研究生就业难难在

1、研究生就业难难在 研究生在中国是指专科和本科之后的深造课程。在中国大陆地 区，普通民众习惯将硕士生称为 “研究生” ，将博士生称为“博士”。 下面是为你带来的 研究生就业难难在哪，欢迎阅读。研究生就业难？大多数高校研究生就业率高于本科生或与之持平 通过北京市丰台区工商局政审的中国青年政治学院研三学生小 张，回首近大半年的求职经历说：本科没有找到自己心仪的工作，就 决定考研究生。本以为读研提升了学历，工作会好找一些，但是 xx 年下半年，几乎平均每两天投出一份简历，收到的笔试机会却很少。但武汉大学硕士小彭则说：硕士学历是我应聘时的敲门砖。小 彭表示，与本科生同台竞争，虽然最终的结果取决于个人能力

2、，但很 多用人单位投简历的门槛就是研究生， 所以相比于本科生， 研究生机 会还是多一些。按照教育部要求，全国各高校已在网上发布了 xx 年高校毕业生 就业质量报告，对毕业生的就业率、就业流向、就业趋势等数据进行 了统计和分析。 数据显示， 研究生的就业率高于本科生或与本科生持 平。例如，北京科技大学 xx 年本科生就业率为 95.72%，研究生 98.61%； 南开大学本科生就业率 96.14%，研究生 98.10%。高校在统计就业率时，所指的就业包括签约、升学、出 guo 三 种方式。本科生和研究生这三种就业方式所占比例不同。例如，对外 经济贸易大学 xx 届毕业生就业去向统计显示，本科生就

3、业率为97.64%，研究生就业率为 99.17%，其中本科生签约、升学、出 guo 的比例各是 48.44%、20.80%、 28.40%，研究生签约、升学、出 guo 的比例各是 97.1%、 0.69%、1.38%，就工作签约这种就业方式来说， 研究生的就业率远高于本科生。就业难难在哪？就业市场结构性矛盾、供需不匹配、毕业生自身定位不清 既然研究生是否就业难还是一个见仁见智的话题，为什么还有 媒体在报道中得出研究生就业难的结论呢？记者在调查中发现， 研究 生就业难背后呈现出的，是整个就业市场的大环境变化。首先是就业市场结构问题。中国现在还是一个制造大国，需要 大量的熟练技术工人和初级服务人

4、员， 相对而言，高端岗位是有限的， 适合研究生的岗位也是有限的。 中国青年政治学院副校长李家华教授 说。其次是研究生规模和结构与就业市场需求不匹配。我国高校硕 士研究生分为学术型和专业型， xx 年全国硕士研究生招生总规模为 539000人，其中学术型硕士 321650 人，占总计划 59.7%，专业型硕 士 217350 人，占总计划 40.3%。研究型的知识转化为市场需要的成 本较大，伴随的风险也较大， 所以研究型人才在社会市场上需求量较 小。李家华说。 但事实上，很多用人单位在招聘时并不会对学术型硕 士和专业型硕士进行区别。第三是研究生在找工作时对工作期许较高。研究生就业难不如说是主动失

5、业。 研究生在择业时由于学历有优势， 在找工作时条条框 框也较多，比如要求工作地点，解决住房、户口等，对岗位的发展前 景、企业形象和个人薪资待遇等方面都有着较高的要求。有何就业建议？多参加就业活动，根据专长进行合理职业规划 首都经济贸易大学学生处分管本研就业工作的副处长崔颖认为， 本科生、研究生两类学生有各自特点，本科生活跃富有激情，研究生 沉着思维严谨，各有所长。 就就业意识方面来说，两类学生并无优劣 之分，根据自己的专长进行合理的职业规划， 给自己一个准确的定位 是找到好工作的关键。现在很多研究生希望在北京就业并解决户口， 学校可以适当加强对他们择业观、 就业期望的教育， 引导研究生回到

6、家乡、面向全国就业，发挥自身的专业优势。李家华对研究生就业的前景持乐观态度，能不能找到适合自己 的岗位有两个核心要素，一是主动性，二是自信心。现在我们国家在 产业结构的调整过程当中， 整体来说是产业升级。 产业结构升级需要 更多高端人才，我们要有信心用自己的素质和能力征服这些岗位。记者了解到，多数高校在日常都会开设关于职业规划、求职技 巧、简历制作等相关的讲座和活动。 很多院系也都会在求职季开设求 职经验交流会。各大高校的BBS论坛都开设有求职板块，学生都可以 在上面找到所需信息。 有就业意愿的学生不妨多参加类似活动， 提前 熟悉职场。 研究生就业难难在哪 相关文章：1. 女性就业究竟难在哪？2. 就业，难在哪里3. 年年称大学生就业“难”到底难在哪4.