某市农村剩余劳动力转移工作汇报

1、某市农村剩余劳动力转移工作汇报*市委市政府高度重视农村剩余劳动力转移工作，把 农村剩余劳动力转移工作作为建设社会主义新农村的重要 内容牢牢抓在手上，不断强化工作措施，推进转移工作扎实 有效地开展，年初以来，累计转移农村剩余劳动力*万人， 占农村劳动力总数的*%采取的主要措施是：一、摆上突出位置，完善领导工作机制。一是建成了一级抓一级、上下贯通、组织健全、职能完 备、责任明确的领导体系。成立了市农村剩余劳动力转移工 作领导小组，政府市长任组长，亲自抓劳动力转移工作。成 立了市农村劳动力转移服务中心，承担全市农村劳动力培训 和转移工作。司法、劳动、城建等各成员单位根据工作职能 落实了劳动力转移工作

2、责任制。各乡镇的农村剩余劳动力转 移工作有专职领导负责；各村设联络员，负责沟通情况。二 是落实工作责任，完善考核机制。将劳动力转移任务量分解， 落实到人。市政府与相关部门一把手各乡镇党委书记签订责 任状，把劳动力转移工作纳入考核范围，逐项进行检查评比，一年完不成任务的，不提拔不评模，二年完不成任务的亮黄 牌，三年完不成任务的就地免职。三是制定了*市农村 剩余劳动力转移培训工作方案等*个方案和规定，为劳 动力转移工作打下坚实的基础。二、强化宣传引导，营造良好社会氛围。一是利用广播电视进行宣传。在市广播电台和电视台， 开办了“农村剩余劳动力转移专栏”，每天以专题节目宣传 优惠政策，发布培训和招工信

3、息，宣传先进典型。二是利用 典型现身说法进行宣传。组织打工致富和离乡创业先进典 型，深入村屯农户现身说法，用自己“跳出农门闯天下”的 先进事迹，促进农民转变观念，掀起转移热潮。三是利用培 训单位的宣传车、宣传员进行宣传。四是利用宣传品进行宣 传。共印刷发放各种宣传文件、画册、务工常识手册、典型 事迹材料*册，各种培训、求职、维权电话号码、宣传 标语*多条。通过宣传使农民明白了要想外出打工去找 谁，要想学习一技之长去找谁，要想解决劳务纠纷去找谁， 极大地激发了农民外出务工的积极性。三、优化政策环境，解除农民后顾之忧。出台了五个方面的优惠政策，鼓励农村剩余劳动力放心 转移，解决他们的后顾之忧。一是

4、保护外出务工农民承包土 地权利。在承包期内，任何组织和个人不得以任何理由收回 外出务工农民的承包地。 二是外出务工农民享受减免 “两工” 待遇。三是农村进城务工人员子女上学和城镇职工子女同等 待遇，可以自由选择入托地点和上学的学校。四是帮助外出 务工农民解决必要费用。凡是由各级党委政府统一组织的农 民外出劳务的，当地信用社在“三户联保”的前提下，为外 出务工的农民解决*元的短期贷款。五是建立维权机 制。各管理和维权部门全部设立了农民工维权热线电话，随 时受理农民工的投诉， 对农民工投诉，24小时内予以答复并 拿出处理意见。四、完善服务职能，提高转移工作水平。一是建立农村劳动力转移绿色通道。政法

5、机关和劳动保 障、广播电视、物价、计生等各相关部门和乡镇密切配合， 通力合作，积极主动为劳动力转移服务，在户籍管理、规范 劳务市场秩序和技能培训、劳务信息发布、计划生育管理和 服务等方面为农民工提供方便快捷的服务。二是整合教育资 源，建设多层次全方位的培训体系。确认了市职教中心等* *个单位作为农民工培训基地，对农民工进行全方位的技能 培训，目前已经累计培训农民* *人，做到培训一人、合 格一人、发证一人、就业一人。三是结合市场需求，优化培 训内容。根据市场需求，在培训内容上向保安、缝纫裁剪、 餐饮服务、计算机操作等方面倾斜，努力使培训人员符合劳 力市场的要求。四是实行上门培训。利用农闲时节，

6、组织培 训人员，到远离各乡镇政府、集中又不方便的村屯，对农民 实行上门培训。五、拓宽服务领域，实现劳力内转外移。一是认真抓好劳动力就地 转移。主要是推进主辅换位，引导和鼓励农民发展畜牧业；大力发展二、三产业和多种经 营，积极支持农民发展农产品加工、运销、修理、采集、特 色养殖等多种经营；加快小城镇发展，吸引农民到城里经商 办企业；鼓励支持民营企业发展，吸纳就业和带动农村劳动 力转移。二是走出去建立劳务输出基地。通过考察和参加劳 务对接会，在*省份和*大中城市，建立劳务输出基地 *多个，输出农村剩余劳动力*万多人。三是利用现有 中介组织、劳务经纪人、专业协会搞对接镇以劳务输 出协会为龙头，多方开拓劳务市场，有组织地向外输出农村 剩余劳动力，仅向餐饮服务业、家政服务业输出*多人 四是发挥村党支部作用，干部带头闯市场。*村按照