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文档简介
1、三溪小学临时工人员劳动合同书甲方用人单位名称: 住所:法定代表人委托代理人:联系 :乙方劳动者姓名: 性别:住址:居民身份证号码:联系 :甲乙双方根据?中华人民共和国劳动合同法?等法律、法规、规章的规 定,在平等自愿、协商一致的根底上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条合同期限:自年2月日起至年月 日止。双方约定的试用期至 年月_日止,期限为一个月。二、工作内容和工作地点第二条 双方协商一致,乙方同意从事 岗位或工种工作,工作地点在 县。经甲、乙双方协商同意,报上级有关部门批准,可以在甲方内部变更工作岗位工种。第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到
2、达规 定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条乙方必须按照甲方规定的作息时间作息。第五条 乙方在合同期内享有国家规定的休假的权利,乙方不享受教 师寒暑假。四、劳动报酬第六条 甲方聘用乙方实行月工资制。根本工资:每月1100元。班主任津贴:该班学生人数X 5元。社保:每月550元。3、每天中午、早上守护学生,如未出平安事故,每月发平安奖 50 元。4、奖励性绩效工资期末发放根据出勤、工作量、工作责任心、工 作态度及教学效果,按每月 150-200 元发放。第七条 甲方应以法定货币形式于每月 15 日前支付乙方工资,并不得 克扣或拖欠。同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、签字等 情况。
3、第八条 甲方安排乙方延长日工作时间,按照上级主管部门规定及甲 方其他职工同等标准支付补助。五、社会保险第九条 甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规 定为乙方缴纳社会保险,其经费包含在第六条工资中,个人应缴纳社会保 险局部由乙方自行缴纳,如个人不缴纳,造成的后果与学校无关。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条 甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和 规章,为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作标准和劳动平安卫生制 度。第十一条 甲方有义务负责对乙方进展业务技术、劳动平安卫生及有 关规章制度的教育和培训。第十二条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方
4、及 其管理人员漠视乙方生命平安和身体安康的行为,有权提出批评并向有关 部门检举控告。七、劳动合同的变更、解除、终止第十三条?劳动合同法?等法律法规规定的劳动合同终止情形出现,本 合同即行终止。第十四条 甲方应当在解除和终止劳动合同时,为乙方出具解除或者 终止劳动合同的证明,并协助乙方办理档案和社会保险转移手续。八、其 他第十五条 乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承当相应 责任。第十六条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。1、培训协议。2、岗位协议。3、其他协议。第十七条 双方协商一致约定的其他内容: O第十八条 本合同未尽事宜,双方可协商解决;与今后国家法律、行 政法规等有关规
5、定相悖的,按有关规定执行。此岗位属“民生工程的公 益性岗位,今后相关政策调整后,合同自动终止,按新的政策执行。第十九条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调 解委员会申请调解;调解不成的,可以向武胜县劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。当事人一方也可以直接向武胜县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:(盖章)乙方:(签名)法定代表人或(委托代理人):(签名)年月日年月日5 / 6使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用 , 在签 订劳动合同前 ,用人单位和劳动者双方应充分了解 ?劳动合同法 ?的规 定,并应保证向对方提供的与劳
6、动合同有关的各项信息真实、有效。二、甲方不得采取欺诈、 胁迫等手段与职工签订违背职工意愿的 劳动合同。 使用本合同书签订劳动合同时, 凡需要双方协商约定的内 容,协商一致后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同后,甲 方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、符合签订无固定期限劳动合同条件的, 用人单位应与劳动者 签订无固定期限劳动合同。试用期长短按照劳动合同期限的长短确定。其中不满三个月的劳 动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。四、根据工作岗位和工作要求的不同,按规定程序报经劳动行政部 门批准后,双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。五、经当事人双方协商需要增加的条款, 以及当事人约定的其他 内容,可在
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