 引起的相关争议 ，双方 应 争取友好 协 商解决。如双方 协 商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼 。8 其他 规 定。8.1 本协议 自双方 签字或盖章之日起生效。8.2 本协议 不得以口 头方式修改，而须以双方 签 署 书面文件的方式修改。8.3 本合同以中文写就，正本一式六份，甲方持两份，乙方每人持一份。

25、（以下无正文）甲方：（ 签 章）授权 代表人：（ 签 字）年月日乙方： 1 ： 签 字： 身份 证 号 码 ：2 ：签字：身份证号码：3 ：签字：身份证号码：4 ：签字：身份证号码：年月日篇三：干股转让协议书甲方（ 转让 方）：身份 证 号：乙方（受 让 方）：身份 证 号： 干股 转让协议书鉴于甲方 为 XX 有限公司（以下 简称： “公司 ” ）的原始股东 和控制人，甲方自愿将公司部分股 东权 利以干股形式转让 于乙方。现 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实 信用的原 则 ， 经协 商一致，达成如下 协议 ：第一条 公司概况公司系 经 XX 工商行政管理局批准设 立的有限责 任公司，

26、注册资 本 为 人民 币 XX 万元；甲方持有公司X%的股权。第二条 干股定 义本 协议所指干股，又称虚 拟 股，是指公司名 义 上的股份， 拥 有者不是公司在 工商注册登记的 实际股 东 ，不享有公司法与公司章程规 定的 权 利， 仅 享有参与公司年终 利 润 的分配权。第三条 转让 干股及比例甲方将其持有的 10% 的公司股 权转让给 乙方（以干股形式），即 让 渡 10% 的 利 润 分配权于乙方。第四条 转让 价格双方协 商一致，上述10% 干股的 转让 价格 为 万元，乙方于本协议签订 后 日内支付 给 甲方。乙方支付完 毕转让 价款后即享有上述 10% 的干股 权 利。第五条协议

27、履行期限本 协议履行期限 为 年，即自 年 月 日至 年 月 日。第六条年 终 分 红6.1 分 红 前提：乙方按所持干股比例享受分红 的前提是公司年终 税后有可分配的净 利 润 ，公司年 终亏损 的，乙方不承担亏损 ，也不享有红 利分配。本条所称可分配的 净 利 润 是指公司弥 补亏损 和提取公 积 金后所余税后利 润 。6.2 分红数额：乙方每年分红金额为 公司年 终 可分配的 净利润总额*干股分红比例（ 10% ）。6.3 分 红 的 结算：乙方按年享受分 红 ，每年阳 历年年末公司召开董事会决议 ，核算公司年终 可分配利 润 并向公司股东 分配利 润 。甲方于收到公司分配的 红 利后将

28、属于乙方的 红 利支付给乙方。上述乙方 获得的 红利为扣除税 费后的数 额。第七条 各方 权 利与 义务7.1 甲方自愿将本协议项 下的 10% 的干股 转让给 乙方，并将相 应的利 润分配 权 力转让给 乙方。7.2 乙方自付清转让 价款后 获得干股，即享有公司的利 润 分配 权 利。但乙方不享有对公司经营管理决策的建 议权，不享有公司注册股东 依公司法和章程享有的表决权 、决策 权 ，亦无需承担公司的 亏损。7.3 乙方在 获得甲方 转让 的干股（虚拟 股）同时 ，不影响其享有在公司的其他利益（如乙方若与公司 签订 劳动 合同的，有权依照 劳动 合同 获 得 报 酬和奖 金）。7.4 乙方享有的干股股权 由乙方本人专属享有， 该股权 不得 转让 、出售、抵押、借贷给 第三人，乙方独享干股分红带