广州城管执法系统岗位廉政风险点自查汇总-番禺综合执法网

1、广州市城管综合执法系统岗位廉政风险自查汇总目录单位：广州市城市治理综合执法局番禺分局序号环节岗位风险点名称风险点描述级别定级依据责任人1日常执法巡查基层中队工地巡查 队员收受好处,放任不 管收取相对人好处或者熟人打招呼后,对其违反工地文明施工的行为及泥头车违规运输的行为放任不管低多人巡查,发 生几率较小禁止队员单独完成巡查 任务,中队领导增强监督中队领导2日常执法巡查直属二中队日常巡 .查队员随意执法对发现的工地无证施工、泥头车违规行为视而不见、选择性执法低岗位权力小、 发生几率低队员之间互相监督中队领导3日常执法巡查基层中队两违巡查 队员收受好处,放任不 管收取相对人好处,对违法建设行为查处

2、不力,放纵违建行为,导致抢建、偷建频发中当前违建巡 查及查处机 制都非常完 善每天不同队员对辖区进 行巡查,建立巡查登记制 度中队领导4日常执法巡查机动中队日常巡查 队员收受好处,放任不 管收取相对人好处或者熟人打招呼后,对其违反工地夜间施工的行为及泥头车违规 运输的行为放任不管.或者选择性执法中多人巡查,发 生几率较小禁止队员单独完成巡查 任务,中队领导增强监督中队领导5日常执 法巡查直属一中队日常巡 查队员工作失职对市容巡查、监管不到位,导致“六乱 现象频发,市民投诉增多中社会影响较大制定和落实执行责任过 错追究制度和增强日常 监督中队领 导6日常执法巡查基层中队市容巡查 队员工作不主动,

3、责任 心不强处置投诉案件或者日常巡查时行动缓慢 或不及时到场处置,消极怠工中影响单位形 象,造成群众 不满中队领导增强监管及教 育,队员之间互相监督中队领导7日常执 法巡查各中队内 勤通风报信收受执法对象好处,向执法对象透露中队行动内容中岗位权力较 小增强中队廉政思想教育 及保密教育中队领导8日常执 法巡查直属二中 队中队长充当保护伞限制日常巡查队员的巡查范围,充当相对人保护伞高发生机率大、 危害程度局上级领导增强监督,中队 教导员增强中队廉政思想 教育中队领导9巡查结果上报基层中队 一线巡查 队员隐瞒不报收取相对人好处,对巡查发现的各类违法彳亍为进行隐瞒,不上报中队领导低多人巡查,巡 查地点

4、变化较 大中队完善日常巡查制 度,巡查不得由一个队 员单独完成中队领导10案件上 报基层中队 中队长隐瞒不报收取相对人好处,对巡查发现的各类违法彳亍为进行隐瞒,不上报局领导高发生几率较大强化内部监督约束机制,局机关增强对中队 的监管局机关领 导11案件立 案基层中队 内勤压案不报收受相对人好处,对应予以立案的案件不立案,不上报中队领导,充当违法行为保 护伞中岗位权力较小中队领导增强教育监管中队领导12案件立案基层中队 中队长压案不报收受相对人好处,对应予以立案的案件不立案,不上报局机关,充当违法行为保护伞高发生几率大, 危害程度局案件处理流程透明化,多对中队领导进行廉政 教育局机关领导13案件

5、立 案执法科及法规科科 长压案不报收受相对人好处,或受人信影响,将中队 上报立案的案件隐瞒,不上报局领导高案件送报执法科办案流程较 透明严格贯彻执行案件审批 制度,自觉接受监督局机关领 导14案件审 查执法科及法规科科 长有失公允审查案件时,受人清世故等因素影响,干 预案件处理,导致处理有失公正高权力、发生机率及危害程度 较大坚持依法行政,严格贯彻执行案件审批制度, 自觉接受监督局机关领 导15案件处 罚审批基层中队 中队长滥用自由裁量权收取相对人好处.利用审批权限和自由裁量权,避重就轻,使相对人减轻或者免除行政处分高发生几率较大,危害程度 较局落实案件会审登记制度,局机关增强对中队 领导的廉政教育工作局机关领 导16案件处 罚审批局k、田1滥用自由裁量权收取相对人好处.利用审批权限和自由裁量权,避重就轻,使相对人减轻或者免除行政处分高发生几率较大,危害程度 较局落实案件会审登记制度,增强局机关的廉政 教育工作市局领导、 区领导17扣押物