保安员工述职报告精选优秀参考范文

1、亲爱的朋友， 很高兴能在此相遇！ 欢迎您阅读文档保安员工 述职报告精选优秀参考范文， 这篇文档是由我们精心收集整理的 新文档。相信您通过阅读这篇文档， 一定会有所收获。 假若亲能 将此文档收藏或者转发， 将是我们莫大的荣幸， 更是我们继续前 行的动力。保安员工述职报告精选优秀参考范文 述职报告是工作中一个很重要的部分， 有助于了解自身的工 作能力， 有利于自己的职业发展。 下面给大家带来一些关于保安 员工的述职报告，希望对大家有所帮助。保安员工述职报告 1尊敬的领导 :本人 _，行政部保安员。入职时间 20_年_月_日。至今 已在银泰的大家庭中度过三个多月的时间。能够来到银泰工作。 在这个充满

2、关怀，充满愉悦氛围的大家庭中， 我感到很荣幸。 在这三个多 月的工作中，我努力适应新的环境， 接受正规专业的管理。 使我 受匪浅，学到了很多知识， 得到了很大的提高。 基本掌握了作为 一个保安员的工作职责。 现将我这几个月来的工作述职做如下汇 报。、努力提高自身整体素质1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主 管的指挥调动认真完成工作。2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。3、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出差 错。4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好 的完成工作任务。5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提 问做到有求必应。

3、耐心解释。二、熟练的掌握启闭店的流程1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启 店。2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止 其他人进入卖常及时做出相关的纪录，并上报主管。3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误 后方可继续进行。以确保夜间商场安全。4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有 专柜盘点人员，及时通知夜值班人员看守三、按时检查商场消防安全隐患1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并2 及时做好纪录2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与

4、主管汇报。 在岗期间发现的不足以及改正的方向： 经过这几个月的工作 和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依然存在着很多不足。 需要 及时的改正。 努力改正懒惰懒散的现象， 严格按照公司的要求规 范自己。 认真听从领导和主管工作安排， 并且迅速的去完成工作 任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。 做礼貌、 得体、 大方。做到眼疾手快， 做好自己分内工作的同时，协助其他部门 做好工作。在接下来的一年中。 我会努力学习， 不断完善自己的 不足之处。 在工作中请领导和主管对我进行监督。 如有不对之处 请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。保安员工述职报告 2 尊敬的中心各位领导同事们： 本

5、人自 20_年担任会议培训中心保安部一队队长一职以来， 在部门经理和中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求 紧紧围绕中心的总体部署带领全体安保人员全力做好中心的安 全保卫工作，任职至今未发生一起安全事故， 保安队伍稳定， 各 项工作开展情况良好。 下面我就将任期内的工作情况向领导和组织做以汇报：一. 加强自身素质和业务学习确保管理上水平。 欲先善其事必先利其器， 作为一个基层管理者必须要有高度 负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健 康稳定的向前发展， 而安保行业又是一个高风险行业， 保安队伍 更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理， 怎样才能把这 20 多

6、名不同情况的年轻人唯我所用呢 ?发挥他们 的光和热呢 ?这是个具有挑战性的工作 ! 任职伊时为了能尽快熟 悉岗位情况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划， 利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。 一是自学安全保卫知识及消防知识， 先后自学了 企事业单位内 部治安管理条理 消防法消防管理保安管理等工具书。 并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。 二是积 极参加处及中心开办的各类培训班， 通过系统全面的学习， 加强 自身素质及专业知识的提升。 三是虚心向油田公司 ABC管理模式 创建人、 标杆中队创始人、 资深安保管理人员巩星南同志学习安 保管理知识及经验，

7、通过一系列的学习。 本人现以能完全独立处 理部门的管理事务， 在经理休长假期间代行经理工作做好部门日 常管理及大型会议接待安全保卫等工作。二 . 爱岗敬业无私奉献保安全会议培训中心及调度中心作为长庆油田会议培训接待的重 要机构和输油处的办公机关， 承担着油田及地方政府的各种大型 会议接待任务。 作为在中心从事安保工作达五年之久的我来说深 知着其中的政治责任感有多重， 而事故隐患它是不随人的主观意 志而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员， 必须时刻 保持高度的警觉性和责任意识， 大局意识。 两年来， 我和部门经 理一道建立健全部门规章制度， 创新管理措施及管理手段， 稳步 提升工作效率及

8、工作质量， 自承担安保管理工作以来保安队伍稳 定，门岗值班院区巡逻，会议接待安保值勤等工作。万无一失， 为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。 坚守工作岗位 确保安全无事故。 得到了各级领导的肯定。 并从个人到集体取得 了各方面的成绩，一是本人 20_年及 20_年连续两年代表中心 参加处消防大比武分别取得 10 平米油池灭火第三名与第二名的 良好成绩， 二是我 20_年被中心评为部门优秀员工。 三是今年 8 月参加中心安全演讲比赛获得第 2 名。四是所在部门今年 9 月份 被评为中心优秀示范岗。三 . 加强员工培训提升服务质量部门员工多为 90 后且大多是第一次参加工作，自我约束力 差

9、，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的 整体素质我和部门经理从源头抓起， 不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训， 同时根据不同人员 情况进行针对性的教育培训， 使员工队伍确保了稳定， 员工的作 风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高， 取得持续无事故的良好态势。四. 下一步主要从以下几个方面展开工作1、加大值班和巡逻检查力度， 在重大活动期间， 加强值班、 对重点部位、 敏感部位安排专人值班， 发现情况做到第一时间到 位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。 在加 强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员 24

10、小 时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、 作 风纪律等。2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主 抓各项工作落实情况， 加大对员工的管理， 要求员工做到的首先 我自己必须要作好。对队员加强管理， 对每个队员严格考核， 为 提高保安队员整体素质， 讲当前治安形势， 及保安工作的重要性， 对他们提出严格要求。3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的 各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖， 有 过必惩，进一步提高队员的工作积极性。4、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的思想、6 工作、等的情况， 及时发现问题。 做到政治上关心， 思想

11、上信任， 工作上教导，生活上体贴。5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业 务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材， 使其保持良 好工作状态。6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作，确保院区消防 安全和车辆的有序停放。7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工 作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。虽然在领导的关心支持下， 在同志们的帮助下我在工作中取 得了一定的成绩， 但是， 离领导的要求和同志们的期望还有一定 的差距。工作中， 还有一些不尽人意的地方。 特别是对安全保卫工做 的还不够细不到位，我会吸取教训， 总结经验。 在新的岗位上在 中心各级领

12、导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作， 使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故， 使中 心有一个良好的工作生活环境。以上报告，请审查保安员工述职报告 3尊敬的领导 : 您好!我来自学习自 - 年-月- 日入职。至今已在 -管理处的大家庭中 度过了两个多月的时间。能够来到 - 工作。在这个充满关怀，充 满愉悦氛围的大家庭中， 我感到很荣幸。 在这两个多月的工作中， 我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。 使我受益匪浅， 学 到了很多知识， 得到了很大的提高。 基本掌握了作为一个保安员 的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。一、努力提高自身整体素质1、统一着装上岗

13、，仪容严整，精神饱满 ; 坚守岗位，服从指 挥; 文明服务，礼貌待人 ;认真做好记录。2、熟悉本岗位任务和工作要求，严格遵守纪律，按规定交 接班，不迟到早退。3、有效制止辖区内各种违反消防、装修、卫生、绿化等管 理规定的行为，有效制止违反各类公约、公众制度和干扰、 妨碍 管理工作的现象4、负责辖区车辆的安全管理工作，指引辖区道路泊车和行 车，确保行驶和停泊秩序。5、掌握火警、匪警发生时的应急措施及普通救护常识。按 时检查 B1 车库东边的消防安全隐患，并及时做好纪录。6、完成领导交办的其他工作。二、熟练的掌握各岗位的工作流程每天到岗后。 根据交接班记录检查移交物品， 保持工作的环 境干净整洁，

14、东门岗早班 (8 ：009：00，必须站在岗亭，检查出 入人员的工作证， 无证人员问清工作科室， 分机号码。 外来人员、 访客一律走西门，施工人员办理临时证，先去 119 登记，然后去 东门办证，当天必须退还，施工必须佩戴，丢失、逾期不还则不 予退还，等。三、在岗期间发现的不足以及改正的方向经过两个月的学习和工作 , 我现在已经能够独立完成领导交给我的工作任务。 我一直严 格要求自己， 认真及时做好领导布置的每一项任务。 对于专业和 非专业上不懂的问题， 我还要虚心向同事学习请教， 不断提高充 实自己。 在此，我要特别感谢各部门领导和同事对我的入职指引 和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的地方

15、给予了及时的提醒 和指正。这两个月来我学到了很多， 也更加迫切的希望以一名正式员 工的身份在这里工作， 实现自己的奋斗目标， 体现自己的人生价 值，和公司一起成长。在此我提出转正申请， 恳请领导给我继续 锻炼自己、 实现理想的机会。 我会用谦虚的态度和饱满的热情做 好我的本职工作。保安员工述职报告 49 1、治安方面_年 3月 28日保安员 _、_因与来大厦送快递的人员发 生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长_在现场而未制止事件的发生， 从侧面纵容保安员的气焰， 事后队长 _也被劝退。这是我部上半年比较严重的一次治安事件，给我 部造成了非常被动的局面，产生了很坏的影响。为教育员工

16、扭转部门被动的工作局面， 我部多次开会、 培训 并请老员工在此事后发言总结教训， 深入剖析检讨产生此次事件 前因及后果，以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。在此期间我部还处理了我公司及_公司印章被冒用一事并多次到网通调查， 此事后公司加强了印章、 营业执照复印件的管 理完善了签字不确认制度。在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习， 如发现可疑 物品的处理、 在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。 在演习中锻炼 了员工之间的协调能力、 团队合作精神、 熟悉了各个人员在突发 事件中应做的工作。2、消防工作方面：消防工作作为日常保卫工作的重点， 我部对大厦敏感单位每 月进行多次检查，下达隐患整改

17、通知单 10 余份并督促相关单位 进行了整改，其中工作重点为 酒家及bl施工现场。多次组织 本部门员工进行消防常识培训、 灭火实战技能演习， 在培训中员 工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、 维护， 达到 了消防设备完好率 100%，保障了在紧急情况下消防设备的灵敏 度。烟感探测器由于长时间未做清洗，部分已经开始出现误报、 错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、 质 量及保修时间， 调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进 行清洗，工期约 30 天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽 谈，与维保单位已基本达成一致意见， 计划近期内签署维保合同 并

18、对中控室设备开始维修保养工作，确保设备的正常运转，3、日常管理工作 保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大 堂岗，岗与岗之间密切联系，对大厦实行全方位365 天 24 小时的安全保卫， 严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、 刑事 案件、火灾事故的发生。对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能 培训，加大对在职保安员的培训力度， 注重岗位形象、 礼节礼貌、 应急处理能力等多项培训， 从而增强保安员的工作责任心和整体 素质;强化服务意识， 树立”友善与威严共存、 服务与警卫并在”的服务职责， 保安人员在做好治安管理职能外， 还为业主提供各 种服务，形成了一道亮丽的风景线

19、。4、警队管理：一是抓队伍建设。 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开 始，我部在队伍建设上就坚持”两手抓”：一手抓人员的配备， 一手抓素质的提高。在队伍建设上，我部把”相马”、”赛 马”、”驯马”、”养马”相结合。在多渠道引进队员的同时， 高度重视队员综合素质的提高。 凡新队员进来后， 我部都要组织 为期半个月的保安业务素质的训练。 队员上岗后， 我部还坚持每 周 2 天的技能训练， 风雨无阻， 冷热不断， 使队员的业务素质不 断提高。半年来，保安队已成为一支拉得出， 打得响， 有较强执行力 和战斗力，能出色完成任务的队伍。 二是抓制度建设。 工作的规 范有序、 卓有成效的关键

20、是靠科学适用的制度作保证， ”不以规 矩，不成方圆”。团队组建后，对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了 一整套严格、实用的制度， 对团队实行准军事化管理， 用制度来 规范大家的行为， 用制度来保证工作任务的完成。 三是抓思想建 设。由于队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、 性格、爱好均不相同。 更重要的是他们都刚 20 出头， 血气方刚， 这既是保安工作的需要，同时， 也是我们在日常工作、生活中需 要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们 在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上， 我们根椐不同队员， 不同情况， 灵活机动地 在班会、业

21、务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心， 交心， 典型案例教育等多种形式， 灵活多样地实施思想品德的教 育。如我们抓住警队先进人员 _、_拾金不昧的事迹， 组织全 体队员在学习的基础上，展开”人的价值在哪里 ?”、”怎样做 一名政治合格、业务过硬的保安队员 ?”每个队员都能在学习、 讨论的基础上写出有深度、 有价值的体会文章， 并且大多数队员 都能把学习体会落实到具体的行动上。 对工作中出现的问题和差 错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩 前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德 教育。保安员工述职报告 5尊敬的领导：你好! 通过以前和现在的学习，让我

22、对保安工作的流程，更 加熟悉 ! 对我所处的各个岗位的职责都铭记于心，尤其让我感到 高兴的是对文明执勤， 礼貌待人的理解和应用。 保安工作对内以 礼貌待人，以规章劝人，以纪律服人，以文明示人 ! 对外严肃警戒，一丝不苟 ! 遇到异常情况发生，及时处理上报，将其影响降 到最低 ! 各个岗位都时刻保持警惕， 严格执勤 ! 无论是外围岗， 还 是巡逻岗，无论是码头还是门岗，都时时刻刻严阵以待，密切注 视周围的“风吹草动” ! 巡逻岗巡逻时间经过细密安排，巡逻路 线经过缜密核查， 巡逻人员经过交错分派， 以确保每一个空间都 能巡逻之中， 每一段时间都在巡逻之内， 每一条路线都有巡逻之 人! 巡逻岗和定岗人员互相监督，共同监视，组成一张监测网， 保护着公司的“一草一木”!我通过以前和现在两个月的工作和学习，