割桩组承包协议书_第1页
割桩组承包协议书_第2页
割桩组承包协议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、割桩组承包协议书割桩组承包协议书割桩班组承包协议书立协双方宏润建设集团股份有限公 司板芙项目部 (以下简称甲方 )割桩班组(以下简称乙方 )为了高速、优质、安全并 卓有成效地完成施工任务,甲方将银华花园 1-3、22、25 幢及地下车库工程的桩基础割桩和凿桩工程承包给乙方施工,依据 中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行 政法规、公司制度,双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经双方协 商,从明确双方职责的目的出发,特制订如下协议一、工程概况工程名称 xx 花园 1-3、22、 25幢及地下车库工程工程地点板芙镇白溪芙中路二、承包范围、工作内容1、承包范围XX花园1-

2、3、22、 25 幢及地下车库的桩基础割桩和凿桩工程。2、桩基础割桩和凿桩的工作内容 1-3、22、 25 幢主楼、商铺、地下车库工程所有桩身的切割和凿除。4、以上承包内容在工程开工前甲方根据乙方的施工力量和施工质量确定是否最终全部给乙 方施工,如因施工进度或施工质量原因达不到甲方所约定的要求,甲方有权无 条件更换班组。三、承包方式按现场实际切割和凿除桩身及桩帽计算,一次性包干,包机 械、包质量、包进度、包工期、包安全。四、承包单价现场切割和凿除的桩帽和桩身的所有钢筋都归乙方所有,乙 方根据现场凿除桩帽的个数和大小来补贴给甲方,具体情况如下C 400管桩乙方补贴给甲方 11 元/个。(单价原则

3、上不调整)C 500管桩乙方补贴给甲方16元/个。(单价原则上不调整) 电梯井所有桩身如需要分两次切割,乙方无条件 服从切割。 其他如需分两次切割,双方另商量。 如出现无桩帽,乙方负责凿桩,桩身的钢筋归乙方所有,甲方金钱上不 补贴给乙方。 如需接桩,双方另其商量。 防雷桩乙方无条件切割留出钢筋头。五、工程质量I、严格按照甲方提出的技术交底及施工方案进行施工,按照施工现场管理人员标高及红油漆控制使用的工机具组织施工,严禁违章施工。2、质量要求根据国家规范规定和甲方要求必须精心施工。3、每根桩切割平整度误差 ± 10mm。4、 甲方塔吊配合乙方吊桩到指定地点进行凿除。5、如因乙方施工不服

4、从 项目部管理人员指挥安排,施工质量及进度要求达不到甲方要求,野蛮施工擅 自割桩造成的质量事故导致甲方经济损失,乙方承担全部责任。六、付款方式1 、乙方凿除的桩帽,放置到甲方指定地点,甲方派专人点数,如乙方要买 卖,根据个数补贴单价给甲方,乙方如擅自将桩帽带离施工现场,经发现处于 双倍的价格罚款。2、乙方半途自动退场或因自身原因半途中止协议退场,乙方承担甲方所有 损失。3、乙方进场前向甲方支付 5 千元为安全、质量保证金,乙方退场结算后, 甲方归还 5 千元给乙方。七、安全管理1、乙方进入施工现场必须遵守安全操作规程和甲方的一切安全制度,及时 向甲方有关人员提出书面的合理化建议,对不安全隐患及

5、时整改。2、对新来的职工,乙方必须进行班组书面安全教育,并由职工签字后上报 甲方有关人员进行安全教育,进行了 “三级安全教育 ”后,乙方方可安排职工工 作,否则一切安全事故由乙方自负,甲方有权对违反者进行罚款或令其停工, 直至中止协议。3、乙方班前对每位职工进行安全技术交底和主要工序特别安全交底,进行 “三上岗、一讲评 ”,并及时做好记录,同时须设立兼职安全员。 4、甲方必须及 时对乙方兼职安全员做好督促工作,协助乙方做好安全教育,安全检查和验收 工作,消除安全隐患,把事故消灭在萌芽状态。对万一发生安全事故,分清责任,由责任人负责一切经济损失,甲方有义 务协助乙方做好工作,对土方开挖过程中发生

6、的安全事故由乙方全权负责,甲 方均不予承担相应的责任。八、工期管理本协议内容必须根据甲方现场排定的工期要求按时完成,乙 方按照工期配足机械力量和人员,否则处以 200-500 元天的罚款。九、人员管理1、乙方负责人要严格选择技术好、劳动态度好的机械操作人员,严禁带家属及小孩等人进场,如乙方带家属及小孩等人进场甲方对其进行100500 元罚款,如出现安全事故乙方承担全部责任,甲方均不予承担相应的责任。2、进入工地施工人员必须素质较好、品质端正、没有犯罪前科,并必须持 有有效身份证件,否则一概不得进入本工程进行施工。进入施工现场的职工由于品质及技术素质等方面差,一经发现必须及时清 退。3、进入施工现场人员要按项目部及保卫科的要求做好审批 (施工员、项目 经理)、进场手续,没经审批及办理胸卡的人员本工地概不承认是本项目部职 工,其发生的一切安全事故项目部不承担责任并且要追究乙方相关责任。4、遵守项目部各方面制度,及时做好安全文明施工、治安等教育,并订立劳动协议 一式三份 (项目部留档一份 )。5、对表现差、违法乱纪和工作不佳人员,如发生吵架、打架、盗窃、破坏 公物或赌博等现象,甲方根据相关规定进行处理后

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论