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文档简介
1、2018 年校宿管部实施打算与2018 年校工会工作计划范文汇编2018 年校宿管部实施打算以下为日常安排:1、卫生检查各系部分系每周全查一次,抽查一次,时间自定。每周检查结果一式三份,校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。2、查寝各系部分系需每周查寝,次数自定( 不少于一次 ) 。查寝记录一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事,楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次(开学可增多),统计结果一式三份,宿管科
2、、各系办公室、系宿管部各留一份。5、通报 5.1 卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上,月评优秀者在橘井家园专栏表彰,并向该班辅导员报喜。5.2 大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级,班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况,提出整改意见,书面汇报到宿管科。5.3 每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况,提出整改措施交宿管科。第1页共9页6、橘井家园设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。(待定:为心联部设一专栏讲大家关心的心理问题)以下为各月的其他安排:9 月宣传制花名册制表1.1 新生入学,各系部
3、按照学校的安排做好迎新的工作。新生军训期间1.2 出一期橘井家园专刊,主要内容为宣传宿舍方面的基本规范和纪律,防盗防骗的技巧方法,对新生生活做一些指导。1.3 各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看,向各个寝室宣传一下本部,为新生做一些生活指导,同时向各寝室发一份橘井家园专刊。创造本部的良好形象。1.4 各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科,并协助制好花名册。1.5 各系部出一张展板,内容包括寝室的安全、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。1.6 各系部按照本部要求出一份招贤榜,再一次宣传招新事宜。1.7 各系部长去班上宣传。新生军训结束1.8 以各系部为单位开始招新
4、干事、楼层长,建议新干事最好为班级宿管委,新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。1.9 对外公布新干事、楼层长名单。1.10 各系部联系届干事、楼层长熟悉日常工作。第2页共9页1.11 各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次,带领他们熟悉了解一下荆州的历史、文化,旅游景点、风土民情,注意安全10 月:开始工作分享交流2.1 新干事,新楼层长,新楼栋长在9 月份的工作熟悉后开始独立、正式地工作。2.2 各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作 09 月的工作汇总。2.3 部长组织本系召开一次例会,主要内容为干事、楼层长分享工作中的
5、心得、体会、经验交流,组织大家共同解决存在的问题,部长给予意见、指导。2.4 系部长和楼栋长例会二次。第一次为对干事,楼层长培训第二次为经验交流,所得成果及工作汇报。2.5 召集宿管委会议一次2.6 各个系组织一些活动,活动各系自己策划准备,要尽量让大部分人都可以参加。为11 月活动周积累经验。2.7 橘井家园内容专栏以国庆为主要内容。11 月: 宿舍文化活动周3.1 各系部出一份活动策划书。3.2 系部长、楼栋长开会,共同讨论活动方案。3.3 与女生部部长、青协负责人会面,共同商讨,征求意见,邀请老师参加。3.4 宿舍文化活动周开始,各系部按活动方案密切配合,共同办好此次活动。第3页共9页3
6、.5 活动结束,对活动中表现优秀的干事、楼层长进行表彰,让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参加会议。各系部对活动的方式、经验、不足以及获得的效果进行总结。3.6 橘井家园为本次活动宣传一次,活动结束后对活动进行一次专刊,通报活动中的优秀班级、寝室、个人。3.7 活动前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。3.8 活动期间日常工作照常开展。12 月:工作质量工作成绩4.1 各系部要在肯定前端时期工作努力、成绩优秀的前提下,提出新的更高一层次的工作要求,提升本部的工作质量,增进本部的工作形象4.2 干事工作时应提醒大家注意防寒保暖。4.3 干事、楼层长汇
7、报本年度工作总结。4.4 各系根据平时的考核评选优秀干事、楼层长、宿管委,学校评定优秀楼栋长。4.5 开表彰会,邀请老师参加,颁发荣誉证书给获奖者。向所属班级的辅导员报喜。4.6 橘井家园对获奖者专栏表彰,宣传栏以红白榜对外宣传表彰。XX年 01 月: 放假事宜5.1 临近放假,各系部长应强调干事、楼层长认真复习备考。5.2 查寝强调安全工作,橘井家园专栏温馨提示,寝室楼小黑板提示。第4页共9页5.3 工作减量或者暂停。5.4 各系部新年祝福板报一张。XX年 02 月:报到6.1 干事、楼层长报道会一次,彼此见面、畅谈,增进感情。全校参加。6.2 橘井家园专栏宣传财物安全。6.3 宣传栏换欢迎
8、返校的画报。XX年 03 月:培养干事7.1 各系开始将工作中的大部分任务交给干事、楼层长负责,培养其能力,部长给予指导和建议7.2 各系部开始从干事、楼层长中观察优秀人员。7.3 橘井家园以3.15 为题作一些简介,宣传栏作一张宣传画报。发出征稿通知。7.4 各系部召集宿管委开会一次宣传本学期工作安排。7.5 各系准备活动。XX年 04 月:择优8.1 各系部长找各个干事、楼层长交谈,了解他们的想法。初步拟定优秀人员名单(不对外公布)。8.2 橘井家园向学生征稿,选出优秀的刊登。宣传、表扬!XX年 05 月:重点培养9.1 各系部重点培养优秀人员。放开部分工作让他们独立完成。9.2 橘井家园
9、专刊以五四为内容进行学习号召。XX年 06 月:竞选交接第5页共9页10.1 有意竞选下一届的干事、楼层长竞选演讲,三个系一起,从中择优。10.2 选中的人进行工作的展望与论述。10.3 交接仪式。10.4 橘井家园对外公布新的名单。宣传组张榜通告。以上为我的工作计划,请领导和老师给予我意见和建议!第6页共9页2018 年校工会工作计划范文一、指导思想以党的 xx 大精神和“三个代表”重要思想为指导,宣传贯彻中国工会十四大为契机,围绕学校工作重点,转变作风、落实常规、提高质量,放大优势,确立“科学发展和谐发展”的工作理念,大兴师德师风建设,切实加强教师队伍建设,学校民主建设和工会自身建设,增加
10、工会工作的时代性,充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用,为实现 xxx 小学的再创辉煌作贡献。二、主要工作深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性,积极配合学校支部、行政在教职工中兴学习之风,推动学习型工会活动的深入开展,促师德师风建设,继续强化学校民主管理,激发教职工主人翁精神。1. 充分发挥工会的优势,通过各种有效的途径,全面推进学习型工会活动的展开,做到党员干部带好头,月月有学习札记,每位教职工每学期 2 篇学习收获、体会,并要求向媒体投稿,引导教职工用学习来增长自己的知识才干,适应时代发展。2. 把师德师风建设同诚信这一基本规范有机结合起来,以中小学教师职业道德规范为师德和诚信标准,树立质量第
11、一,服务社会的意识,弘扬 xxx“求真务实”的传统。经常对照标准,反思自身,提高自我,提倡干干净净做人,堂堂正正办事,认认真真工作的工会,结合庆祝“三八”妇女节、“五四”青年节、“教师节”开展评比第二届校园“十佳女教师”“十佳表年教师”和第二届“师德标兵”活动。第7页共9页3、工会要承担教代会工作的职责,进一步加大依法治校的力度,切实提高教代会质量,保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,继续实行校务公开制度,学校改革和发展的重大决策,财务、福利待遇以及涉及到教职工切身利益等及时向教职工公布。4、贯彻、实施工会法,维护教职工合法权益,加强调查研究,及时了解教职工思想动态,做教职工的有心人、知人心、贴心人,为教职工办实事,送温暖,为困难教职工排忧解难,积极支持退教组织开展活动,把党的温暖送到教职工之中。5、二 00 五主要活动安排(1)教代会评议校长;(2)每学年度两次期终考核评比文明卫生办公室;(3)教工冬季文体活动;(4)工会工作年度总结;(5)离退休教工茶话会、年夜饭;(6)年终慰问病困教工(含退休);(7)工会经审小组审查工会XX年度经费支付情况;(8)工会委员会议,学习工会法、学校工作计划,制订 XX年度工会工作计划;(9)庆“三八”妇女节95 周年、庆“三八”展风采系列活动;(10)组织教工绍兴二日游;(11)工、青、妇联合建立专题网页;(12)“五一”十佳青
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