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文档简介

1、医院XX年终工作总结大会汇报XX年1月22日下午,医院在医技楼 7楼会议厅召开 XX 年年终工作总结会。医院领导班子成员以及医院中层干部近 220人参加了大会。会上,医院院长黄贵华代表医院领导班子作XX年度工作总结。黄院长在报告中,对XX年医院所取得成绩、存在的困难和XX年工作设想进行了客观、事实求是的总结和分 析。他指出,XX年在学校党委行政的领导下,医院全体员工 齐心协力,团结协作,圆满完成了党政工作要点中提出的各 项工作任务,医疗、教学、科研等各项工作都取得了很好的 成绩,医院发展欣欣向荣。黄院长在总结中提到:XX年,医院推进党风廉政建设和 反腐纠风工作,认真做好党的群众路线教育实践活动

2、“回头 看”工作,提升干部职工素质,关心职工切身利益,提升职 工幸福指数,医院的各项工作都取得了很大的发展。医院全面推进落实“三名”工程建设工作,在“名医” 工作方面,初步完成了名医工作室和学术流派建设工作,打 造了全新的人才梯队,建立健全博士后工作站工作制度;“名科”工作方面,扎实推进临床重点专科、中医重点专科及培 育项目的建设,发掘新的专科潜力,大力增强区内外影响力;“名院”工作方面,抓好医院中医药文化建设,优化就诊流程,提高窗口部门服务质量,创人民满意医院。在医疗工作方面,医院全年门诊量较去年同比增长 X.7%,出院人数较去年同比增长XX.7%,日常工作中,医院不断强化医疗质控管理,督查

3、临床路径建设进程,按计划推 进中医药标准化基地建设,基本完成了中医健康素养项目前 期工作,同时,开展中医特色护理,加强传染病感染防控工 作,狠抓行风建设,构建了和谐的医患关系。在教学工作方面,认真开展“教风学风建设年”活动, 教学工作推陈出新,大力推进 PBL教学法的研究和推广,获 立项全国教育科学 “十二五”规划课题1项、广西“十二五” 本科教学工程教改课题 3项、XX年度广西职业教育教学改革 项目课题申报3项,校级教学课题 27项,校级微课项目 2 项。首次在全院开展了“ XX年度模范教师”的评选活动,还 选派了 6名优秀学生参加 XX年全国中医大学生临床能力大 赛和“XX杯”第二届泛珠三

4、角区域中医大学生临床能力竞赛, 取得了优异的成绩。在科研工作方面,申报国家自然科学基金项目达XXX项,比去年增加了 XXX.25%各类课题立项共计 XXX项,其中获 立项国家自然科学基金项目XX项,较去年增长了 XX.65%面上项目1项,青年基金2项,获广西自然科学基金立项 20 项,获广西科学研究与技术开发计划课题立项3项,获广西卫生厅课题立项 31项,获广西中管局课题立项37项,获广 西教育厅项目立项资助 XX项,共完成课题成果鉴定 XX项, 其中国内领先9项、国内先进1项。获广西医药卫生适宜技 术推广二等奖1项,三等奖1项。仙葫分院建设根据医院党代会提出的“满足区域医疗服 务需要、立足专

5、科特色”发展定位,各项建设工作正在稳步 推进,目前项目已经完成大部分的幕墙龙骨安装和内部砌体 隔墙的施工,正在进行管道安装。医院明确了各学科筹建负 责人,对仙葫分院的学科定位和科室设置,以及门诊和住院 病区的功能布局进行反复论证,已经形成了初步的方案,人 才的配备方案也在积极筹划中,力争尽快制订完成可行性方 案并加以实施。同时,医院加大医保管理力度,规范收治医保患者;主 动研发信息新系统,健全信息网络建设;改善药学工作流程, 发挥院内制剂优势;严格招标采购工作流程,为医院采购节 省资金;完善院内基础设施;营造安全稳定院内综治环境; 创建“绿色环保医院”、“无烟医院”、“健康促进医院” 等工作都

6、取得了很大的成绩。这些成绩的取得是全院职工共 同努力的结果。最后,党委书记李 XX作大会总结,总结中指出:医院 的年度工作总结,内容详实,鼓舞人心,各项数据表明,医 院在XX年里,完成了大量、细致的工作,医院正在稳定、 健康、和谐的良好氛围中发展,这是值得欣慰和骄傲的。同 时,李书记对医院 XX年的工作也提出了要求,在新的一年 里,全院上下要以全新的姿态投入工作。一是要进一步加强 管理,完善各项规章制度,管理出效益,管理在细节,特别 是中层领导,要树立政策意识和制度意识,按规范办事,程 序要合法合规,同时要加强各环节的有效监督。二是进一步 加强中医内涵建设,通过“三名”工程建设提升中医内涵, 发挥中医特色优势,重视学科建设和人才队伍建设,在发展 标志性学科和培养学科领军人物方面下功夫。三是举全院之 力抓好XX分院的后期建设,XX分院建设并投入使用是今年 工作中的头等大事,而人才储备及培养又是当务之急、重中 之重的工作,全院上下都要达成共识。四是充分调动全院职 工的工作积极性,凝心聚力,真抓实干。五是继续营造风清 气正的稳定和谐环境,院领导和科室主任要做风清气正、廉 洁自律的表率,各级领导要对自己管理的部门的行风和党风 廉政工作负主要责任,时刻警钟长鸣保持底线,营造医院稳 定和谐的氛围,全院职工同心同德,群策群力,确保医院健 康持续

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