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文档简介
1、(1)根本资料1.工程部暖通工程师职位名称暖:通工程师职位编号所属部门工程治理部岗位定员1直接上级工程部技术负责人职务序列直接卜级甲方工程部专业工程师、技术负责人治理幅度直辖2个岗开展通道技术部经理、技术总工、工程总监(2)职位目标2.1.在工程部经理的带着下,编制设计任务书、催促设计院完本钱专业的工程设计、参与 图纸会审、负责催促工程暖通方案优化、招标文件技术局部的编制、本钱限制、设计交底与变更、现场技术支持、参与招投标文件审查、入围单位考察、与设计院?方案公司?总包?内部各专业之间的沟通协调等工作,催促工作进度、限制施工质量、负责各工程暖通工程平安合理、经济适用.(3)工作联系公司外部相关
2、单位:政府相关部门设计单位勘查单位土木协会直接产7工程部技7直接中级.甲方工程部专 业工程师、技术负责人公司内部相关部门及岗位:综合事务部营销治理部本钱合约部工程部集团专业对接部门(4)责任权限序号工作责任工作描述输出文件KPI1通用责任1)代表本部门进行跨部门间的协调与沟通.专业职能规 划及业务规 划部门方案及 预算部门治理制 度、工作标 准、业务流 程相关 计戈U 完成 率2工程技术 研究与管 理1)搜集行业、竞争对手的工程技术数据,建立公司工程 技术信息库;工程技术标 准施工工艺控2)研究公司工程施工状况,编制工程技术标准、施工工序号工作责任工作描述输出文件KPI艺限制标准等,并指导实施
3、;制标准 图纸公审思见3)参与各工程工程技术问题解决方案的论证和审核;4)参加各工程设计图纸进行会审.3前期治理1)参加工程论证,配合完成分期开发工作;工程目标成 本2)参加设计各阶段评审工作,提出工程技术方面的建 议;3)参与工程目标本钱编制工作;4)配合施工前各项准备工作.4工程方案 治理1)参与编写工程开发节点方案;工程开发节 点方案、项 目总体开发 方案方案 按时 完成 率2)根据集团确定的工程开发节点方案,配合编制施工总 体进度方案及分项施工进度方案;3)参与各工程的方案平衡会,总结和分析工程方案完成 情况,提出方案预警;4)参与各工程的“设计进度方案并根据工程设计进度 方案检查催促
4、落实.5工程治理 协调1)配合工程工程设计中影响环节的协调和解决;6工程质量 治理1)协助组织建立公司工程质量治理标准;工程质量管 理标准2)协助组织制订工程的质量限制要点并与各工程确认;3)参与对工程工程质量检查、监督和技术指导,并根据 工程实际情况,进行不定期抽查;4)参与审核工程关键工序、关键部位的施工方案,参与 工程的竣工验收.7工程技术 治理1)协助、指导工程部处理施工现场的技术问题;2)不定期参与工程例会,沟通、协调施工过程中现场技 术问题.8工程平安 文明治理1)协助监督工程部巡视施工单位落实平安文明施工方 案情况;2)参与工程部组织的各种平安文明施工检查活动及会 议.5任职要求
5、5.1. 学历及专业背景要求含资格证书要求a建筑环境与设备工程专业或供热供燃气通风与空调工程等相关专业大学专科及以上学历.5.2. 经验要求:a具有扎实的工程现场治理经验和良好的质量意识、本钱意识与进度限制水平;b具有设计院、大工程工作经验,熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准,了解工 程设计的行业标准;c具有良好的协沟通、调水平,丰富的现场协调水平、良好的敬业精神;d具有较强的图纸审核及品质把控水平、善于进行暖通方案分析、优化及现场解决实际问题.5.3. 其他工作技能要求:a业务技能及专业知识:具有良好的专业技术知识,熟悉工程施工流程和限制要点,能独立解 决暖通工程施工中的质量技术问题;b职业素质:具备良好的沟通、协调水平,思维开阔,能够处理繁复的工作;c其他水平:较强的文字处理水平,具有很强的团队合作意识;d语言及计算机要求:普通话标准,熟练掌握 OFFICE办公软件,AutoCAD制图软件.5.4. 有助于提升工作业绩的培训:
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