工伤赔偿项目

1、项目 名称享受或支付费用范围或期 问支付标准支付办法医疗 费用1、在签订服务 协议的医疗 机构就医，并 按保险目录 中的药品享 受2、情况紧急的, 可先就近治 疗按住院和医疗服 务标准从工伤支 付康复 性治 疗的 费用到签订服务协议 的医疗机构进行 康复性治疗的费 用从工伤保 险基金支 付原则上应在统筹 地区的医疗机构按照本单位因公 出差伙食补助标 准的7 0 %发给 住院经医疗机构出具 证明，报经办机 构同意，工伤职 工到统筹地区以 外就医所需交通、食宿费用按照本单位职工 因公出差标准报 销。辅助 器具 费用经鉴定委员会确 认后，可以安装假肢、矫形器、假眼、 假牙和配置轮椅等从工伤保 险基金

2、支 付工伤 医疗 期间 的工 资待 遇停工留薪期内（在留薪期内生 活不能自理的工 伤职工需要护理 的，由所在单位 廷）1、一般不超过12个 月。2、伤情严重或者情 况特殊，经设区的 市级劳动能力鉴 定委员会确认，可 以适当延长，但延 长不得超过12原不变，由所在单 位按月支付。个月。停工留薪期满， 职工评定后在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待 遇。停工留薪期满后，应当进行职工评定伤残等级后，评 定伤残等级后，停发原待遇，按照本条例的肩关规定 享受伤残待遇。评定 伤残 等级 后的 生活 护理 费经劳动能力鉴定 委贝会确认需要 生活护理的生活完全不能自 理的，具护理费标 准为统筹地区上

3、 年度职工月的5 0%从工伤保 险基金按 月支付生 活护理费生活大部分不能 自理，为统筹地区 上年度职工月平均工资的4 0 %生活部分不能自 理的，为统筹地区 上年度职工月平 均工资的3 0 %后的待遇的处理享受 待遇 的项 目享受待遇的标准支付办 法退休后 的待遇医疗及 其他鉴定 为一 级至 的保留劳动关 系，退出工 作岗位。一级伤残为2 4个 月的本人工资，为 2 2个月的本人工 资，为2 0个月的 本人工资，四级伤 残为1 8个月的本 人工资；从工伤 保险基 金支付达到退 休年龄 并办理 退休手 续后，停 发，享 受。基本养 老保险 待遇低 于伤残 津贴的， 由工伤 保险基职工因 ，致残

4、 被鉴定 为一级 至四级 伤残 的，由 用人单 位和职 工个人 以伤残 津贴为 基数， 缴纳基按月 支付 伤残 津贴一级伤残为本人工 资的9 0 %,二级 伤残为本人工资的 8 5%,三级伤残 为本人工资的80%,四级伤残为 本人工资的75 %。伤残津贴实际金额 低于当地的，由工 伤保险基金补足差 额。金补足 差额。本费。鉴定无论保留还一次为1 6个月的本人为五是解除均享性工资，六级伤残为级、六有1 4个月的本人工级伤资；残的保留劳动关用人支付工资报酬系的单位安排适当工作的用人五级伤残为本人工由用人单位资的7 0 %,六级单位按难以伤残为本人工资的照规定安排6 0 %。为其缴工作伤残津贴实际金

5、额纳应缴的，按低于当地最低的，纳的各月发由用人单位补足差项社会给伤额。保险残津 贴费。工伤职工本一次具体标准由省、自用人单人提出解除性治区、直辖市人民位一次或终止劳动政府规定性支付关系的一次具体标准由省、自用人单性伤治区、直辖市人民位一次残政府规定性支付伤残定级后的待遇伤残劳动关系的享受享受待遇的标准支付办退休后医疗保级别处理待遇法的待遇险缴纳的项及其他目鉴定无论保留还一次七级伤残为1 2个从工伤为七是解除均享性伤月的本人工资，八保险基级至 十级 伤残 的有残补 助金级伤残为1 0个月 的本人工资，九级 伤残为8个月的本 人工资，十级伤残 为6个月的本人工 资；金支付劳动终止，或者职工本 人提

6、出的一次性工 伤医 疗补助金具体标准由省、自 治区、直辖市人民 政府规定一次性伤 残就 业补 助金具体标准由省、自 治区、直辖市人民 政府规定力动合同未 终止，或者 职工本人未 提出解除劳 动合同的依据第42条的规定，劳动者确认丧失或部分的， 用人单位不得解除劳动合同注释：1、工伤复发的确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三 条规定的工伤待遇。2、职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照 处理劳动争议的有关规定处 理。3、后卜列情形之一的，有关单位和个人 可以依法申请；对复议决定不服的，可 以依法提起行政诉讼：（一）的职工或者其、该职工所在单位对 结论不服的；（二）用人单位对经

7、办机构确定的单位缴费费率/、服的；（三）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行启 关协议或者规定的；（四）工伤职工或者具直系亲属对经办机构核定的有异议的。4、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在20个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或 者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。5、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤 认定决定之日起六十日内，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同 级人民政府申请行政复议。职工因，死亡后，其直系亲属的待遇直系 亲属 的范

8、围享受待遇的项 目享受待遇的标准支付办法丧笄补助金为6个月的统筹地区上年度职工月 平均工资从工伤保险基 金领取供养亲属1、按照职工本人工资的f比例发 给由因，死亡职，生前提供主要生 活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月4 0 %,其他亲属每人 每月3 0 %,孤寡老人或者孤儿每人 每月在上述标准的基础上增加1 0%。3、核定的各供养亲属的抚恤金之和 不应高于因，死亡职工生前的工资。4、供养亲属的具体范围由国务院劳 动保障行政部门规定一次性金1、为4 8个月至6 0个月的统筹地 区上年度职工月平均工资。2、具体标准由统筹地区的人民政府 根据当地经济、社会发展状况规定， 报省、自治区、直辖市人民

9、政府备案。注释：1 、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受按照上述规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的待遇。2、一级至四级伤残职工在停工留薪期涉后死亡的，其直系亲属可以按照上 述规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇，不享有一次性工亡补 助金。3、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门 根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自 治区、直辖市人民政府规定。4、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中的，从事故发生当月起3 个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲 属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助 金的5 0%o职工被人民法院的，按