下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、xx煤业有限公司事故应急培训考试题单位: 姓名: 分数: 一、判断题(每题 3分,共 20题)。1. 应急预案是针对重大危险源制定的。 专项预案应该包括各种自然灾害及大面积传染病的预案。(V )2. 应急救援预案只传达贯彻到班组长以上的管理人员。(x )3. 应急预案中应考虑在各主要工作岗位安排有实践经验和掌握急救知识和救护技术的人担任急救员。 ( V )4. 井下职工遇有火灾或爆炸事故无法撤退时, 应选择距事故点较近的地段 构筑的临时避难峒室。 ( V )5. 规模较小的煤矿企业, 可以不设立常设的应急救援组织, 但必须和大矿 签订一份救援合同。 ( V )6. 矿井发生重大事故后, 必须立
2、即成立抢险指挥部并设立地面基地。 矿山 救护队队长为抢险指挥部成员。 ( V )7. 采区可以不设消防材料库。 ( V )8. 煤矿企业的应急救援预案就是矿井灾害预防和处理计划。( x )9. 采区进风巷发生火灾时, 可采取积极方法直接灭火, 风流短路, 把烟气 引入专用回风巷。 ( V )10. 重大危险源和重大隐患是相同的。 ( x )11. 低浓度瓦斯爆炸,应尽快恢复灾区通风。( V )12. 煤矿企业每年必须组织一次应急救援演练。( V )13. 突出事故发生后, 切断灾区和受影响区的电源, 但必须在近距离断电, 防止产生电火花引起爆炸。( x )14. 重大事故的应急救援行动涉及许多
3、部门,因此应该先明确在应急救援 中承担相应任务的组织机构及其职责。 ( V )15. 发生高浓度瓦斯爆炸时,应该加大通风量,把瓦斯浓度降低到爆炸限以下。 ( x )16. 火灾发生后,应该采取一切的方法积极灭火。( V )17. 处理冒顶事故时,首先应该加强后路支架的安全可靠性。(V )18. 熟悉掌握应急救援预案,是避免抢险救灾决策失误的重要方法。(V)19. 重大危险源分为生产场所重大危险源和贮存区重大危险源两种。(V)20. 事故应急救援系统中的后勤保障组织主要负责应急救援所需的各种设 备、设施、物资以及生活、医药等的后勤保障。 ( V )二、单选题(每题 4分,共 10题)。1. 处理
4、煤尘爆炸的首要问题是 ( A )。A.防止二次爆炸B.防止火灾事故C防止引起瓦斯爆炸2. 处理低浓度瓦斯爆炸的要点是 ( A )。A尽快恢复灾区通风B.首先扑灭可能引起的火灾C尽快组织局部返风3. 进入灾区的救护小队队员不能少于(A )人。4. 重大灾害事故的共性之一是具有 ( C )。A.可预见性B.临时性C继发性5. 处理掘进巷道火灾时,(A )的控制是关键。A.局部通风机B.主要通风机C火势6. 发生煤与瓦斯突出事故后,撤出灾区和 ( C )的人员是抢险救灾的首要任 务。A进风流B回风流C受威胁区7. 重大事故应急救援体系应实行分级响应机制,其中三级响应级别是指(D)。A.需要多个政府部门协作解决的B需要国家的力量解决的C只涉及一个政府部门权限所能解决的D.必须利用一个城市所有部门的力量解决的8. 应急响应是在事故发生后立即采取的应急与救援行动,其中包括(B )。A.应急队伍的建设B.信息收集与应急决策C事故损失评估D.应急预案的 演练9. 应急救援中心主要负责(CA尽可能、尽快的控制并消除事故,营救受害人员B对潜在重大危险的评估C
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国网河南省电力公司2025年高校毕业生招聘(第二批)高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2024版房地产项目开发工程合同
- 国网2025年高校毕业生招聘内蒙古东部电力限公司招聘444人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 国家粮食和物资储备局部分直属事业单位招考聘用24人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 国家体育总局2025年事业单位招考人员(秋季)高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 四川眉山青神县2025基层事业单位招聘拟聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 四川成都邛崃市南宝山镇人民政府招聘社区专职工作者2人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2024铁路信号设备采购安装合同范本3篇
- 哈尔滨工程大学后勤管理处招聘办公室收费员历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 南通市海安县市民卡管理服务中心招考高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 二位数乘二位数600道
- 2024年卫生院中层干部行政管理考核细则范本(三篇)
- 兽药经营管理制度
- 第一单元 史前时期 原始社会与中华文明的起源 单元检测试题 2024-2025学年统编版七年级历史上册
- 2024年劳务工资管理制度范例(三篇)
- 计算机网络基础学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 广西南宁市(2024年-2025年小学四年级语文)部编版期末考试(上学期)试卷及答案
- 红歌大家唱1钢琴·电子琴弹唱36首简谱版-12734313
- 2024中国华电集团限公司校园招聘高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 买卖山地合同模板
- 2024年全国职业院校技能大赛中职组(美术造型赛项)考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论