2018年八月份社区工作计划范文与2018年公共关系协会下半年招新工作规划汇编.doc

1、2018 年八月份社区工作计划范文与2018 年公共关系协会下半年招新工作规划汇编2018 年八月份社区工作计划范文我们坚持把服务居民和服务单位作为重要出发点，按照街道对社区 XX年的总体要求，结合社区实际情况，特制定八月份工作计划。 ( 一) 、指导思想深入贯彻落实党的十八大精神，以落实科学发展观为统领; 以党建工作为龙头 ; 以巩固“重庆市和谐示范社区”为总目标; 以创新工作为主题 ; 以服务发展为工作核心、促进柳背桥社区的全面发展。( 二) 、工作目标坚持全面加强社区党的领导，创一流的领导班子; 坚持创新服务意识，转变服务方式，促进共驻共建协调发展; 坚持服务社区理念，促进社区建设有序发

2、展，积极构建平安和谐的柳背桥社区。( 三) 、工作任务和措施1、围绕巩固重庆市和谐示范社区总目标，形成民主参与广泛、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化活动丰富、管理手段先进、人际关系融洽的和谐社区发展态势。2、以社区党建为龙头，探索社区党员教育管理工作的新机制、新方法 ; 不断加强“两新”党组织建设和社区党风廉政建设; 强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系; 以社区文化建设为抓手，提升社区文化品位 ; 以社区服务为核心，拓展社区服务领域; 以社区民主管理为方向，完成社区年底的换届选举; 以社区共建为载体 , 做到共驻共建 , 资源第1页共8页共享 , 逐步形成“学习型、服务型、环

3、保型、文化型、绿化型、安全型、文明型、和谐型”八种特色小区。3、活跃社区文化，推进社区精神文明建设。一是扩大社区办公大楼文艺综合厅、乒乓球活动厅、民乐室、书画室、市民学校、阅览室等服务功能，不断丰富和完善各个厅、室的文化活动。二是坚持以精神文明活动为主题的社区服务日活动。四是条件成熟，指导新建商品房住宅小区创建精神文明小区，实现居民与业主角色的转换，共同为辖区的精神文明建设出力。4、加大社区服务力度，提高服务质量。开展多种服务方式对社区困难群体的社会保障服务、对社区居民文化生活的社区文体服务、对社区居民日常生活的家政服务、对社区安全的社会治安服务、对社区环境的清洁服务、对失业人口的就业再就业服

4、务、对无物业小区的物业服务、对育龄妇女的计划生育服务等等。发挥社区志愿者队伍的骨干作用，积极开展法律知识、健康教育讲座以及敬老爱幼、助残服务活动。巩固充分就业社区成果，实现保障工作扩容。全年每季度开展就业指导和培训，积极完成上级下达的就业工作任务指标。拓展医疗热线求助服务，为居民排扰解难。大力宣传计划生育工作，热心为育龄妇女每半年免费体检一次身体，全面展开健康进社区服务5、力争社会综治、安全工作有新突破，打造平安的 XX社区。一是做好矛盾纠纷调处工作，调解率达到 100%以上，调解成功率达到98%以上 ; 二是做好平安社区创建工作，并将平安社区创建逐步向小区、楼栋、单位延伸。三是稳妥推进消防进

5、社区工作，实现社区消防自我管理、自我提高 ; 四是经常性走访单位，监督和检查安全生产、消第2页共8页防落实情况。五是完善法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。一、搞好社区维护稳定工作。二、做好“四联四促”工作。发挥联合党委作用，发挥到社区报到的在职党员作用，将社区的党建工作、“双创”工作、服务工作提升到一个新的水平。二、继续开展“双创”活动，组织党员、志愿者开展清理环境卫生、巡防、督查、文明劝导活动，认真做好双创工作的月考核，周考评工作，落实专人负责，确保“双创”机制的长效运行。三、配合办事处认真做好低保家庭的认定复核工作，安排专人上门摸底核查，确保低保政策阳光操作，应保尽保，应退

6、尽退。四、安排好双休日值班，对辖区重点人员实行回访，持续做好刑释、矫正人员帮教，治安防范工作。五、做好社区计划生育工作和流动人口计划生育服务管理工作。创新城市生活驿站机制, 确保打造特色亮点。六、做好消防工作进社区迎接检查工作，抓紧准备好台账，做好舆论宣传，确保迎检成功。一、七月主要工作完成情况1、认真做好了创建省文明城市台帐资料工作;2、请消防队官兵来社区大扫除清理失管区域卫生死角;3、全面彻底清理了楼道杂物、牛皮癣;4、做好了电子阅览室的筹备迎检工作;5、开展了廉政文化建设有奖知识问答活动;6、做好计生流动人口信息录入工作;第3页共8页7、做好了劳动保障企业用工信息登记录入工作;8、继续做

7、好了红袖标、义务巡逻工作;9、做好了党员按期转正工作。二、八月主要工作计划1、做好创建省文明城市迎检工作;2、召开党建联席会 ;3、做好年终台帐资料考核迎检工作;4、做好生态示范市迎检工作;5、全面完成卫生费收缴任务;6、做好新农合医疗保险相关工作;7、做好市民教育之脑血管知识讲座;8、做好市人大换届选举相关工作;9、做好新兵欢送工作 ;10、做好弱势群体走访慰问相关工作。第4页共8页2018 年公共关系协会下半年招新工作规划一、活动背景又一个暑假转眼逝去，我们迎来了崭新的一个学期。又一批新生将融入我们通大， 莲 山课件 将为我们学校和我们社团注入新鲜血液。不同于 90 初的真正 90 后的新

8、新人类，有着另类的视角，不一样的想法和独特的追求。必定会社团未来的发展起到不同一般的作用。相信他们的加入必会让我们的社团有一个更好的延续。二、活动目的为了保证公共关系协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展公共关系协会工作，实现中特干部的新老交替，培养和壮大公共关系协会干部队伍，保证公共关系协会工作的连续性，本会将在 10 月进行招新，欲借此达到以下效果1. 宣传公共关系协会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。2. 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其

9、用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。3. 给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。三、招新细则（一）招新对象第5页共8页10 级新生以及 08、09 级学生（二）招新要求1、自觉遵守公关协会各项规章制度，各项活动不迟到，不早退。2、思想品德好。3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。5、具有团队合作精神，能够积极主动向协会靠拢。（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 莲 山课

10、件 （四）招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入公关协会工作。（五）招新时间及地点时间：具体安排地点：具体安排四、招新流程（一）前期宣传1、具体流程宣传部利用海报、横幅的形式告知公关招新的信息。2、要求（1）海报内容新颖，形式多样化。第6页共8页（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍宣传栏、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。3、时间报名前一周( 二) 报名阶段时间： 10.5-10.7（1）、由实践部负责，在二超市、综合楼对面等地设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。（2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如公共关系协会的具体运作，公共关系协会的部门设置，公共关系协会的工作成绩，公共关系协会的发展方向，公共关系协会会员的要求等问题给予解答。（3）、报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并通知报名的同学在 10 月 10 日进行笔试。（三）笔试阶段时间： 10 月 10日地点：待定笔试内容：由信息部、秘书部负责 莲 山课件 （1）、统一时间和地点进行招新选拔（2）、由主席团及各部门干部对试卷进行审阅评分，从中选取成绩较优的同学通知面试。（四）面试阶段时间：10月 17日地点：待定第7页共8页（1）、各部门负责人在规定区