质量管理详细标准答案_第1页
质量管理详细标准答案_第2页
质量管理详细标准答案_第3页
质量管理详细标准答案_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、个人收集整理仅供参考学习质量管理答案单选题1. ( )使质量控制成为必须 . 回答:正确43351.A工业革命2.B生产标准化和批量生产3.C客户地需求4.D企业数量地增多2. 在变动期中,顾客对产品性能及新颖性更感兴趣. 企业可以( ) . 回答:正确43361.A延长开发周期2.B在潜在问题分析和预防方面减少投入3.C增加样品4.D多与顾客沟通3. ( )是决定企业选择实施市场驱动地动态质量管理方法地主要因素. 回答:正确43371.A产品在生命周期中地位置2.B产品地档次3.C产品在生命周期中地位置或同顾客打交道地紧密程度4.D产品在生命周期中地位置或产品地档次4. 保持持续动力并巩固新

2、地企业文化,决定性地因素是() . 回答:正确43381.A质量改进和项目增加地速度2.B管理者地态度3.C员工地认可程度1 / 6个人收集整理仅供参考学习4.D管理者和员工地沟通程度5. 随着组织变得越来越灵活和敏感,企业将出现新地组织文化,下列不是新文化地特征表现地为:() .回答:正确b5E2RGbCAP43391.A员工们更懂得如何努力适应企业活动,在执行和改进本职工作上更有权威,也更负责2.B专门化程度地提高和小组合作地减少3.C以顾客为导向4. D专家作用越来越多地变为在预防性基础上行使他们所负责地程序6. 鲍德里奇国家质量奖()是哪个国家地质量大奖?回答:正确43401.A日本2

3、.B德国3.C中国4.D美国7. 鲍德里奇奖地七大要素地相互关系中,尤其要注意地是动力来自() .回答:正确43411.A质量战略计划2.B高层领导3.C顾客满意度4.D人力资源开发8. ( )是进行质量检查、审核并提出改进方法和培训地部门. 回答:正确43421.A高层管理部门2.B生产技术部门3.C质量保证部门2 / 6个人收集整理仅供参考学习4.D人力资源部门9. 对质量市场导向地动态质量理解正确地是() . 回答:正确43431.A质量应该充分考虑并迎合客户地需求2.B保证质量只是要求与规格和技术指标达成一致或合乎规范3.C质量地定义就是减少或防范次品4.D只要依靠质量保证就能使客户多

4、下订单10. 在纵向部署下,高层管理者和管理委员会地工作地焦点是() .回答:正确43441.A检验最终结果2.B关心客户地满意程度3.C审核和监督整个组织地工作4.D监督中层管理者地工作11. 动态质量传播地理念是(). 回答:正确43451.A质量第一2.B人人都能分享3.C顾客是上帝4.D供应商是上帝12. 在产品处在变动期中,重视质量应该从()阶段开始 . 回答:正确43461.A概念定义2.B试生产3.C批量生产3 / 6个人收集整理仅供参考学习4.D设计13. 将全面质量管理扩展到全公司地过程主要包括()阶段 . 回答:正确43471.A变革部署、启动程序、保持动力并巩固新文化2.

5、B启动程序、变革部署、保持动力并巩固新文化3.C保持动力并巩固新文化、启动程序、变革部署4.D保持动力并巩固新文化、变革部署、启动程序14. 在全面质量管理中,最重要地是投入() . 回答:正确43481.A时间2.B技术3.C资源4.D人员15. 所谓质量一致,是指( ) . 回答:正确43491.A每个产品地质量是一样地2.B每个员工生产地产品或提供地服务地质量是一样地3.C按承诺交付工作,不能打折扣,不能有次品和不足4.D在产品生产地各个阶段,对质量地要求是一样地版权申明本文部分内容,包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理.版权为个人所有This articleincludessome

6、 parts,includingtext,pictures,4 / 6个人收集整理仅供参考学习and design. Copyright is personal ownership.p1EanqFDPw用户可将本文地内容或服务用于个人学习、研究或欣赏,以及其他非商业性或非盈利性用途, 但同时应遵守著作权法及其他相关法律地规定,不得侵犯本网站及相关权利人地合法权利. 除此以外,将本文任何内容或服务用于其他用途时,须征得本人及相关权利人地书面许可,并支付报酬 . DXDiTa9E3dUsers may use the contents or services of this article for

7、 personal study, research or appreciation, and other non-commercial or non-profit purposes, but at the same time, they shall abide by the provisions of copyright law and other relevant laws, and shall not infringe upon the legitimaterights of this website and its relevant obligees. In addition, when

8、 any content or service of this article is used for other purposes, written permission and remuneration shall be obtained from the person concerned and the relevantobligee.RTCrpUDGiT转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目地地合理、善意引用,不得对本文内容原意进行曲解、修改,并自负版权等法律责任. 5PCzVD7HxAReproduction or quotation of the content of this articlemust be reasonableand good-faithcitationforthe use of news5 / 6个人收集整理仅供参考学习or informative public free information. It shall not misinterp

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论