天天金句精选(2021年8月13日)_第1页
天天金句精选(2021年8月13日)_第2页
天天金句精选(2021年8月13日)_第3页
天天金句精选(2021年8月13日)_第4页
天天金句精选(2021年8月13日)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、天天金句精选(2021年8月13日) 1.既把握当下,又放眼长远,站在更高起点上,朝着更高目标努力,用“干”的真功夫、“谋”的新优势。 2.审大势,在于准;制胜招,唯有真。 3.善干,不能“等风来”,只有积极乘“风”而上,努力培育更多的“种子选手”,才能跻身“第一方阵”。 4.“谋定”要“谋在长远”,“后动”要“干在实处”。 5.发展是硬道理,项目是硬支撑。一座城市发展的高度,要靠一个个项目夯基垒台、立柱架梁。 6.多一些“促进派”“实干家”,把“项目为王”写实,把“结果导向”落地。 7.光说不干,再远大的目标也是空中楼阁;光想不做,再宏伟的蓝图也只是镜花水月。 8.把“干成事”作为衡量工作的

2、标尺、选人用人的定盘星。 9.跨越发展机遇期,蓄势崛起突破期,结构调整关键期。 10.以“踏石有印、抓铁有痕”的实干精神,勇挑重担,敢啃硬骨头,以“只争朝夕、时不我待”的拼劲,披荆斩棘,奋楫前行。 11.在干事创业中,既要练好“兵来将挡,水来土掩”的硬功夫,又要增强“四两拨千斤”的软实力。 12.处理棘手问题,要抓住主要矛盾,分清轻重缓急,突出重点,运用有解思维,找出方法路径。 13.遇上发展难题,就要多调研,不能蜻蜓点水、以偏概全,而要吃透问题,看清本质,在“知行合一”中找规律、谋思路,出成效。 14.争做解放思想的先行者,争做创新创造的行动者。 15.破除思想上的因循守旧、故步自封,摒弃观

3、念上的小进即满、小富即安,告别“等靠要”,走出舒适区。 16.勇于直面问题,逢山开路,遇水架桥,坚持创新思维,跟着问题走,奔着问题去。 17.尊崇干事者,让能干事、干成事的人有地位、有尊严;摒弃空谈者,让惯于走秀作态、凌空蹈虚者受处理、靠边站。 18.干成事是硬道理、完成目标是硬任务、争当先进是硬本领。 19.对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲。 20.以“斗罢艰险又出发”的豪情壮志,逢山开路、遇水搭桥。 21.以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气决心,直面矛盾、迎难而上。 22.职责范围内的事要叫得应、抓得实,面对矛盾要顶得上、干得好,关键时刻要拉得出、打得响。 23.没有项

4、目就没有效益,没有项目就没有希望,没有项目就没有后劲。 24.进取永远是刺向平庸的利矛,是蓬勃向上的动力,是创新创业的源泉,是有为有成的锐器。 25.推陈出新,把以往的成绩当成接续攀登的阶梯,而不是往后退的滑梯。 26.经济要发展,项目是支撑,招商是关键。 27.拧紧时间发条,绷紧效率之弦,以更新眼光、更高标准,主动担当作为、勇于开拓创新。 28.规模总量有大增长,项目质量有大跨越,落地转化有大提升。 29.实现手续再精简、审批再集中、权力再下放、服务再提速,真正用优质的“梧桐树”吸引更多的“金凤凰”。 30.上头搞形式主义,下面就会弄虚作假;上头是官僚主义,下面就会照搬照套。 31.拿出过硬

5、措施,跟进服务、全程服务,以政府精准高效服务“连轴转”,换来企业开足马力“加油干”。 32.岁月会随烟尘流逝,但英雄精神永在;记忆会被时间冲淡,但崇高信念永存。 33.安全事故猛于虎,安全责任重于山。安全问题必须常抓不懈,决不能有丝毫麻痹大意。 34.时刻绷紧安全这根弦,始终葆有安全意识,担负起各自的责任,让风险排查更深入、预警机制更灵敏、监管执法更有力。 35.优化营商环境,是一项战略工程,也是一项实力比拼、一项作风较量。 36.加大“放”的力度、健全“管”的机制、提升“服”的质效、强化“效”的导向。 37.激烈追逐创新的时代,比的就是谁的魄力更大、谁的速度更快、谁的创新更可持续。 38.杀

6、出一条血路、闯出一条生路、走出一条新路。 39.勤于探索、勇于创新,“办法总比困难多”,胸有丘壑、腹有乾坤,长袖善舞、举重若轻。 40.新生事物层出不穷,各种问题新旧交织,“旧船票”难登“新客船”。 41.听民意、集民情,甘当“服务员”;出点子、想办法,善当“诸葛亮”。 42.抓宏观,如老虎吃天无从下口;抓具体,如一团乱麻毫无头绪。 43.项目是区域发展的“动力源泉”,是干部作风的“具体写照”,是发展成效的“真实报告”。 44.多下真功夫、少摆“花架子”,多做实事好事、少开“空头支票”,把保障做强、把服务做实、把环境做优。 45.架好监督“高压线”,创新精准督查机制,不为夸夸其谈的汇报所迷惑、不被满纸锦绣的材料所蒙蔽。 46.精确聚焦、精准发力,攻难关、解难题,从而做到“一子落、满盘活”。 47.以事选人、以干识人、以绩用人,健全正向激励和容错纠错机制,让奋斗者无憾、担当者无忧、奉献者无悔。 48.忧群众所忧、急群众所急,拿出破解难题的硬招,敢接“山芋”、敢啃“骨头”、敢捅“

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论