行业协会商会评估指标体系和评分标准

1、行业协会商会评估指标体系和评分标准-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)INGBIAN行业协会商会评估指标体系和评分标准评估指标（1000分）一级指标二级指标三级指标四级指标四级指标 满分依法办会 （140 分）法人资格（55 分）法定代表人 （5分）法定代表人按章程规定产生、无刑事犯 罪记录、未兼任其他社团法定代表、年 龄符合章程规定。有一项不符合的不得 分5名称（5分）有悬挂单位招牌5印章（5分）有公章、财务专用章、秘书处（办公 室）印章。三项都有的5分；无公章或 财务专用章不得分；仅有公章和财务 章，无秘书处（办公室）印章的得3分5办公条件（20 分）办公面积20-5

2、0 m2 （含20 m2） , 3 分；50-80 rn2, 5 分;80-100 m 8分；100 mJ以上的10分；20 nV以下的 不得分10自有产权的，5分；租用的，2分；会 员或政府提供的不得分5有办公电话、传真机。无办公电话不得 分；无传真机的得1分2有能上网的电脑、打印机。有电脑的得 2分，有打印机得1分3职工作人员（10 分）每有1名专职工作人员得1分，满10 分为止。没有专职工作人员不得分10组织机构代码 （5分）有组织机构代码证书5税务登记（5 分）有税务登记证书5依法办会 （140 分）章程（10 分）章程经民主程 序通过（5分）章程经会员（代表）大会无记名投票方 式表决

3、通过5章程经登记管 理机关核准（5 分）协会填写章程核准表，章程盖有登记管 理机关核准专用章5登记和 备案 （35 分）按规定办理 设立登记 （10 分）因业务发展需要设立分支（代表）机构 的按规定办理登记手续（如有一个分支 或代表机构未办理登记手续的，不得 分；未设立分支或代表机构的不扣分）5设立分支（代表）机构时履行内部程序 符合章程规定5按规定办理 变更登记（10 分）按规定办理变更登记手续（包括法定代 表人、名称、住所、业务范圉变更）， 如有一项未办理变更手续不得分，无变 更情况的不扣分5变更履行内部程序符合章程规定5按规定办理 注销登记（10 分）按规定向有关部门申请注销分支（代 表

4、）机构5注销程序符合章程规定5按规定备案（5分）按规定办理秘书长变更、副会长变更、 印章、银行账户、会费标准等备案，且 备案事项完整。如有一项未备案不得分5依法办会（140 分）资金运作 与积累 （40 分）净资产与收入（25分）净资产3万元至10万元的，得1分； 每增加10万元的加1分，满10分为 止。净资产3万元以下的，不得分。10近两年，年平均收入达到200万元以上 的15分、100-200万元的13分、80- 100万元的11分、60-80万元的9分、 40-60万元的7分，10-40万元的得5 分，10万元以下的不得分15支出与结余（15 分）近两年，行业协会商会服务性收入大于 会费

5、收入的得15分；小于50%的得22 分；无服务性收入的得10分；年末结 余资金小于注册资金的不得分15规范运作（328 分）组织建设（110分）权力机构（35 分）按章程规定按时换届。近五年内未按时 换届的不得分5按章程规定的程序、人数比例召开会员（代表）大会5按章程规定每年或两年召开一次会员（代表）大会的，得5分；未按章程规 定召开的不得分5换届选举时会长实行差额选举的，得5分；等额选举的，得3分5换届方式为无记名投票的，得5分；举手表决或鼓掌通过的不得分5会员（代表）大会按章程规定职权履行 职责5会后形成会议纪要并向全体会员公告5执行机构（25 分）理事、常务理事按章程规定程序产生5近两年

6、，按章程规定每年召开两次理事 会的，得5分；召开一次理事会的，得 3分；未召开的，不得分5规范运作（328 分）组织建设（110 分）执行机构（25 分）召开理事会或常务理事会符合章程规定 的程序和人数比例5理事会或常务理事会按章程规定的职权 履行职责5会后形成会议纪要并向全体理事或常务 理事公告5监督机构（25 分）监事或监事会按章程规定的程序产生5设立1-2名监事的，得3分；设立3名 以上监事的，得5分5监事按章程规定的职权履行职能5监事出席会员（代表）大会，列席理事 会、常务理事会、会长办公会议，相关 的会议纪要有监事签字确认5建立社会监督机制，如通过新闻媒体或 网站向社会公开信息等，并

7、接受其监督5办事机构（15 分）设立秘书处（办公室）并认真履行职责5秘书长为聘任的，得5分；选任且专职 的，得5分；选任不专职的，得3分； 无秘书长的，不得分5秘书处（办公室）人员按程序聘任5党组织（10 分）符合设立党组织条件且设立党组织、不 符合设立党组织条件的，不扣分；符合 设立党组织条件未设立党组织，无充分 理由说明原因的，不得分5党组织任务明确，活动正常，工作有 效；不符合设立党组织条件的不扣分5规范运作（328 分）遵纪守法（45 分）年度检查（10 分）按时参加年检5连续3年以上年检合格的，得5分；上 年度年检合格但3年内曾有过不合格 的，得2分；上年度年检不合格或未参5检的不得

8、分活动符合业务范围（5分）业务活动未超出章程规定的业务范围5举报投诉情况（10 分）3年内，登记管理机关及其他相关部门 未接到对该协会违法、违纪行为的举 报、投诉或举报、投诉经查不实；3年 内未受到登记管理机关及其他部门行政 处罚10重大事项 报告（20分）协会召开会员（代表）大会、行业性表 彰会议等重要活动有一次未提前5天向 登记管理机关报告的得2分，有两次未 提前报告的不得分5近两年，协会召开的大型学术会议、 大型行业交流、举办展览展销会、国内 考察，有一次未按规定向登记管理机关 报告的得2分，有两次未报告的不得 分，未开展此类活动的不扣分5近两年，开展经济、政治、理论等方面 跨组织、跨领

9、域的活动，召开涉外研讨 会，组团岀国出境，与境外非政府组织 交流交往，接受境外捐款等涉外活动有 一次未按规定报登记管理机关批准的不 得分，未开展此类活动的不扣分5近两年，开展评比、表彰、达标、竞赛 等活动有一次未按规定报登记管理机关 批准的不得分5人力资源 管理（40 分）岗位管理（10 分）有工作人员管理、任用、考核、培训制 度及薪酬标准并认真执行，缺一项扣 2分5定期对工作人员培训，每年不少于一次5工资管理（20 分）与专职工作人员签订劳动合同，未落实 的扣5分10执行有关薪酬和社会保障规定，未落实 的扣5分10规范运作（328 分）人力资源 管理（40 分）会员管理（10 分）会员数量达

10、到50家单位以上，无个人 会员3定期对会员培训，每年不少于1次2会员入会自愿、退会自由，程序规范、 手续完备5财务资产 管理账户管理（10 分）有独立账户5账目清楚、经费来源合法、使用合理，5（63 分）正常使用会费管理（10 分）会费标准制定履行民主程序并写入章程5按会费标准收取会费5财务管理（23 分）遵守民间非营利组织会计制度及国 家相关规定5财务管理符合国家相关规定，会计、岀纳分设5财务公开透明，定期向会员（代表）大 会、理事会和登记管理机关报告5按规定进行财务审计（换届、变更法定 代表人、变更注册资金、成立专项基金 管理委员会等，需要会计师事务所出具 财务审计报告），有一项未按规定进

11、行 财务审计的不得分5协会每年都山会计师事务所或税务师事 务所出具年度审计报告3票据管理（10 分）按规定向稅务部门报税5规范使用各种票据（支票、发票、收 据），有一次票据管理使用不规范的不 得分5资产管理（10 分）经费来源符合政策法规和章程规定5资金使用符合章程业务范围，未在会员 中分配，且手续完备5规范运作（328 分）档案证章 管理（15 分）档案管理（5 分）有专门场所保管档案，秘书处有专人管 理档案5证书管理（5分）证书及社会团体法人登记证书副本保管 在秘书处，有专人负责，社会团体法人 登记证书正本应挂在固定位置展示5印章管理 （5 分）印章保管在秘书处，有专人负责5战略管理（15

12、 分）发展规划（15 分）有3至5年行业协会发展规划5有年度工作总结和计划5重大活动有详细方案5管理技能（25 分）外部活动（10 分）近两年积极参加登记管理机关或政府有 关部门组织的各类业务培训和研讨活 动，每参加一次得2分，三次以上得5 分5近两年积极开展符合国家规定的对外合 作、交流活动，每开展一次得2分，三 次以上得5分5内部建设（15 分）制定协会民主选举、会员（代表）大 会、理事会、监事会（监事）、财务管 理、印章和文件管理、重大活动备案报 告、信息披露、分支（代表）机构、法 定代表人述职等10项制度，每差一项 扣1分10公开协会组织机构、工作职责、制度和 章程5协会文化（15 分

13、）队伍建设（10 分）专职工作人员中45岁以下的人员占50%以上，占50%以下的扣2分5专职工作人员本科及以上学历者占50% 以上，占50%以下的扣2分5宗旨认可度（5分）宗旨突岀文化建设的时代性、先进性、 市场性和主体性3专职工作人员及会员了解并认同本协会 的宗旨，团队精神突岀、凝聚力强2能力建设（205 分）提供服务（130分）服务会员（80 分）组织会员企业尤其是中小企业联合行 动，开拓国内外市场，每次2分，满 10分为止10为会员提供法律、政策、技术、管理、 市场等咨询服务，每次2分，满10分 为止10掌握国内外行业发展动态，通过网站、 报刊等渠道，提供和发布行业信息，每 次2分，满1

14、0分为止10组织专业人员，为会员提供技术攻关服 务，切实有效提高生产效率，每次5 分，满10分为止10组织会员参加行业展览、展销活动，每 次5分，满15分为止。协会主办的展 览、展销活动，另加5分20根据经济社会发展需要，组织会员开展 人才、技术、职业、管理、法规等培 训，每次2分，满10分为止10举办研讨会、交流会，每次2分，满10分为止10服务政府（50 分）组织会员学习与行业相关的法律法规和 国家政策，每次2分，满10分为止10组织会员参加政府部门举办的研讨洽谈 会，每次5分，满10分为止10协助政府开展行业调查统计，每次5分，满15分为止15协助政府开展决策立法咨询和产业政策制订活动，

15、每次5分，满15分为止15反映诉求（25 分）维护会员合法 权益（25分）接受与本行业利益有关的宏观调控、产 业政策、立法的论证咨询，以协会名义 向政府有关部门提出相关建议，每次2 分，满10分为止10组织业内企业应对国际国内贸易纠纷， 代表行业内相关经济组织提出反倾销调 查、反补贴调查或采取保障措施的申 请，组织开展相关应诉、申诉工作。每 次5分，满10分为止10参与行业性集体谈判，提出涉及会员和行业利益的意见和建议5能力建设（205 分）规范行为（50 分）行业自律（30 分）结合本行业特点制定行规行约，规范行 业和会员的生产经营行为，实施规范化 运作，每项5分，满10分为止10协助政府制

16、定、修改行业标准，加强会 员和行业自律，每项2分，满10分为 止10建立规范运作、诚信执业、信息公开、 公平竞争、奖励惩戒、自律保障等六 个机制情况，建立2项得2分，3项 得4分，4项得6分，5项得8分10维护消费 者利益 （20 分）客观公正地调解会员与消费者之间的矛 盾纠纷，成功协调一次5分，满10分 为止10配合有关部门打击假冒伪劣商品，维护 消费者和守法企业利益，每次5分，满 10分为止10发挥作用（202 分）行业影 响力（50 分）行业覆盖面（25 分）会员数量占本行业比例80%以上的得 10分；60%以上的得8分，60%以下得 6分10近两年内会员的平均增长率25%的，得 15分

17、；近两年内会员的平均增长率23% 的，得10分；近两年内会员的平均增 长率21%的，得8分；平均增长率为0 的，得5分；负增长的不得分15行业凝聚力（25 分）会员对协会业务活动的参与率年平均达 到80%的12分、60%的10分、50%的 8分，30%的5分，低于30%的不得分12会费年平均收缴率达到70%的13分、60%的20分、50%的8分、40%的5 分，30%的3分，不到30%的不得分13发挥作用（202 分）行业公 信力（80 分）承接政府 职能（40分）推动名牌战略，培育名牌企业。推荐著 名商标、名牌产品等，每项推荐5分， 满10分为止10承接政府职能委托、授权、转移情况，每项5分

18、，满20分为止20政府部门向协会购买了服务或提供资金 支持10履行社会责任（40分）推进社会和企业和谐关系，促进社会公 平正义措施。开展慈善捐赠、救助活 动，每开展一次5分，满10分为止10推进行业劳资和谐关系，促进生产安 全，劳动保护措施。每落实一项措施5 分，满10分为止10推进环境与生产和谐关系，促进行业节 能环保。每落实一项措施5分，满10 分为止10开展服务社会主义新农村活动，每开展一次5分，满10分为止10行业发 展力（72 分）行业规划 及发展 （42 分）协助政府部门制定行业规划，提供政策 建议和行业依据10创建市场服务品牌，帮助会员开拓市 场，提高行业市场占有率和企业竞争 力，每次4分，满12分为止12帮助地方打造产业集群基地，每次5 分，满20分为止20行业创新（30 分）技术与服务创新平台，推动产业升级， 提高行业竞争力。每项技术创新5分， 满15分为止15帮助会员有效开展企业生产经营创新， 增加企业盈利能力。每次5分，满10 分为止10研究、探讨现代企业管理新模式，开展 产业创新活动5社会评价（125 分）信息公开（50 分）向社会公开本 协会重大事项 情况