录用通知合集5篇

1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_录用通知合集5篇 随着社会一步步向前发展，我们越来越需要通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是为大家整理的录用通知8篇，希望能够帮助到大家。 王小燕小姐：非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限，我们很遗憾地告知您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，候有机会即当优先考虑。. 王小燕小姐：非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因先前那个职位的人又收回了辞职申请

2、书，所以本岗位暂不招聘，对你造成的便，敬请见谅。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，以候有机会即当优先考虑。. 录用通知 篇2 姜自涛 先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 设计师 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。一、个人须准备及提交的资料：1. 本人近照一张(红底一寸);2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3. 近期(半年内有效)体检合格证明;4. 成都银行的卡的原件、复印件

3、(本人须签上名字);5. 成都市手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。二、入职办理：1. 入职办理时间： 20xx 年 01月 01 日 9:30 时。2. 办理地点：高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资 2500元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予

4、录用且不承担任何费用。四川欣闻装饰工程有限公司人力资源部20xx年 12月16日 录用通知 篇3 某某某先生：经上海某某人才服务有限公司推荐,浙江某某有限公司正式邀请您加盟本公司。1.您的职位为首席运营师2.您的薪资如下：第一年年薪为人民币税后万元，每月固定发放人民币税后万/月，其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。3.请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始，公司将与您签订年限的劳动合同。请您在正式报到时带齐以下资料：a.身份证复印件；b.学历证复印件；c.一寸证件照两张；d.其它有关公司需要的资料等。4.如所有上述证明资料齐备并验明有效，报到当

5、天将签订劳动合同，录用通知书未尽事宜，皆以公司员工手册为准。5.请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密，勿向他人透露公司的业务内容，否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。浙江某某有限公司欢迎您的加入，愿我们携手共创成功事业。第一方：录用公司（签字盖章）：日期：年月日我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续第二方：目标人才（本人签名盖章）：日期：年月日第三方：中介代表签字盖章（上海某人才服务公司）日期：年月日项目编号： 录用通知 篇4 尊敬的 先生(女士)：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为*公司(以下简称公司)校区/部 职位。真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下

6、内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到*人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间： 年 月 日 时正2、报到地点：*人力资源部/ 校区联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见职工手册(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为 个月，自入职当日起计算。劳动合同期限为 年。您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印

7、件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历证明书(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公 司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信

8、 息包括但不限于本聘用函的'全部内容。六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。若您不能按时入职，请于 年 月 日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并

9、同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。*公司人力资源部年 月 日 录用通知 篇5 尊敬的 女士/先生根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为 理化检测工程师在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下：1)入职日期：请您于 20xx年x月x日上午 8 时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。2)月度薪资：试用期1800元 ，转正后20xx元，转正另加餐补300元和房补300元3)试用期：公司会与您签定为期 1年期的劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为 1 个月试用期。4)具体各项规章制度详见员工手册。5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1.学历证明、职称证书原件及复印件; 4.2张1寸身份证照片;2.身份证原件及复印件一张; 5.中国银行账户号码及开户支行全称3. 社保卡原件及复印件，就业登记证如您