酒店管理论文选题大全_第1页
酒店管理论文选题大全_第2页
酒店管理论文选题大全_第3页
酒店管理论文选题大全_第4页
酒店管理论文选题大全_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、酒店治理论文选题第一局部1631、关于X X饭店培训需求分析;2、浅析x x饭店员工忠诚度的培养;3、xx饭店个性化效劳之浅析;4、xx饭店服务补救治理体系探究;5、浅谈酒店员工职业倦怠及其干预; 6、浅谈酒店之交叉培训工作;7、浅谈酒店实习生的治理;8、xx饭店低碳经营模式探究;9、浅析xx酒店客房部管理存在的问题及解决对策10、浅析xx酒店前厅部治理存在的问题及解决对策11、酒店房务部个性化效劳策略浅析-以酒店为例12、浅析酒店客户治理系统存在的问题 及解决对策13、论酒店客房治理部门的重要性 -以酒 店为例14、酒店前厅部员工应具备的职业素质研究15、以x x酒店为例探讨酒店的绿色治理1

2、6、住店客人客房效劳使用行为研究一一以x x酒店为例17、如何增强酒店前厅与客房之间的交流与沟通一一以x x酒店为例18、浅谈酒店商务楼层的起源与开展19、浅谈酒店餐饮部的2色治理一一以*酒店为例20、浅谈酒店餐饮创新一一以 *酒店为例21、酒 店餐饮部经营治理浅析一一以*酒店为例22、酒店酒吧经营治理浅析一一以*酒店为例23、浅谈酒店餐饮部的营销策略 用一以*酒店为例24、酒店餐饮消费现?浅析一一以 *酒店 为例25、酒店餐饮个性化效劳探析一一以*酒店为例26、浅谈现代酒店经营者的公关与危机意识27、酒店餐饮与社会餐饮的比拟分析一一以某地区为例28、浅析XX酒店内部营销的成败29、打造品牌是

3、我国酒店业可持续开展的关键一一 以某某地区为例30、以某酒店为例浅析关系营销在现代酒店 中的应用31、对XX酒店客房产品削价竞争现象的思考32、浅析X X酒店的经营定位一一从酒店客人需求和酒店经营 环境的角度 33、对顺德地区酒店业现状与开展对策的调研 34、浅析佛山市经济型酒店的市场定位和产品定位35、浅析珠三角地区商务型酒店的市场环境36、酒店基层员工工作倦怠问题探析37、xx酒店员工水平拓展与职业生涯治理的研 究38、浅析“快乐工作的理念在xx酒店的浸透与影响39、定制原创论文,包修包过,专本论文论文老师QQ240Z599198】40.服 务补救在xx酒店的应用与成效分析40、xx酒店基

4、层效劳人员的情绪治理分析41、xx酒店一线效劳员工薪酬体系设计研究42、浅析团队精神在xx酒店人力资源治理中的运用43、酒店职工结构与素质分析一一以xx酒店为例44、浅析酒店女性员工职业生涯开展问题研究一以xx酒店为例45、浅析xx酒店内部员工层流机制与鼓励效应46、酒店企业财务控制的问题与对策 47、谈饭店企业如何进行餐饮本钱限制48、饭店企业财务限制的问题与对策49、浅析饭店的本钱限制50、XX酒店会计核算工作存在的问题和改良举措51、饭店经营环节中的税收筹划 52、浅析XX酒店固定资产治理53、 酒店业应收账款拖欠的成因及对策54、浅谈酒店财务的内部限制55、浅谈XX酒店采购本钱的限制

5、56.试论三星级酒店企业的客源市场定位 57、珠三角地区酒店业质量治理现状及展望58、顺德酒店效劳业的定位思考59、浅析xx酒店的信息化治理60、现代酒店效劳员的礼仪思考61、郊区酒店招揽客源的对策 62、从长鹿农庄看酒店人性化治理的重要性63、三星级酒店环境治理的对策第二局部(1-105)1.浅析饭店效劳质量制约因素2.谈我国经济型饭店连锁化扩张路径3.饭店的信息化治理研究4.饭店如何进行商务旅客客源开发5.对饭店餐饮本钱的限制研究6.主题酒店的发展研究7.分时度假的现状与开展8.浅析饭店无干扰效劳 9.体验式思维在饭店治理中的应用10.饭店业的体验式营销 11.产权式酒店的开展研究12.国

6、内饭店如何对抗国际酒店集团的对策研究13.饭店顾客关系治理14.酒店式效劳在行业的应用15.浅析汽车旅馆在中国的开展现状与策略 16.浅析青年旅馆在中国的开展现状与策略17.有效执行饭店战略 18.饭店企业文化问题研究19.如何实现餐饮效劳的个性化20.饭店经营治理开展趋势分析21.旅游与环境的关系22.论星级效劳23.怎样根据客人的个性特征做好效劳工作 24.心理调控与自我鼓励 25.浅论旅游者与饭店员工的审美关系 26.“假日经济剖析 27.效劳的标准化与个性化问题探析28.创立绿色饭店的意义29.论当今酒店企业人力资源治理中的“得与“失 30.饭店经营状况的调查报告31.对当今酒店从业人

7、员培训的几点看法32.浅论酒店成为人才培训基地的原因33.试论酒店人才流失的原因34.试论酒店经营治理中存在的问题35.试论餐饮业开展中存在的问题36.试论酒店业开展中存在的问题 37.试论酒店治理集团生存和开展38.酒店专业学生如何规划自己的职业生涯39.旅游饭店人力资源流动状况分析40.连锁经营模式研究案例分析41.大型 酒店人力资源治理 42.中国酒店业治理层问题与对策43.中外星级酒店治理模式比拟44.中国民营酒店人才流失分析45.我国经济型酒店生存开展状 45.定制原创论文.包修包过,专本论文【论文老师QQ2402599198146.浅 析我国中、高档酒店的客房布局47.顾客让渡价值

8、理论在饭店经营中的运用 48.论酒店的价格竞争与非价格竞争49.论酒店的品牌策略 50.中国饭店业文化竞争评析51.浅析饭店婚宴产品的组合开发 52.如何有效预防优秀员工“跳槽 53. 推行"带薪休假制度政策的可行性研究54.提升从业人员心理素质的途径分析55.提升酒店效劳质量的思考56.我国酒店开展的法律缺陷及完善方法57.市场营销观念在酒店管理中的应用研究 58.有关我国旅游消费问题的研究59.有关我国酒店价格问题的研究60.有关我国或地区酒店经济结构问题的研究61.试谈贫困地区开展酒店应该具备的条件62.地区酒店营销策略63.浅谈奥运对主办国旅游酒店业的影响64.谈如何提升饭店

9、企业的核心竞争力65.有效执行饭店战略66.饭店的信息化治理研究对饭店餐饮本钱的限制研 究67.主题酒店的开展研究浅析饭店无干扰效劳68.体验式思维在饭店治理中的应用69.饭店业的体验式营销70.浅谈现代酒店营销71.国内饭店如何对抗国际酒店集团的对策研 究72.饭店顾客关系治理浅析汽车旅馆在中国的开展现状与 策略饭店企业文化问题研究73.培训工作是饭店效劳质量的根底74.如何处理饭店非正式组织问题75.试论饭店企业的客源市场定位 76.试论客人投诉的处理和饭店形象的树立 77.谈人力资源治理在饭店中的作用78.我国旅游饭店开展战略思考79.旅游饭店营销与治理系统研究80.我国旅游饭店集团化问

10、题分析 81.浅析中外饭店治理集团比拟82.试析我国饭店业员工流动原因83.谈人力资源治理在饭店中的作用84.试论客人投诉的处理和饭店形象的树立85.论饭店员工鼓励机制的建立86.谈员工效劳意识与企业竞争力提升之间的关系87.抓好饭店产品质量,提升竞争水平88.有关我国旅游餐饮治理问题研究89.谈培训工作在饭店治理中的重要性90.我国XX菜系开展的对策研究91.我国旅游饭店或部门完善治理思考92.浅谈收益治理在中国饭店中的应用93.饭店如何解决饭店治理专业大学毕业生流失问题94.中国饭店业特许经营开展现状及对策95.试谈跨国酒店如何进行跨文化治理 96.我国旅游饭店业竞争力分析97.我国经济型

11、酒店现状分析和开展对策98.国饭店开展趋势一一集团化99.我国旅游饭店供求非均衡分析100.饭店行业竞争格局及其对策思考 101.谈中国旅游饭店业可持续开展102.如何构建中国饭店品牌的战略治理模式103.试析员工满意度与酒店效劳质量的关系104.试论我国饭店实施绿色营销的现状、任务和开展趋势105.浅谈绿色饭店与可持续开展战略第三局部(157)1针对国家抑制“三公消费政策如何调整酒店经营战略2酒店从业人员薪酬与人才流失 3试论酒店治理公司的困境及 由路4试析连锁酒店的本钱限制 5酒店提升竞争力的途径 6 试析中国外乡高端酒店的困境与由路7少数民族地区家庭旅馆的开展现状与效劳提升 8少数民族地

12、区主题酒店竞争优势 培育与探索9国内旅游者饭店产品购置行为研究10城市饭店业集聚模式研究以某某城市为例11酒店业效劳创新成功 因素研究:基于某某酒店的案例 12高星酒店文化之我见一一 以“某酒店为例 13在新旅游法公布影响下的酒店营销策略 研究与分析一一以“某酒店为例 14贵阳市高星酒店宾客个 性化效劳和员工个性化培养的对等关系研究一一以“语言培 训为例" 15 “星级酒店与“快捷酒店员工福利差异性比较16外乡星级酒店与跨国酒店集团如何竞争,共存? 17贵 阳市四星级酒店职位分析的障碍及其根本对策研究18浅析酒店营销人员可变薪酬鼓励机制 19浅析企业非正式组织对员工的影响及治理对策

13、20心理契约和酒店知识员工的忠诚 治理21知识型员工的鼓励研究 22国际连锁酒店在贵阳的战略分布研究23国际连锁酒店在贵阳的空间分布研究24酒店治理专业学生就业分析一一以贵阳高校为例25新旅游法下,贵州经济型酒店开展前景及对策26贵阳开展特色酒店业的市场及开发27饭店活动筹划现状及开展对策一一以贵阳市 某酒店为例28浅析酒店实习生流失原因及对策29定制原创论文,包修包过,专本论文【论文老师QQ24O25991981i30.高等 院校?酒店英语?课堂教学改革浅谈30基于工学交替的酒店治理专业创新人才培养模式研究31国有酒店存在的问题及对策32基于心里契约的酒店人力资源治理33组织公民行为在酒店人力资源治理中的运用34经济型酒店人力资源管理创新模式与途径 35酒店人员流失率问题及对策36酒店人力资源鼓励机制与创新37浅析汽车旅馆在中国的开展现状与策略38浅析贵阳市主题酒店的开发39贵阳市中外酒店品牌经营比拟研究 40酒店文化对员工行为的影响探讨一一以 某某酒店为例 41贵州省酒店治理专业大学毕业生流失问题 研究42浅析酒店婚宴产品的组合开发43中西式快餐开展之比拟研究44贵阳风味小吃文化研究 45酒店企业微博营销效 果影响因素与对策 46基于员工满意度的酒店人员流失分析 管一与某某7S店为例47贵阳会议市场开展对策研

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论