治超岗位职责

1、岗位职责站长岗位职责一、负责贯彻上级有关工作的政策规定和要求，制定本 站落实措施，认真组织实施。二、负责本站人事、检测业务、组织纪律、站容站貌的 全面管理。三、负责本站人员的调配以及职工考勤， 请销假的审核。四、根据支队下达的工作计划和目标管理目标，制定切 实可行的措施，组织带领职工挖潜增收。五、以人为本，不断对职工进行政治、业务、法制和职 业道德教育，提高队伍素质。六、根据支队关于开展流动红旗竞赛的方案，以奉公守法，礼貌待人、热情服务、清廉执法为主要内容，建立竞争机制，组织职工开展争当优秀检测员、争创文明检测站的活 动。七、积极完成支队领导交给的各项任务。支部书记岗位职责一、协助检测站站长搞

2、好人员及各项工作的管理。二、组织检测人员的政治、业务学习、不断提高思想和 业务素质。三、积极做好全体人员的政治思想工作，做好职工的职 业道德教育，关心职工生活。四、负责对入党积极分子的培养、教育工作。五、负责起草超限检测站文字材料的审定工作，监督各 项规章制度的落实。六、积极做好与相关部门及新闻媒体的联系，为超限检 测工作创造良好的外部工作环境。七、完成上级部门交办的其他工作。副站长岗位职责一、协助站长搞好全站行政管理工作。二、负责抓好检测人员纪律作风。搞好职业道德教育和 军事化培训，要求检测人员在工作期间，认真做到：坚守岗 位，风纪严谨，言行礼貌，举止规范，收证敬礼，挂牌服务， 上下岗列队成

3、行。三、协助站长分管稽查工作。以检测为中心，组织引导 职工积极参加争先创优竞赛活动。四、深入实际，调查摸底，针对薄弱环节，抓思想、抓 问题、定措施、堵漏洞，杜绝徇私舞弊、贪污票款等不正之 风。五、负责内勤和后勤管理， 保证各种文件及时上传下达， 办好职工食堂，关心职工生活。六、负责环境卫生、站容站貌、综合治理工作，做到有 布置、有要求、有检查。搞好治安防范，保证整洁美观的站 容站貌。七、完成站长交给的工作任务稽查队岗位职责一、负责超限检测无“三乱” ，重点是联号发放和票据 使用，赔偿费追缴及逃避检测的超限车辆的稽查。二、坚持原则，不徇私情，有较强的事业心和责任心。三、搞好暂扣证件、车辆的管理。

4、四、坚持日常巡查，及时发现问题，提出处理意见，不 得擅自处理。五、为加强超限执法中的责任追究，保护承运人的合法权益，促进依法管理，文明执法，对执法人员违反岗位规定要求的，视情节轻重，经领导研究决定，按下列办法处理：1. 责令向当事人赔礼道歉。2. 并对其公开通报批评和适当经济处罚。3. 对责任人进行党纪政纪处分，直至解除劳动合同，并 扣除个人执法纪律保证金。4. 责任人的行政执法资格，调离执法岗位；造成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。中队长岗位职责一、遵照站领导的安排和要求，负责本中队人员的思想 教育， 人员调配， 纪律作风整顿， 清廉文明检测等全面管理。二、负责组织本中队人员参加政治业

5、务学习和各种会 议，不断提高人员综合素质。三、按照军事化管理要求，监督检查纪律作风和各项制 度执行情况，做到遵纪守法，坚守岗位，尽职尽责，依法检 测。四、以检测为中心， 组织职工积极参加争当文明检测员， 创建文明中队、文明检测站流动红旗竞赛。五、做好交接班记录，组织搞好环境卫生。六、完成站领导交办的其它工作。检测人员岗位职责一、遵章守纪、敬业爱岗、尽职尽责、勤奋扎实搞好检 测工作。二、上岗值勤要做到着装整齐、风纪严谨、言行礼貌、 行为规范、热情服务、文明执法。三、检测人员要廉洁奉公、照章办事、不准出售废票， 不准少收费不付票，不准以物代费，不准以罚代卸，只收不 卸，不准徇私舞弊、贪污票款，不准违反规定乱收费。四、负责维护交通秩序、规范指挥车辆检测通行，避免 交通阻塞。五、执勤期