【最新合同协议】劳务输出合同范本

1、合同订立原那么平等原那么：根据?中华人民共和国合同法?第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方 不得将自己的意志强加给另一方的规定，平等原那么是指地位平等的合同当事人， 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原那么。这一原那么包括三方面内 容：合同当事人的法律地位一律平等。不管所有制性质，也不问单位大小和经济 实力的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、 劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产， 侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协 商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把

2、自己的 意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原那么：根据?中华人民共和国合同法?第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权 利，任何单位和个人不得非法干预的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由 当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第 三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、 变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任， 在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原那么：根据?中华人民共和国合同法?第五条：“当事人应当遵循公平原那么确定各方 的权利和义务的规定，公平原那

3、么要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理 具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原那么确定双方的权利和义务；第二， 根据公平原那么确定风险的合理分配；第三，根据公平原那么确定违约责任。 老实信用原那么：根据?中华人民共和国合同法?第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵 循老实信用原那么的规定，老实信用原那么要求当事人在订立合同的全过程中，都要 老实，讲信用，不得有欺诈或其他违背老实信用的行为。劳务输出合同样本甲方劳务派遣单位乙方实际用工单位乙方因生产工作需要，委托甲方提供劳务派遣，根据?中华人 民共和国劳动法?和?江苏省劳动力市场管理条例?等有关劳动保障 法律法规，甲乙双方协商一致，订

4、立如下协议：一、合同期限自年月日起至年月日止。二、劳务派遗内容1. 甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优 使用。2. 甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员 签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。三、劳务费用结算1. 劳务费用的构成：劳务工劳务费根本劳务费、考核劳务费、 社会保险费和输出劳务效劳费。2. 劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月 元标准收取输出劳务效劳费。3. 结算时间和方式：乙方每月 日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月 日前支付。4. 乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开

5、具正式劳务弗4 W 费发票。四、甲方的责任、权利和义务1. 甲方要根据乙方的用工需求， 天内提供适宜人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。2. 甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费 个人承当 局部从工资中代扣 。3. 劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门 申报。4. 乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。5. 甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙 方应予以配合 ; 甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙 方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制 度。6. 乙方如有违反本合同、拖欠各类

6、应付资金以及违反劳动政策法 规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求 乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。五、乙方的责任、权利和义务1. 乙方使用劳务派遣人员必须与其签订?上岗协议书?，明确劳 务内容以及要求和工资 劳务费用 标准等。2. 乙方应为劳务人员提供根本的劳动条件和岗位劳动保护，并对 劳务派遣人员进行平安教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工 造成第三者伤害事故 经有关权威部门认定 ，乙方要配合甲方处理， 有关处理方法按国家相关规定执行。3. 乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖 欠。4. 乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派 遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损 失的，乙方有权要求其赔偿。5. 乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资 劳务费和缴纳社 会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方 损失的，甲方应当给予乙方赔偿。六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。七、其他事项1. 本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新公布的