物业保洁公司管理岗位职责

1、物业经理岗位责任与任职资格,如表 2-1所示.表2-1物业经理岗位责任与任职资格表 宜接上级：总经理直接下级：工程设备保安主管保洁主管等1 .负责制订物业环境规划方案,并组织实施2 .负责制订物业部年,月,周工作方案3 .负责制订物业治理各项规章制度,并监督执行4 .负责公司水、电、空调、通信、电梯等设施的供应、维护、维修,使之 处于良好的受控状态5 .负责制订公司节约用水、用电、延长设备使用寿命的举措,降低物业成的 本S 6.负责公司各种设备、设施维护方案的制订、审核,并催促实施缶7.负责编制和审核物业工程费用预算和物资采购方案、8.负责公司物业资产的治理、监督、检查使用情况9 .负责公司财

2、产平安、人员平安的平安保卫工作10 .负责公司环境卫生和保洁工作的治理,保证公司良好的购物环境11 .负责处理突发性事件12 .完成公司领导交办的其他工作1 .大专以上文化程度,高级工程师任职资格2 .较强的组织协调水平、领导水平,善于处理各方面的关系3 .具有良好的敬业精神和职业道德4 .熟悉公司的物业设施、保洁、保卫工作的治理制度,并能真真贯彻落实5 .深刻领会公司的经营理念,效劳理念,并能落实到实际工作中6 .严格履行岗位责任,敬业尽职,保守公司商业秘密对工作经验年限的要求应根据所属公司实际情况而定直接上级：物业经理直接下级：资产治理员仓库治理员岗位责任1 .负责与公司外部单位的工作衔接

3、、往来公文处理2 .负责与公司内部各部门之间的工作衔接、往来公文处理3 .负责所有机电设备资料档案、设备运行状况的统计.通过资料统计搜集 信息、反应信息、为领导决策提供依据4 .负责所有设备维修记录、报告、请求、批复的整理、归类、建档5 .负责公1TF发的文件、批示、规章制度的整理、归档6 .本部门工作方案进度的调查报告及汇报材料总结的整理归档7 .负责召集部门会议,做好会议记录,并将会议记录整理,归类8 .负责部门内部资料的借阅治理9 .负责部门及物业治理文件的起草 、发文H作,并监督、反应执行情况10 .催促、检查物业资产治理工作11 .制订部门每月排班、值班和考勤表,并考核、监督执行12

4、 .负责办理部门员工到岗、转岗、离职等手续13 .负责办理部门员工各种彳贸事、加班、外出工作安排等事宜14 .负责员工工牌、考勤卡、进餐卡、生活补贴、生日礼品等的办理及发放15 .负责公司食堂治理16 .完成公司领导指派的其他工作任务任 职 资 格1 .大专以上文化程度2 .较强的组织协调水平、领导水平,善于处理各方面的关系3 .具有较好的文字表达水平4熟悉档案治理工作5 .具有良好的敬业精神和职业道德6 .严格履行傥位责任,敬业尽职,保守公司商业秘密对工作经验年限的要求应根据所属公司实际情况而定o文员岗位责任与任职资格,如表 2-2所示表2-2文员岗位责任与任职资格表资产治理员岗位责任与任职

5、资格,如表 2-3所示.表2-3资产治理员岗位责任与任职资格表直接上级：文员 直接卜级：岗位责任1 .负责与公司外部单位和内部各部门之间的工作衔接,往来公文处理.2 .负责整理房屋、公共设施档案资料及所有机电设备资料档案、设备运行 状况的统计.通过资料统计搜集信息、反应信息、为决策提供依据.3 .负责所有设备维修记录、报告、请示、批复的整理、归类、建档.4 .负责公1TF发的文件、批示、规章制度的整理、归档5 .本部门工作方案进度的调查及汇报材料总结的整理归档6 .负责通知本部门的会议、做好会议记录、并将会议记录整理、归类7 .负责部门办公用品的领发登记及内部资料的借阅治理8 .负责部门及物业治理文件的起草、发文H作、并监督、反应执行情况9 .催促、检查物业资产治理工作10 .制定部门每月排班、值班和考勤表、并考核、监督执行11 .负责办理部门员工到岗、转岗、离职手续12 .办理部门员工各种假事、加班、外出工作安排等事宜13 .负责员工工牌、考勤卡、进餐卡、生活补贴、生日礼品等的办理及发放14 .负责公司保安、食堂治理15 .受理商户室内装修申请、并办理相关手续16 .负责水电费的核算、报表工作17 .参与工勤人员的招聘、人员进出的治理、工勤人员离职的手续办理18 .完成公司领导指派的其他工作任务任 职 资 格1 .专科以上文化程度、熟悉根底会计知识2