下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.早期预警评分在ICU护理工作中的应用解析-icu护理论文早期预警评分在ICU护理工作中的应用解析 摘要:目的 讨早期预警评分在ICU护理中的应用效果。方法 选取我院ICU收治的110例意识昏迷重症患者作为研究对象,随机分为研究组和对照组,各55例,对照组患者实施常规监护,研究组应用早期预警评分分级别进行监护,比较两组患者的护理效果。结果 两组患者总住院时间及MODS、压疮、消化道出血发生率比较,均无显著性差异,P>0.05;研究组其他各项指标均优于对照组,P24h。排除认知功能障碍者及妊娠者。使用随机数字表法分为研究组和对照组(各55例),对照组男35例,女20例,年龄2369岁,平均
2、(36.9±3.0)岁,研究组男36例,女19例,年龄2472岁,平均(37.2±4.8)岁,两组患者的一般资料比较无统计学意义(P>0.05),具有可比性。1.2 方法 对照组患者实施常规监护,包括密切监测患者的生命体征、临床症状、心率、血压变化等,一旦发现异常情况,要立即报告医师,进行相应的处理。干预组应用早期预警评分系统进行分级监护。具体措施如下:1.2.1早期预警评分 对患者的五项生理指标(精神反应、呼吸频率、收缩压、脉搏、体温)进行评分,体温计02分,收缩压、脉搏、精神反应、呼吸频率分别计03分,总分14分。评分9分者,判定为重度;评分在58分之间者,判定为
3、中度;评分4分者,判定为轻度。1.2.2分级护理 根据患者的评分结果实施分级监护。病情重度者,报告医师进行急救,并在床头上记录好评分,准备好相关急救药物,密切监测患者的生命体征、临床症状,每15min对其临床表现记录1次。同时还要对患者的血糖、胸片、心电图进行检测,告知患者家属患者的具体情况。对于病情中度者,护理人员要密切监视其生命体征、临床症状变化,每30min对其临床表现记录1次。护理人员还要对患者进行必要的心理疏导。根据患者病情制定相应的护理计划,严格执行。对于病情轻度者,要对其生命体征、临床症状进行密切监测,每60min对其临床表现记录1次。遵医嘱进行对症处理,并随时做好转出ICU的相
4、关准备。1.3观察指标 记录、比较两组患者ICU住院期间的并发症发生率、ICU住院时间、总住院时间。1.4统计学方法 采用软件SPSS19.0处理本次研究数据,计数、计量资料分别以%、 表示,数据比较分别进行x2检验和t检验,P0.05)。见表1。注:*表示与对照组比较,P0.05)。见表2。3讨论改良早期预警评分系统(MEWS)是临床用于筛选危重患者的常用工具,其能有效识别潜在的危重患者,并且操作简单,可行性好2。目前,关于MEWS在急诊科中的应用研究较多,但关于其在ICU病房中的应用报道却较为鲜见。据国外相关文献报道3,意外事件在发生前基本上都会发出预警信号,医护人员在意外事件发生前几小时
5、内常常可以监测到一些病情恶化迹象,比如意识改变、呼吸急促、心律失常、血氧饱和度降低、血压异常、尿量改变等生理参数指标异常变化。但是在实际工作中,有很大一部分护理人员都未能及时地对这些变化做出反应,医护人员未能及时发现并对这些预警信号引起高度重视,就容易导致意外事件的发生,影响患者预后4。应用MEWS对ICU患者的病情进行评估,根据患者病情严重程度,采取不同的护理措施,让临床监护更具有针对性、科学性,以便于防范各种不良事件的发生5。本研究结果与张咏梅等6的文献报道结果相符。这是因为应用MEWS进行分级监护能够让ICU的护理人力资源分配更为合理,让每位患者都能够得到恰当、及时的监护,避免了监护不充
6、分现象的发生,故转归效果更好。综上,在ICU临床护理中,应用早期预警评分对患者分级别进行监护,有助于减少相关并发症发生,加快患者康复进程,缩短重症监护时间,具有重要的临床应用价值,值得推广应用。参考文献:1谭雯,侯丹.改良早期预警评分表在院前急救护理中的应用J.中国实用护理杂志,2012,28(18):86-87.2谢晓梅,孔悦,杨大金,等.改良早期预警评分在急危重症患者抢救中的应用J.护理管理杂志,2010,10(5):363-364.3朱蓓,姜梅,王芝等.改良早期预警评分在心脏科门诊预检分诊中的应用J.护士进修杂志,2013,(22):2031-2032.4周艳,金丽萍.改良早期预警评分在急诊留观患者中的应用J.解放军护理杂志,2011,28(8):61-62,66.5房金芳,孙秀云,姚燕等.改良早期预警评分在胸外科手术患者护理中的应用J.护理研究,2015
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江金华市第五医院(浙江医院金华分院)编外人员招聘4人备考题库(第二批)及答案详解(基础+提升)
- 2026新疆克州柔性引进紧缺人才招募82人备考题库带答案详解
- 2026爱莎荔湾学校专任教师招聘备考题库(广东)含答案详解(典型题)
- 2026岚图区域市场岗位社会招聘备考题库及完整答案详解
- 2026广东珠海市金湾区红旗镇中心幼儿园代产假教师招聘2人备考题库带答案详解ab卷
- 2026浙江丽水市市直医疗卫生健康单位招聘卫技人员36人备考题库及完整答案详解1套
- 钢结构测量施工方案
- 2026广西物资学校招聘高层次人才4人备考题库带答案详解
- 2026北京市中医药研究所面向社会人员招聘1人备考题库(第二批)含答案详解(典型题)
- 2026新疆克州柔性引进紧缺人才招募82人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2026河南豫能控股股份有限公司及所管企业招聘31人备考题库及参考答案详解(精练)
- 内镜黏膜下剥离术(ESD)诊疗与护理规范
- 2026四川宜宾传媒集团有限公司及下属子公司第一批员工招聘13人笔试备考题库及答案解析
- 2026北京事业编考试题库
- 2025年陕西国防工业职业技术学院单招职业技能考试试题及答案解析
- GB 15322.1-2026可燃气体探测器第1部分:工业及商业用途点型可燃气体探测器
- 介入治疗围手术期疼痛管理专家共识2026
- 2025年青岛地铁校园招聘笔试题及答案
- 2025年扬州市职业大学单招职业技能考试题库附答案解析
- 2026年光储充一体化充电站项目可行性研究报告
- 新版部编人教版七年级下册道德与法治全册教案(完整版)教学设计含教学反思
评论
0/150
提交评论